借金玉の経営語り(生首持ってハシャいでいる若者以蔵 について)

わさびじゃんきー @wasabi_junkie

本社にいた日本人、勉強せずにビールばかり飲んでた結果、10年以上働いても役職無し＋50代後半＋これといった専門スキル無し＋英語もイマイチという状態でレイオフされた。その人、年下の僕には会う度に先輩ヅラしたり高圧的だった。僕はニコニコ聞いてけど、実はその人のレイオフの判断は僕がした。

借金玉 @syakkin_dama

働かない労働者（50代）を、下の年次のよく働く労働者がレイオフした話で爆盛り上がりしてるやつ、明らかに組織マネジメントの大きなヒントだな。

借金玉 @syakkin_dama

給料の高い50代社員に憎悪を向けるの、組織運営としてはマジでいいことしかないし、ツイッター見ててもみんな大好きっぽい。今後のトレンドが見えて来たな。若手にレイオフさせれば「あいつは働かない上に高圧的だった」ってストーリーも勝手に作ってくれるだろうし…。

借金玉 @syakkin_dama

やはり分断統治と被差別層の創出は組織運営の基本ですね。

借金玉 @syakkin_dama

「あいつはビールばかり飲んで高圧的で英語も微妙だった、だからレイオフしてやった」って叫んでる人、マジで「正義の民衆」って感じで最高。組織に求められる人材だと思う。「悪は滅びた」って叫びながら生首持って走ってる。

借金玉 @syakkin_dama

その50代社員をレイオフする意向はおそらく判断を下した（と自分では思い込んでいる）若手氏のものではなく、会社の意向だと思いますよ。このカシオミニを賭けてもいい。

借金玉 @syakkin_dama

人間は社会性があるので、人間の首を切らせれば勝手に切った理由を作るものです。

借金玉 @syakkin_dama

いいよね、純真で真っすぐな若者は。「汚れ役を引き受けた」って自覚がないから会社に貸しを作っておくことすらしない。「見ろ、ビールばかり飲んで高圧的で英語も微妙な50代の悪は滅びたぞ！」って生首持って踊ってる。最高の人材だ。

借金玉 @syakkin_dama

「レイオフの最終判断をしたのは私ではありません、私は自分が正しいと信ずる意見を述べたのみです」みたいな立ち回りすら出来ないキッズが、「悪の首を獲ったぞォ！」ってハシャいでるの、本当に素晴らしい社会人を感じますね。

借金玉 @syakkin_dama

山田浅右衛門さんも直接雇用ではなく外注請負で仕事してた事実、大切ですよね。

借金玉 @syakkin_dama

「会社の50代をレイオフするときは、反感を持ってそうな若手に最終決定を委ねたっぽい儀式をやる」 これ、すごいソーシャルハックですね。

借金玉 @syakkin_dama

いいですよね、あいつの首を斬りたいなと思った時にちょうどよく、若くやる気があり義憤に満ちた以蔵さんがいてくれたら、最高ですよ。

借金玉 @syakkin_dama

「どうする？」 「まぁ、レイオフでしょ」 「反感怖くない？」 「以蔵使おうぜ」 「ああ、以蔵使うか。以蔵のストック何人いる？」 「ちょうどいいの一人いるわ」

借金玉 @syakkin_dama

若手の意見をどんどん聞いて実行していくべき、企業経営における大きな教訓が得られましたね。