@4hour_sky ご意見もらえて嬉しいですが口調荒々しいので何か気に障りましたか? ADHDの理解が浅いので私主観の普段の生活で考えて意見しましたがADHDの方で傷ついたなら申し訳ないです。 いつもそんな感じの口調でこっちの勘違いならいいんですが。
2021-01-10 13:02:36@TOMOKIN_Voice ADHDとASDです 私も10社以上転々としてますが全部当てはまってます こういう状況だと頭の中はショート寸前で心の中は焦る気持ちでいっぱいで、パニックになります これらの行く末はいつも怒られ、パワハラされ、いじめられ、自信が無くなり鬱になっていく 当事者にとって環境は本当に大事なんです
2021-01-08 07:18:30@TOMOKIN_Voice 自分がADHDかどうかは分からないけど普通に皆こういう対応にして欲しい
2021-01-08 12:44:38@TOMOKIN_Voice @kamo2010kamo 仕事をする人というより、こういう人を使う側の人に読んで欲しいと思いました。 当事者側グレーですが、曖昧な物言いは本当にやめて欲しいのと、分かるでしょ?というのもほぼわからないですからはっきりお願いしたいです。
2021-01-08 12:54:01@kanoko61527917 @TOMOKIN_Voice そうですね、できればこう言う内容はマニュアルに書いてて欲しい気がします☺️
2021-01-09 03:38:27@fn_chan_ @maddykiddy @matekimodel @TOMOKIN_Voice 当地の自治体で出してる虎の巻シリーズです。中身は信用できるものです。誤用などないように原本も広げてもらえると嬉しいです。 city.sapporo.jp/shogaifukushi/…
2021-01-07 21:25:55@TOMOKIN_Voice 自分以前、パン屋でバイトしてたんですが、まさにこれでした。 指示をしっかり出してくれる人がいたのでよかったですがいなかったらこうなってたやろなぁって思います。
2021-01-08 13:57:08@TOMOKIN_Voice バズっておいでの所大変申し訳ないのですが、これはASDの特徴に合致した対策(明文化&視覚化)です。 ADHDはこちらの画像とは異なって、衝動性や注意欠陥にに対する対策が必要となります。 もちろんADHDの人の多くがASD傾向を併せ持っていますので、この対策が有効な人も多いかと思いますが。
2021-01-08 15:09:47@TOMOKIN_Voice やはりASD向けですね。 強力な発信者からの、多くの人が見るツイートです。 細かいとお思いかもしれませんが、正確性をお願いします。多くの人に誤解を与えます。 twitter.com/matekimodel/st…
2021-01-08 15:11:42@TOMOKIN_Voice @76st7ream6 自分の利益ばかり考えて育成しない人が増えてる気がする。 できなかったら怒るのではない。きちんと教えてもらってない事もあるから、新人はわからなかったら聞いて、上司は指示、教える。 怒られて育つものはいない。
2021-01-08 21:25:45