「勉強会カンファレンス2011」のまとめ

Makio Tsukamoto @tsukamoto

@iwaim そうですね。大規模でないとなかなか「そういう新しいカテゴリが！」という巻き込みが回りにくい気がしてました。でも最近はメディアも企業も感度高くなってる気がするし、あまり関係ないのかな。 #metacon

akuwano @kuwa_tw

りーだーとさおとめさんが「きた」「つながらねぇ」「きたか！？」とかずっとやってるｗ #metacon

Muddy Dixon @muddydixon

壇上 #metacon

Shintaro Okamatsu @shin_okamatsu

.@iwaim そうですね。jusの看板からかけ離れていなければやりたいですね。幹事の裾野を広げるためにも。(笑) #metacon

IWAI, Masaharu @iwaim

.@takamichie そういう目的でやっている勉強会ならば、ガス欠起こして勉強会自体がなくなってもいいんじゃないかな。目的次第なだけだと思う。 #metacon

Muddy Dixon @muddydixon

すべての道はfacebookに通じる #metacon

akuwano @kuwa_tw

なんかきこえたｗ ざびたんだｗ #metacon

doumae @donz80

おとなり RT @muddydixon: 壇上 #metacon

かっぱ / Hiromu Shioya @kwappa

弊社も絶賛吸い寄せ中です！ #metacon

チーフ データサイエンティスト@トレジャ @doryokujin

＼ｷｬｰﾏﾃﾞｨﾃﾞｨｸｿﾝｻﾝｰ!!／RT @muddydixon: 壇上 #metacon

「運用でカバー」と言った人に砂かけたい @tmae

#metacon 野良UST準備中 http://t.co/GRPVO7N

しょっさん(本物) @sho7650

#sfstudy では、Fusion-io のボールペンを配布してます！#metacon http://twitpic.com/5geeww

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大和田 健一 @ohwada

企業と勉強会。 IIJ。 ニフティ。オラクル。ECナビ。 #metacon http://yfrog.com/h0oq4uppj

かっぱ / Hiromu Shioya @kwappa

壇上からのtweetがががw #metacon

Akihiro Okuno @choplin

#metacon 確かに人材流動図の日本版見てみたいかも

Muddy Dixon @muddydixon

データマイニングエンジニアはDe社に通じてて怖い・・・ #metacon

kogee @kogee

おなかすいたー #metacon

＿・） @tsukaman

タレント・トラフィック ＞＞＞ http://bit.ly/iV6QtI 【Ust : http://ustre.am/AfxS 】 #metacon

Yasunobu Kawaguchi @kawaguti

「シリコンバレーの人材流動性の話 talent traffic。Facebookなど、人材を引きつけている会社には何かの価値がある。 ... 人を引き寄せるような組織とは？ ... ベストプラクティスが地域として会社をまたいで共有される。暗黙知と形式知の共有」 #metacon

Yosuke Katsuki @yokatsuki

壇上なう RT @ohwada: 企業と勉強会。 IIJ。 ニフティ。オラクル。ECナビ。 #metacon http://yfrog.com/h0oq4uppj

Yuichi Saotome @ysaotome

おもしろいですね RT @choplin: #metacon 確かに人材流動図の日本版見てみたいかも

昔ゆーにゃんだった何か @Yu_nyan186

期待！ RT @tmae #metacon 野良UST準備中 yfrog.com/hsx1qrsj

Makio Tsukamoto @tsukamoto

#metacon 「勉強会が社内コミュニティの形成に役立つ」ここ掘りたいな。

IWAI, Masaharu @iwaim

.@tsukamoto 巻き込みが回りにくいってのは仰る通りだとは思います。今思ったけど、大規模やるときは既存の大規模との競合以前に、ノウハウもっている人がいるかどうかという点が一番悩ましいのではないかな、と。 #metacon

@razan_zhang

やはりこの人達はテロリストの素質大だなぁ また #qpstudy か？ #metacon