2011年7月27日

「さんきゅーパパプロジェクト」報告&提言イベント

2011年7月26日に開催された、「さんきゅーパパプロジェクト」報告&提言イベント「育休法改正で男性の育児参加はどう変わったか?〜ファザーリング・ジャパンの取り組みと調査から見えてきたもの」に参加した講演者、聴講者、関係者のツイートをまとめました。
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育休後コンサルタント®山口理栄 @1995consultant

NPO法人ファザーリングジャパンに入会したことをきっかけに、両手に近いほどの育休パパと出会うことができました。7/26のさんきゅーパパのイベントでは「男性が育休取得できる社会にするために行政・企業・個人に必要なこと」というテーマでパネルトークをします。 #wlb_cafe

2011-07-23 22:34:50
奇跡 @oginuma

イクメンはいいけど、育休とったら悲惨。子供は常に今をベースに考える。育休時に最高のパフォーマンスを見せても、それが基準になるだけ。育休後は、遊んでくれなすぎるパパになる。

2011-07-25 22:48:04
dmdm @kihachi8

参加はできないけどレポートは見てみたい… RT @NPOFJ パパの育休について考える緊急フォーラムを26(火)に開催⇒男性の低水準、女性も取得率低下の原因は?FJで調べた「隠れ育休」の実態も発表。(略) http://t.co/ROAWMwF";

2011-07-26 06:27:22
安藤哲也 @andopapa

★当日参加、部分参加もOK→本日14時~「パパの育休緊急フォーラム」男性の低水準、女性も取得率低下の原因は?隠れ育休の実態も発表。厚労省課長や育休取得予定の男性とその妻登壇。子連れ可 http://t.co/ROAWMwF" #wlb_cafe #papajp #wmjp

2011-07-26 09:53:06
竹内幹 @takekan

ここですこしお話させていただきます。午後2時開場 「育休法改正で男性の育児参画はどう変わったのか? ~ファザーリング・ジャパンの取り組みと調査から見えてきたもの」 http://t.co/ecKFNJG

2011-07-26 11:35:21
久川桃子 @kyuukawamomoko

応援してます!RT @takekan: ここですこしお話させていただきます。午後2時開場 「育休法改正で男性の育児参画はどう変わったのか? ~ファザーリング・ジャパンの取り組みと調査から見えてきたもの」 http://t.co/ecKFNJG

2011-07-26 12:59:06
じぇしー @mauikoro

セミナーとかで子連れ可が少ないから、貴重~すてき参加できないけど(>_<)RT@NPOFJ 本日14時~「パパの育休緊急フォーラム」男性の低水準、女性も取得率低下の原因は?隠れ育休の実態も発表。厚労省課長や育休取得予定の男性とその妻登壇。子連れ可 bit.ly/qrOkxH

2011-07-26 13:15:07
Shingo Tachibana @shingo7072

いざ、文京区へ。さんきゅーパパ報告会へ参加。

2011-07-26 13:23:52
本目さよ(ほんめさよ) @SayoHomme

参加します!RT@NPOFJ ★当日参加、部分参加もOK→本日14時~「パパの育休緊急フォーラム」男性の低水準、女性も取得率低下の原因は?隠れ育休の実態も発表。厚労省課長や育休取得予定の男性とその妻登壇。bit.ly/qrOkxH" #wlb_cafe #papajp #wmjp

2011-07-26 13:50:15
安藤哲也 @andopapa

@文京区民センター。空席3割あり。お近くの方どうぞ!★当日参加、部分参加もOK→「パパの育休緊急フォーラム」男性の低水準、女性も取得率低下の原因は?隠れ育休の実態も発表。厚労省課長や育休取得予定の男性とその妻登壇。子連れ可。bit.ly/qrOkxH" #wlb_cafe

2011-07-26 14:22:08
本目さよ(ほんめさよ) @SayoHomme

これからさんきゅーパパプロジェクトのイベントhttp://www.fathering.jp/sankyu/symposium2.html  治部さん@rengejibuの話が聞けるのが楽しみ。5年前くらいからずっと気になってました。

