Agile Conference Tokyo 2011 午後 Jez Humble氏の講演 #agiletokyo
-
- いいね！1
zuisener
@zuisener
品質はテストで得られるものではない。また、テスターがバグを見つけることで担保するのではない。テスターは、High Value Testingを考えるべきだ。テスターはテストを通じて、プロセスを改善する役割を持つ #agiletokyo
2011-07-20 13:49:08
長沢 智治 \ アジャイルコーチ兼エバンジェリスト
@tnagasawa
RT @AyumiHOSOZAWA: 「品質」はテスターの人の責任ではない。関わっている人すべての人の責任である。 #agiletokyo
2011-07-20 13:49:38
しぷ
@sheepooo
確かに。最初の仮説でしょうか… RT @g_m_k: 所感: 仮説を持って製品をリリースして、フィードバックを得て改良して…日本の携帯電話もある意味そういうフィードバックループは持ってそうだけど、iPhoneの例と何が本質的に違うんだろう。 #agiletokyo
2011-07-20 13:49:54
spring_kuma
@spring_kuma
RT @numeha: Testingはphaseではない。いつでもやれ。Testerがバクをどれだけ発見したかで報酬が決まるのは皮肉だ。#agiletokyo
2011-07-20 13:50:44
YamaKen
@yamakenrc5
RT @AyumiHOSOZAWA: 「品質」はテスターの人の責任ではない。関わっている人すべての人の責任である。 #agiletokyo
2011-07-20 13:50:48
SATO.Takumi ⭐️MoneyForward
@tkmnow
RT @cointoss1973: 品質はテストをする人が担当するものではない。テスト屋がTestingをする＝品質が得られるということではない。テスト結果を全員がみられるようにする（透過性）がテスターの役割。 #agiletokyo
2011-07-20 13:50:55
SATO.Takumi ⭐️MoneyForward
@tkmnow
RT @mike_neck: Qualityはチーム全員の責任であり、テスターの責任ではない #agiletokyo
2011-07-20 13:51:01
小町えんじぇる
@lovemeg
日本ではテスターの価値が低いのが本当に悲しい。日本では、テスターの存在意義・作業内容をもっと見直した方がよいかもね。 #agiletokyo
2011-07-20 13:51:49
zuisener
@zuisener
リーダーシップの話。チームをリードするにはどうすればいいか。多くの人はお金でモチベーションがあがると思い込んでいるが、そうではない。工場などで毎日同じ作業している場合には、お金がインセンティブになりうる。しかし、クリエーティブな仕事の場合、そうではない。 #agiletokyo
2011-07-20 13:52:24
Ryo Asai
@ryoasai74
最後の話題は人について。人は何によって同期づけられるのか。多くの人はお金によって同期づけされると考えるが調査によるとそれだけではない。単純労働だとお金が重要だけど知的労働ではお金は重要な要素ではない。自立、修錬、目的、Dan Pink, Drive #agiletokyo
2011-07-20 13:53:23
VM持田
@mike_neck
ひとりの個として自立していること、技術を修錬していること、エキスパートになること、やっている仕事が社会にどれほど価値を提供しているのかを認識すること、これらがクリエイターのモティベーション #agiletokyo
2011-07-20 13:53:27
Yasunobu Kawaguchi
@kawaguti
Dan Pink "Drive" 全員がイノベーションを起こす責任があるという話。 #agiletokyo
2011-07-20 13:54:36