リディ部勉強会「次世代に思いを託して〜マドレボニータ元理事長・吉岡マコさんに聞く、NPOの事業継承のあり方」

安部敏樹（あべとしき）@リディラバ代表 @toshikiabe

昨日の #リディ部 勉強会に元マドレボニータ代表の吉岡マコさんにのお話。オフレコトーク満載で、参加者からも「これだけで一年分の会費の価値がありました」とコメントもらうくらい！マコ（@maco1227）さんのざっくばらんさがホント素敵だなぁと改めて感じました。そして何よりマドレへの強い愛も。

Ridilover（リディラバ） @ridilover

【本日20時より】#リディ部 昨年12月、自身が立ち上げた産後ケア教室等を運営するNPO法人マドレボニータの理事長を退き、新たにシングルマザー支援のNPOを立ち上げることを発表した吉岡マコ @maco1227 さんが登場します!! #産後ケア note.com/ridi_com/n/n13… pic.twitter.com/K8l3ZDWpg2

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Ridilover（リディラバ） @ridilover

【 #リディ部　本日のハイライト！！】 本日のゲストは吉岡マコさん(@maco1227)！ 22年間続くNPOの引継ぎという大転機に生まれた，熱意ゆえの衝突，そして，“引き継いだ”方々に過去最高の団結が生まれているという成長のエピソードが，「継続は力なり」というお言葉と相まって感動的でした！

かなえ @kanae031028

東大王中断！ #リディ部 参加！

安部敏樹（あべとしき）@リディラバ代表 @toshikiabe

今月の #リディ部 のコンテンツラインナップ本当いいと思うのよね。 twitter.com/ridilover/stat…

安部敏樹（あべとしき）@リディラバ代表 @toshikiabe

今日の #リディ部 勉強会のゲストは、先日NPO法人マドレボニータの理事長を退任され、新たにシングルマザーズシスターフッドという団体を設立された吉岡マコさん（@maco1227）！NPO代表としてのやりがいや苦悩、事業継承のあり方、新団体設立にかける思いなどお話を伺います！ワイも冒頭だけ参加する！

Ryota_Higashi @gassy_rt

「引き継ぎ」が今日のテーマ 引き継ぎは学生組織で何回かやってきたけど、言ったこと全部伝わるわけではなくもちろん一度でできることでもなく、いつも悩ましく思う 特に頑張って構築したものが続かなかったら悲しい。もちろん次の代の判断も尊重したいけど… 想いの伝え方の問題なのかな #リディ部 twitter.com/ridilover/stat…

これさん | 👼🎗+👶5m @yuho_korekuni

今日は久し振りに #リディ部 参加\( ˆoˆ )/ 楽しみにしていた吉岡マコさんの回、ぽちぽち呟きます！ 今日のTweetテーマ：最近引き継いだこと。 しばし休業期間に入るので、お客さま先の仕事を引き継ぎました。地味にしんどい仕事なので、引き継ぎ先の人が呻いていて、申し訳なさでいっぱいです。。 twitter.com/ridilover/stat…

Ridilover（リディラバ） @ridilover

本日のゲスト、吉岡マコさんはマドレボニータ代表時代にもリディ部にご出演！ 長年向き合ってきた社会課題について、ご自身の体験も交えながらお話しいただきました。 今日の #リディ部 の予習にも、「産後うつ」を知るためにもオススメの1本。#リディラバジャーナル bit.ly/3bAtZuI

2021-01-13 19:28:45

@tokumeikibou @ttotokumeikibou

#リディ部 引き継ぎか、あまりポジティブなイメージがないな・・。主に業務ーで使う。 引き継ぎをもっとポジティブに捉えられる話を聞ける予感。

mimi @mimi_ni_mimi

引き継ぎかぁ… 前職を辞する時の引き継ぎで。 マニュアルあるし、すぐ出来ると思ってたら、マニュアルには書けない行間にあることが多すぎて。 後輩が泣きながら「出来ません！」と言われ(笑) 引き継ぎに3ヶ月かかり、退職後数ヶ月に渡り電話が掛かってきた。 #リディ部

mimi @mimi_ni_mimi

この時思ったのが、無意識に自分だけで抱えてしまってたな〜ということ。 マニュアルに落とすだけでは足りないことを全く周りに共有せずに業務をしていたことに驚いた。 何でも自分でやっちゃう悪い癖がここでも出てしまってた。 引き継ぐって難しい。 #リディ部

これさん | 👼🎗+👶5m @yuho_korekuni

吉岡マコさん、元マドレボニータ代表。1998年から続けてきた産後ケア教室を最近サクセッションする（引き継ぐ）。 赤ちゃんが静かにしていることを「お利口さん」と言うことは、裏を返せば泣く子どもは「お利口さん」じゃないのか？ #リディ部

