#就活　【アイデム・就活】7月23日　就活ウォームアップセミナー・ダイジェスト

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#就活 吉野さん、です。ナイススマイル☆ http://p.twipple.jp/xq9zQ

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#就活 そろそろ、ディスカッション、終了かな！笑顔が溢れてきましたよ☆ http://p.twipple.jp/phgAk

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#就活 15:10まで休憩です。お疲れ様～。(＾ｰ^)ノ

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#就活 休憩時間だけど、みんな活気がある感じ☆楽しそうに世間話を楽しんでいます。イイね☆ http://p.twipple.jp/Aa3EW

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#就活 そろそろ後半の講義、はじまります。(^-^)/ http://p.twipple.jp/927Bv

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#就活 発表はじまります。コミュニケーション能力とは？ 伝え合う力、心遣いを持った話題力、TPOをわきまえた表現力と理解力、相手を理解しつつ、自分の伝えたいことをしっかり伝える、誰に対してもわかり合おうとする姿勢、などなど。

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#就活 続き‥相手がいてこそ発揮されるチカラ、相手と良好な関係を築く力、受信力と発信力、正確な情報交換と楽しい時間を作る力、言葉のキャッチボール【をするチカラ】、会話力、空気が読めて相手を話しやすくさせる能力、言葉を交わしてお互いを理解するチカラ、話し上図は聞き上手。

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#就活 相互理解、ということがコミュニケーション力の原点、ということに皆さん気づかれていますね☆優秀ですね☆(^-^)/

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#就活 相手に聞いていますよ、というサインを送ることも重要だよね。＿φ(￣ー￣ )

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#就活 非言語コミュニケーション、これも大切よね。言葉だけでなく、表情や姿勢、動作や相槌など、非言語コミュニケーションも大事だよね。

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#就活 コミュニケーションを取りたがっている雰囲気を持っているかどうか、ということが重要。メラビアンのお話がでてますな～。視覚、聴覚、言語の情報摂取の方法。さて、割合は？みんな考えていますよん。_φ(･_･

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#就活 視覚55%,聴覚38%,言語5%という定説ね。非言語情報が93%ともいえますね。つまり、雰囲気も大切にしないとね、ということでする。(^-^)/

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#就活 計画、実行、検証、改善。PDCAサイクルの重要性について、お話されています。これはビジネスの基本ですなー。私も見直さないとね☆ http://p.twipple.jp/QJtra

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#就活 さて、ラストセッション。企業の選考視点に合わせてどのように自己アピールの準備を進めるか？_φ(･_･ http://p.twipple.jp/uV34A

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#就活 社会人基礎力簡易セルフチェック、なう。 http://p.twipple.jp/Z2bWJ

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#就活 黙々とセルフチェック、なう。 http://p.twipple.jp/WZC3e

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#就活 就活はけして楽な状況ではない。しかし、その厳しい環境の中で、何を学び、何を掴むか。楽ではないが、楽しむことはできるんじゃないかな？easyではなく、Fun,interesting な感覚で早めに準備をすることが大切かもね。あ、これは私見ね。_φ(･_･

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#就活 そろそろセミナー終了です。チェックシートで点数が上がらなかった点を改善して行くことで、自身の能力を高めていこう。(^-^)/ 早めに準備すれば、確率は上がるよね。改善できるチャンスがあるからね。

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#就活 講師の吉野さんからアドバイス。 OBOG訪問はできるだけ、しよう。積極的に社会人の話をきこう。うまくいかない時は必ずあるので、相談できる機関を上手に使おう。相談相手、相談窓口、友達以外の相談先を確保して行くことも大切なこと。

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#就活 セミナー講演終了です。実況中継も終了します。ありがとうございました。