まだやってるorz 梶川ゆきこ女史の外人&男性差別。2011.7.1編
議論で不利になると仲間内に逃げ込む卑怯な県会議員 → @yukiko_kajikawa を落選させた広島県民は慧眼を持っている。残念ながら、この人は自分の人種差別主義的性向に気づいていない。こういうい人に限って、人権人権とうるさいが、いざとなると差別をする人なことがよくわかった。
2011-07-01 18:14:38すすんで男性差別しといてそりゃねーべRT @yukiko_kajikawa: そうですね。女性蔑視や女性差別が強い国から脱しないと、移民の受け入れなど到底、無理。先進国型の社会構造に転換できてない。女性すら活用できない国で、移民の活用はうまく、できないでしょうね。 @MLA99
2011-07-01 18:34:45ですね~大統領も夫人と共にって感じですもんね。たぶん僕みたいな考えの人ってこれから増えてくると思うから少子化は止められないかもですね… RT @yukiko_kajikawa: 私が留学できたのも身軽だったから。若いときは、思いついたら、即、行動してました。1週間で荷物をまとめ…
2011-07-01 19:02:44依然根強い日本の男女格差、縮小に向け「クオータ制」検討も http://t.co/LjouWvC #WSJJapan ゴールドマン・サックスが昨年10月に公表したリポートによると、女性労働人口を増加させることで、日本の国内総生産(GDP)を15%引き上げることが可能だという。
2011-07-01 20:34:55.@akiraman0 マーガレット・サッチャー英国元首相は、菅さんより無能ですか? 米国のオルブライト元国務長官、ライス前国務長官、ヒラリー・クリントン国務長官が能力が低いですか? 独メルケル首相や次期IMF総裁も女性です。日本の女性が他国の女性より劣っているとは思いません!
2011-07-02 00:04:48有能な女性が政界で活躍できるしくみ(独仏、北欧のクォータ制度)が日本には、ありません。男たちが有能だったら、国会を空転させずに、復興に取り組んでいたでしょう! 原発事故の情報を隠蔽した東電にも、女性役員はいただろうか? 足の引っぱり合いばかりの男たちに政治を任せていいのか?
2011-07-02 00:20:32これは!?RT @yukiko_kajikawa 有能な女性が政界で活躍できりしくみ(独仏、北欧のクォータ制度)が日本には、ありません。男たちが有能だったら、国会を空転させずに、復興に取り組んでいたでしょう! 原発事故の情報を隠蔽した東電にも、女性役員はいただろうか? 足の引っ…
2011-07-02 00:21:59電波系女子(という年齢でも無いが)に言われてもwww RT @yukiko_kajikawa 有能な女性が政界で活躍できりしくみ(独仏、北欧のクォータ制度)が日本には、ありません。男たちが有能だったら、国会を空転させずに、復興に取り組んでいたでしょう! 原発事故の情報を隠蔽した…
2011-07-02 00:22:57.@akiraman0 はぁ? それ逆ですよ! どこも入社試験などトップクラスは女性ばかり。上級公務員の採用は女性は、ほぼ5% 程度に抑えられている。試験だけで採用したら、女性ばかりになるので、能力の低い男が採用される。それで、日本の経済までおかしくなっている。
2011-07-02 00:26:50男とだからどう、女だからどう、というのは差別じゃないんですか?人それぞれだと思います RT @yukiko_kajikawa: 有能な女性が政界で活躍できりしくみ(独仏、北欧のクォータ制度)が日本には、ありません。男たちが有能だったら、国会を空転させずに、復興に取り組んでいたでし
2011-07-02 00:30:42男女の問題じゃないよ! RT @yukiko_kajikawa: 有能な女性が政界で活躍できるしくみ(独仏、北欧のクォータ制度)が日本には、ありません。男たちが有能だったら、国会を空転させずに、復興に取り組んでいたでしょう! 原発事故の情報を隠蔽した東電にも、女性役員はいただろう
2011-07-02 00:30:45日本の政治・経済が停滞しているのは、有能な女性を使わず、無能な男たちが長く居座る老害によります。欧米と日本の社会の違いは、女性の活用度です。有能な女性がトップにいない日本では、競争原理がはたらかず、年功序列で無能な男たちが順送りされる。欧米では、有能な女性にとって替わられる。
2011-07-02 00:41:05@yukiko_kajikawa 女性男性は関係ないですよ。徳と智を備えていれば。でしゃばるのはよろしくないです。もちろん男も
2011-07-02 00:43:25@yukiko_kajikawa 多くの日本企業は採用の時点で大多数の女性を別の枠に入れて、昇進から外してますので、暗黙の採用差別をなくさないと無理です。恐らくそれは、当面なくならないでしょう。
2011-07-02 00:47:17無能な男性の10%を、有能な女性10%に意図的に入れ替える社会のしくみがあれば、日本はもっと元気になります。米国では、ポジティブ・アクション、政治ではクォータ制度。有能な指導者を輩出できる社会のしくみが必要。せめて1割のトップクラスの女性が活躍できれば、男性も怠けていられない!
2011-07-02 00:51:49いや全くですよ。お前はその10%に入らないけどな。http://twitter.com/yukiko_kajikawa/status/86824337490972672
2011-07-02 00:52:1290%ぐらいにすべき_ RT @yukiko_kajikawa: 無能な男性の10%を、有能な女性10%に意図的に入れ替える社会のしくみがあれば、日本はもっと元気になります。米国では、ポジティブ・アクション、政治ではクォータ制度。有能な指導者を輩出できる社会のしくみが必要。せめて
2011-07-02 00:53:06@yukiko_kajikawa 今、日本は男否女尊な風潮が見受けられるとこもありますが、「上」はやっぱり男性史上主義なんでしょうね。対等があるべき姿とは思いますが
2011-07-02 00:55:35.@yukiko_kajikawa 自身は政治生命に終止符を打つことで有能な人間に交代する引退声明に感動しました。つぶしの利かないめんどくさがられる一般人としての人生、私に迷惑かけないところで頑張って下さい!
2011-07-02 00:56:51@yukiko_kajikawa 女性の活躍は確かに望ましいですが、日本では経済的理由からか、そうなると家庭が空になる傾向があります。 一般教養、モラルが低下し、いわゆるDQNが増えます。 女性が活躍する場を作ると同時に、家庭を豊かにする政治を。先の均等法ではそれが抜けてた。
2011-07-02 01:14:48日本の総理がコロコロ替わるのは、資質よりもしくみの問題だと国民は気がついている。米国のホワイトハウス・フェローシップのような総理を支える人材育成制度も日本にはない。原発マフィアのような官僚統制経済が続いたら、日本は崩壊する。有能な男性を無能にしてしまう社会システムはいらない!
2011-07-02 01:41:00