これさん | 👼🎗+👶5m @yuho_korekuni

マドレボニータでは赤ちゃんが泣いてお母さんが抱っこせざるを得ない状況で「赤ちゃんを抱きながらエクササイズすると、カロリーが1.5倍になるんですよ、赤ちゃん様様ですね」と声がけする。インストラクターになる際に、声掛けは徹底的に訓練する。 #リディ部

これさん | 👼🎗+👶5m @yuho_korekuni

マドレボニータ開始時に赤ちゃんだったお子さんは今年社会人1年生。「この子が大人になるときは産後ケアは当たり前に」と思ってきたが、ちょっと間に合わなかった。意思は次の世代に引き継いだ。 新設団体に1番最初に寄付してくれたのは吉岡さんのお子さん出そう。（素敵なお話…！） #リディ部

これさん | 👼🎗+👶5m @yuho_korekuni

昨年、マドレボニータを退任。サクセッションは5年くらい考えていて、かねてよりメンターには相談していた。今回のパンデミックが退任を後押しした。メンバーが心の底からよりも義務感からやるように感じていた。『ティール組織』読書会を重ね、自主的な組織ができたら良いと考えていた。 #リディ部

これさん | 👼🎗+👶5m @yuho_korekuni

コロナ禍は恐らくどの団体も変化を求められたはず。 今の赤ちゃんは目の表情だけで感情を把握する。教室も少しずつ再開し始めている。 変化はスピード感が求められる。全員とディスカッションするのは難しい。トップがイニシアチブを持って進めてきた。反発や変化について来れない人も。 #リディ部

これさん | 👼🎗+👶5m @yuho_korekuni

最終的にインストラクターの数が半減。吉岡さん自身は組織の新陳代謝として前向きに捉えたが、ステイクホルダーにとっては不安要素と感じられることもあった。 昨年4月、急遽にシングルマザー向けの教室を始めることに。 #リディ部

たばたゆか @tabatay42

今日はお子がスムーズに寝たから ＃リディ部 参戦間に合った!!! 去年の今頃ほんとにお世話になってたマドレボニータ@madrebonita さん。なつかしい。。。

これさん | 👼🎗+👶5m @yuho_korekuni

Q：退任の発表時の周りの反応は？ A：退任は後任がいないとできない。昨年7月くらいにインストラクターと時間をとって話した。皆びっくりしたが、残ると決めた人たちは団結していたので、各自リーダーシップを発揮して考えてくれた。8月くらいに「未来を考える会」と称して話す。→ #リディ部

これさん | 👼🎗+👶5m @yuho_korekuni

その際に、「理事に立候補する」と数名立候補あり。後任は決まりつつあったが、会員さんに対して説明する会は時間を要した。 その過程で、皆が団結して前に進むことができた、吉岡さん自身も前向きに取り組むことができた。 #リディ部

これさん | 👼🎗+👶5m @yuho_korekuni

ここで現状の理事の方とのコミュニケーションを紹介していただく。（新しく理事になった方々を中心に団結されていて、聞いているこちらもポジティブになる。理想的な引き継ぎとはこのことを指すのではないだろうか。逆境がチームを強くした好例） #リディ部

これさん | 👼🎗+👶5m @yuho_korekuni

Q：NPO代表は孤独だと感じることがあったのでは？団体立ち上げ時の周りの反応は？ A：今回団体立ち上げ2回目。2回とも大きく異なった。マドレボニータ開始時は始めることすら認知されていなかった。当時はスマホなど無かったので、まずはチラシを作った。→ #リディ部

これさん | 👼🎗+👶5m @yuho_korekuni

友人は産後すぐの自分が団体を立ち上げるとは理解してくれなかった。起業する人は特別な人という認識。特に産後女性は消費者としてしか見られないと感じた。まずは助産師さんに相談して進めた。今は団体を立ち上げると言うと、周りがすごく応援してくれ流。 #リディ部

これさん | 👼🎗+👶5m @yuho_korekuni

Q：ユーザはどう増えているのか？ A：マドレボニータは口コミ。シングルマザーは横の繋がりが少ないので、まだ繋がれていない。 #リディ部

これさん | 👼🎗+👶5m @yuho_korekuni

Q：事業を続けることで、楽しかったことや辛かったことは？ A：楽しかったことは「人生が変わった」「価値観が変わった」「夫婦の関係性が変わった」などのフィードバックをいただき、人生の転機に立ち合う仕事だと実感したこと。→ #リディ部