2011-07-26 14:22:16
亀山恒夫 @moshipapa

思いっきり呼び出されているような…(苦笑)しかも @rengejibu さん登壇!なんとか抜け出します(^^) @npofj @文京区民センター。空席3割あり。お近くの方どうぞ!★当日参加、部分参加もOK→「パパの育休緊急フォーラム」〜厚労省課長や育休取得予定の男性とその妻登壇。

2011-07-26 14:36:43
本目さよ(ほんめさよ) @SayoHomme

さんきゅーパパプロジェクトのイベント。すごい!会場の男性の半分以上が育児休暇をとった経験がある人だ~。(平日のこの時間だからという話もあるかもしれないですが、日本全体の男性の育児休暇取得率を考えるとものすごい確率です)。#wlb_cafe

2011-07-26 14:37:44
あづまこうじ @azumapapa

ファザーリング・ジャパンさんきゅーパパプロジェクトのイベントが始まりました。厚労省担当課長のプレゼンからスタートです。 #papajp

2011-07-26 14:39:15
あづまこうじ @azumapapa

イクメンのメッカ、文京区での開催す!RT @moshipapa: 思いっきり呼び出されているような…(苦笑)しかも @rengejibu さん登壇!なんとか抜け出します(^^) @npofj @文京区民センター。お近くの方どうぞ!部分参加もOK→「パパの育休緊急フォーラム」

2011-07-26 14:40:10
本目さよ(ほんめさよ) @SayoHomme

男性の育児休業期間は5日未満が35.1%、1ヶ月未満が8割超とのこと。【さんきゅーパパ イベント】#wlb_cafe

2011-07-26 14:42:32
本目さよ(ほんめさよ) @SayoHomme

イクメンという言葉がなくなるくらい、イクメンが当たり前の社会に。by FJ 安藤さん【さんきゅーパパ イベント】#wlb_cafe

2011-07-26 14:42:58
本目さよ(ほんめさよ) @SayoHomme

Q.日本の社会は子育てをしながら働き続けやすい社会か?A.出産後の継続就業率は1985年からずっと変わっていない。退職をした理由は4割は育児に専念したいから。35%は本当は続けたかったけど、続けられなかった。【さんきゅーパパ イベント】#wlb_cafe

2011-07-26 14:45:34
安藤哲也 @andopapa

育休フォーラムスタート!まずは厚労省の職業家庭両立課長から「雇用均等基本調査」のトピックスを解説。女性の育休は長期化傾向。男性の育休は5日以内が35%。1ヶ月未満が8割、と。

2011-07-26 14:45:42
本目さよ(ほんめさよ) @SayoHomme

夫の休日の家事・育児時間が長いほど、第二子以降の出生割合が高い。【さんきゅーパパ イベント】#wlb_cafe

2011-07-26 14:48:04
本目さよ(ほんめさよ) @SayoHomme

くるみん税制。これは知らなかった!http://bit.ly/n871or 【さんきゅーパパ イベント】#wlb_cafe

2011-07-26 14:54:59
coco @coco_scoco

めっちゃいきたい!申し込みまでしたのに。RT @NPOFJ: @文京区民センター。空席3割あり。お近くの方どうぞ!★当日参加、部分参加もOK→「パパの育休緊急フォーラム」男性の低水準、女性も取得率低下の原因は?隠れ育休の実態も発表bit.ly/qrOkxH" #wlb_cafe

2011-07-26 14:56:27
安藤哲也 @andopapa

国民の意識調査では「子どもは二人欲しい」が大多数だが、現実の出生数は1.3人。厚労省調べでは夫の家事・育児時間が長いほど(そういう家庭ほど)、第2子以降が産まれやすいというデータもある。

2011-07-26 14:56:38
安藤哲也 @andopapa

第2部は、FJさんきゅーパパプロジェクトの事業報告。1か月以上の取得者が申請条件だが、申請者は計58名。経済支援、ネットワーク支援、企業への啓蒙などを行った。そして「隠れ育休」の調査も!

2011-07-26 15:11:11
安藤哲也 @andopapa

3部は育休夫婦の講演。まずは大学の先生パパ。一人目は隠れ育休だったが、もうすぐ産まれる二人目では「正規の育休を取りたい」。その理由は①男性の育休実績を作る②可視化の重要性③教員・学者の社会的責任。経済学部で教鞭をとり年金問題などを言ってる以上、自分も貢献しなければと考えたそう。

2011-07-26 15:49:15
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