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hitmeeeeen
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Noriko Nakane
@nakane_no
経営理念・クレドの浸透の話めちゃわかりみ。ワークショップでつくっても、その後入った人には他人事、ってのほんとそうだな。「半年（朝会など）やると入ってくる」かー #DMCxマケスタ
2020-07-15 20:16:53
Journeyman(ジャニ)🍑🥟 03/02(土) #JAWSDAYS2024 E-1登壇🦈
@beajourneyman
#DMCxマケスタ 人材育成。なるほど、部署ごとにクレド(20項目)を準備。それを毎日の朝会でひとつずつやっている。6回繰り返し聞くと覚える。
2020-07-15 20:16:52
数字の人
@___shamyao
人材育成の仕組みや仕掛け： ・部署ごとにもクレド（行動指針）がある。 ・朝会30分でクレドに対する考え方や意見を言う。 →他人が作ったものって他人ごとになりやすい。 →インプットするためには衝撃的な経験をするか、同じことを6回繰り替えす 弊社でいうと「バリュー」ですね 🧐 #DMCxマケスタ
2020-07-15 20:16:12
みる兄さん⚽️元マーケの人
@milnii_san
デジタルマーケティングの裏側にあるアナログな話ってのが最近の僕のトレンドなのでドンピシャ。デジタル化によって顧客の利便性は上がり、データ分析はしやすくなるけど、そこに至るまでの運用設計はゴリゴリにアナログな部分がある。ここをサボらないからこそ圧倒的な成果が生まれる。 #DMCxマケスタ
2020-07-15 20:15:15
長谷川 翔一 / 編集とマーケティング
@haseshout
【質問】 すべての会社が内製化を目指すべきなんでしょうか？アウトソーシングや代理店に求めるものはありますか？ #DMCxマケスタ
2020-07-15 20:14:59
黒須仁美💘free web hope
@hitmeeeeen
池下さん！(@hotto_ikeshita)質問拾われましたよ！見てますか？！ #DMCxマケスタ
2020-07-15 20:14:01
TEN@情報整理屋さん
@tenfirefighter
【感想④】 相原さんが太った。 #DMCxマケスタ pic.twitter.com/WkgKHPcWc6
2020-07-15 20:13:31
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ピア
@ad__pia
自社開発してる広告運用のプログラムずっと気になってたけど、 「運用がうまい職人の判断（実力）をそのままプログロム化してった」 属人化から切り離すときの弊害（時と場合のケース）を乗り越えてるのが凄い…。 #DMCxマケスタ
2020-07-15 20:13:21
Yuta Semba🦜
@senchang0920
追える範囲で起点と終点を考慮しているとのこと！ アトリビューションの例えに長年悩んでいましたが、親と子は分かりやすいので真似してみます。 子広告：指名検索、リマーケティング 親広告：それ以外 #DMCxマケスタ
2020-07-15 20:12:49
Noriko Nakane
@nakane_no
1社1社が利益を意識することで、無駄打ち広告が減り、広告費相場が減り、メディアの無駄な広告が減り、ユーザーにとって使いやすいメディアとなり、利益が出やすくなる。 ってのホントそうだと思う。最後のメッセージとしてめっちゃ良き #DMCxマケスタ
2020-07-15 20:11:51