藤沢烈さん講演@早稲田大学(2011/06/29)

ジョブウェブ社長、佐藤孝治さんがプロデュースしている早稲田大学キャリアセンターのセミナーです。 今回のゲストは藤沢烈さんでした。
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Sayaka Angela Adachi @posi0202

@SoutaSano おっしゃ、がんばる笑 アルコールなくても盛り上がれる飲み会のヒントは、楽しい会社説明会にあると思うのだ。 #WaseCare

2011-06-29 17:35:43
Ken Aoki @ao_kiken

ありがとうございました!RT @gooosebumps 【早稲田キャリアセミナー】今日も本当にためになるセミナーをありがとうございました! 藤沢さんのお話に凄く共感できたのは、自分も個人で動き続けているからだと思いました。これからも動き続けていこうっと! #WaseCare

2011-06-29 17:36:14
IAN🍄 @ishidaian

【早稲田キャリアセミナー】「コピペ出来る能力以外の、自分のオリジナリティは追求するべき。」 #WaseCare

2011-06-29 17:36:51
sfirm事業部 @jw_sfirm

ありがとうございました!“@gooosebumps: 【早稲田キャリアセミナー】今日も本当にためになるセミナーをありがとうございました! 藤沢さんのお話に凄く共感できたのは、自分も個人で動き続けているからだと思いました。これからも動き続けていこうっと! #WaseCare

2011-06-29 17:38:17
Dragonパパ @surroundedsho

藤沢さん、すげーおもしれーな。#WaseCare

2011-06-29 17:38:26
Sayaka Angela Adachi @posi0202

ホップ・ステップ・ジャンプでキャリアを歩むのではなく、混沌としていて、どちらへ進むかわからない時代。専門性を身につけるより、変化に対応できるかが大切。 #WaseCare

2011-06-29 17:39:04
中村 亮一 @投資会社経営 | ベンチャー投資 | 上場株 | 収益不動産 | 事業再生 @nack823

まだまだ日本では、仕事の大半が会社という看板に集まってきます。個人で起業して最初に強く感じるところですね。 RT @posi0202: 「会社に所属しているから仕事がくるんじゃなくて、その個人に仕事がくる」#WaseCare

2011-06-29 17:40:20
IAN🍄 @ishidaian

【早稲田キャリアセミナー】烈さん @retz 「自分の専攻というものは結果論的に創造されうるもの。『今』にどれだけ、投入出来るか。『今』、起きている変化を見つけてすぐに突入出来るか。」 #WaseCare

2011-06-29 17:40:21
おす @MaaaaaaaaaSUO

そして、専門性も含めたコアコンピタンスも必要ということか。 ( #WaseCare live at http://ustre.am/zZno)

2011-06-29 17:41:45
yfunato @gooosebumps

【早稲田キャリアセミナー】最も心に残ったのは「アウトプットありきのインプット」「単価を上げて、自由な時間を作る」という言葉。前者は前から思っていたことで、藤沢さんも同じこと考えてらっしゃるんだなと思ったから。後者は、自分の生活に足りないことだなと思ったから。 #WaseCare

2011-06-29 17:43:01
佐野創太@新刊『ゼロストレス転職』の購入者特典をお忘れなく(「おわりに」にある) @taishokugaku

@posi0202 「アルコールなくても盛り上がれる飲み会のヒントは、楽しい会社説明会にある」ってちょっと力を秘めている感ある!期待高まる笑。 #WaseCare

2011-06-29 17:43:36
sfirm事業部 @jw_sfirm

どれだけ一早くの情報とるか。 ( #WaseCare live at http://ustre.am/zZno)

2011-06-29 17:44:12
Sayaka Angela Adachi @posi0202

@SoutaSano やばい、自分でハードルあげたwww 実は、ある会社の自己PRシートとか、私の朝会に取り入れようかと思っているのよ。 #WaseCare

2011-06-29 17:45:26
IAN🍄 @ishidaian

【早稲田キャリアセミナー】烈さん @retz 「こんだけ社会が変わっているのに、今(2011年)に決めたビジョンに、2030年も引っ張られるのはどうなんだろう、と思う。」 #WaseCare

2011-06-29 17:52:21
佐野創太@新刊『ゼロストレス転職』の購入者特典をお忘れなく(「おわりに」にある) @taishokugaku

【感想】個で生きていた人は明治時代にもいたのか。田坂広志氏が『使える弁証法』http://t.co/sHOHGBOで仰っているように、古く懐かしい価値が新しい価値を伴って生まれてくるわけなのかな。 #WaseCare

2011-06-29 17:55:51
IAN🍄 @ishidaian

【早稲田キャリアセミナー】烈さん @retz 「和僑が大切。世界中に散らばり、ソーシャルネットワーク上で連携する。モヒさん @mohideki は、世界にいる日本のサムライ100人を探す世界一周の旅。と、藤沢さん @mika_fujisawaの事例を紹介。 」 #WaseCare

2011-06-29 17:57:37
IAN🍄 @ishidaian

【早稲田キャリアセミナー】烈さん @retz 「個人に注目して生きている。起業しているんだけど、今は旅している。ソニーに所属しているんだけど、旅しているなどの価値観が重要になってくる。人材として流動しながら、時代にあった価値と結びついていく。」 #WaseCare

2011-06-29 17:59:04
しも @Aleksander25

すごい楽しそうなことやってるな。行きたかった。#WaseCare

2011-06-29 18:00:47
sfirm事業部 @jw_sfirm

配信終了しました!ありがとうございました! ( #WaseCare live at http://ustre.am/zZno)

2011-06-29 18:03:05
midori yamanaka@PDX @midoriyamanaka

LAから観てました。お疲れ様です。元気そうなお二人の、愛情たっぷりのお話が聞けて楽しかったです。RT @retz RT @kojisato515 藤沢烈さんが会場に到着しました。#WaseCare ( #sfirm live at http://ustre.am/zZno)

2011-06-29 18:06:28
おす @MaaaaaaaaaSUO

USTからですが、すごく刺激的なお話ありがとうございました!#WaseCare

2011-06-29 18:07:37
Dragonパパ @surroundedsho

仕事は個人についてくるらしい。#WaseCare

2011-06-29 18:19:26
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