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山口一男
@baaUBZ8INKYP7U0
日本では反論すると、議論の中身でなく相手の人格批判をする人が多く、それが論争を不毛にするのだが、この人は私の言を「benevolent sexism」だといい始めた。この言葉は「男性と女性は知性・感性が異なるので、女性はこれこれの職に向く・向かない」という考えを言い、私の考えとは真逆なのだが。 twitter.com/SeanKy_/status…
2021-01-28 03:31:21
✨わん🐶にゃん😺癒し動画✨
@SeanKy_
直近産後1カ月で「仕事復帰しないの？といわれる蘭や、super woman論争がある米など、私は【世界を見て、男女格差解消のために何をしているか調べた上で】女性のタフさも必要でしょうねという話をしています。世界の例を見た上で、山口先生の言はBenevolent Sexismに聞こえますtwitter.com/baaUBZ8INKYP7U…
2021-01-26 15:07:53
Yo𝕏ano
@SeanKy_
その前後の学術的疑義はおろかbenevolent sexismではないかという根拠ツイートも自分のフォロワーには見せないようにして、「その1ツイートだけ取り出すと人格攻撃に見える」所をうまくとりだされましたね。さすがシカゴ大学社会学学科長だけあって賢いやり方だと思いますよ。 twitter.com/baaUBZ8INKYP7U…
2021-01-28 08:16:37
Yo𝕏ano
@SeanKy_
ここまで指摘した通り、先生のご主張には論理的飛躍や根拠の欠如、あるいは事実と矛盾した点が散見されることは十分な資料を示したうえで指摘したつもりですが、それらに対するdefenceを聞くことが出来ず大変残念です。 twitter.com/baaUBZ8INKYP7U…
2021-01-28 08:17:16
Mito Akiyoshi
@gquce01bs0WLSFa
Professor of Sociology. Senshu University. Ph.D. ‘04, the University of Chicago. Tokyo and New York. A jet setter on a budget.
Mito Akiyoshi
@MitoAkiyoshi
@baaUBZ8INKYP7U0 山口先生のtwitterが見たくてアカウント作りました。先生に教えていただいた、統計を含む実証の重要性、市民としての倫理の重要性を実感して研究と教育にあたっています。
2020-10-24 11:19:04
Mito Akiyoshi
@MitoAkiyoshi
山口先生ほど、ダイバーシティやジェンダー平等の原理をはっきり主張されている方はなかなかいないのに、それでもへんなこという人はいるのですね。びっくり！ twitter.com/baaUBZ8INKYP7U…
2021-01-28 10:18:43
山口一男
@baaUBZ8INKYP7U0
今までも何度か思案しましたが、TWITTER発進を辞めます。今日本で進行しつつある様々なことに危機意識をもっているため自分なりの市民活動と考えたのですが、講演やコラム記事を書く場合と比べ、匿名の建設的でないコメントに煩わされるのでTWEETする時間の機会コストに見合わないと結論しました。
2021-01-29 14:26:16※追記：山口氏が自身のデータが女性の昇進意欲が低いと解釈可能であることを自覚しつつ、それを舞田敏彦ブログを使ってディフェンスを試みている講演
Yo𝕏ano
@SeanKy_
なぜこれを取り上げたかというと、山口氏が「女性はパートタイムを望んでいるわけではない」とする根拠としてこのスウェーデンの労働状況の《氏の見たい部分だけ》が書かれた舞田ブログから引用して講演していたからですね。 youtube.com/watch?v=fgY1dt…
2021-01-26 09:03:43
Yo𝕏ano
@SeanKy_
はい。では北欧について勉強するためにスウェーデン統計局が発行している"Women and men in Sweden (2020)"を参照してみましょう。 scb.se/en/finding-sta… twitter.com/nodakyoko/stat…
2021-01-26 08:55:26
kiiiiiin
@nodakyoko
女子大生起業家名乗ってる人がこんな事言うのか。。前途多難だな。女が男女両方の首絞めてどうすんのよ。君、北欧に留学してきなさいよ。多分目から鱗落ちるから。と思ってしまう。 twitter.com/baaUBZ8INKYP7U…
2021-01-25 23:26:50
Yo𝕏ano
@SeanKy_
スウェーデンは性役割分業の強さが特徴です。女性の比率が80%を超えるのは業種は、保育園、幼稚園、小学校、介護、清掃、保健補助員、看護師、一般職的事務員などで、ケアワークの比重が非常に高い。一方で、建設作業員、自動車工、機械工、電気工、運転手などはほぼ男性の業種です。 @nodakyoko pic.twitter.com/3yBulsed5p
2021-01-26 08:56:47
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Yo𝕏ano
@SeanKy_
スウェーデンは高等教育就学率が男女比が3:5で女性のほうが多くかなり偏っていますが、分野別を見るとスウェーデンの女性は“高等教育”でケアワークを学んでいます。日本ｄｙ保育士や介護士になるために短大に通っていてそれが高等教育としてカウントされている、というようなものです。 @nodakyoko pic.twitter.com/iCSP110Jo3
2021-01-26 08:57:44
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Yo𝕏ano
@SeanKy_
そういったスウェーデンの女性ケアワーカーたちは、そのほとんどが自治体に雇用されており、女性管理職も確かに総数としては多いのですが、これも自治体に偏っており、実態としては「女性しかいない自治体雇用ケアワークの職場のリーダー」が当国の女性管理職の大半を占めます。 @nodakyoko pic.twitter.com/zc9kRpCpgd
2021-01-26 08:59:32
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Yo𝕏ano
@SeanKy_
スウェーデンのやり方は良くも悪くも特定指標を「ハック」するような制度となっており、税と福祉を通じて女性に現金所得を与える一方、その副作用として国家が保証し国家が推進する性役割分業、という側面があることには留意しないとならないかと思います。 @nodakyoko
2021-01-26 08:59:54