文字でされる指摘は表情も口調も分からないから刺されたようにきつかった…リモートワークで働きづらさを感じた新卒の人の話

うりゅう @yurui_uryu

これ新卒だけじゃなくて中途で入った人も同じ状態。リモートワーク直前に入社した中途の人もかなり苦しんでる。中途は年齢も私より年上の30代、40代の人もいるけど会社が変わると社内システムの色んなことが変わるだろうから慣れないと全然わからないと思う。何人か鬱になって休職してる。 twitter.com/asacacoe/statu…

Yuri Sugiyama @asacacoe

新卒でリモートスタート、すごく辛かった。発言できるレベルもタイミングも分からない。文字でいただくご指摘は、表情も口調も見えないから刺されたようにきつかった。お仕事続けている方は伝えづらいと思うから、フリーになった私から。部署にいる新卒メンバーに、ほんの少し心を配ってあげてほしい。

2020-09-08 22:58:09

メジロザクヲ @ksk_norddorf

文字のコミュニケーションをキツく感じさせないためには、定式化されたおじさん構文の導入が必要なのではないか。 ◯◯さん、この資料の、この言い方は、ちょっと違うカナ‼️⁉️🥺🥺🥺 ここはこうして、こうしてくれると、おじさんマンモスうれぴー🐘🐘🐘 あっ、今の世代は使わないか😅💦（求む添削） twitter.com/asacacoe/statu…

kahoyokota /りと｜ ローカルアイス活動家/地域デザイナ @kahoyokota147

実は、フルリモートで新卒スタート大変、というニュースのタイトルなんかはみてたけど大変さの想像がついてなかった なるほどそれはつらそう…そういえば自分の新卒のときは目の前に上司がいてもその人のキャラや冗談の本気度もわからなくて、リアルでも苦戦したんだった… twitter.com/asacacoe/statu…

美アンカ@アメとムチ @Limited91227036

今年の新卒研修は初のオンライン実施でしたが、新卒が話しにくい、話すタイミングが掴めない空気感。一番大きな課題だなと思いました。以降、全員ビデオオンにし、発言できるように指名、または挙手。1つのカリキュラムに2倍の時間を設けて、休憩は1時間ごとに。まだまだ課題がありそうです。 twitter.com/asacacoe/statu…

ぼんばへ @bonbaaaahed

まじでこれ まじでこれなのにめっちゃ厳しくしちゃう男性上司が1人いてたまに「やりすぎですよ」って伝えることあるけどそれでもド詰めしちゃうんだよなー 上司もストレス溜まってんのかなぁ 新人さん辞めちゃうよ twitter.com/asacacoe/statu…

新みやび @arata2525miyabi

本当にこれ。新卒の子は、一見ナチュラルに馴染んでるように見えて気張ってるし、就職を期に一人暮らし初めて心細い子もいる。だから、部署が違っても研修で同じチームになったら、本当にどうでもいい事話して、話しやすいように持ってくようにしてる。それが年寄りの役目だと思ってる。 twitter.com/asacacoe/statu…

おとうふ□ @oh__tofu

数少ない出社できる日がとても好きなんだけれど、 文字と違って言葉の温度が分かるから出社が好きなのかもなあ。 Wi-Fiという足手まといもいないし() twitter.com/asacacoe/statu…