デブサミ2021【18-A-4】全国一斉休校によって教育プラットフォームの「Classi」に起こった大障害 ~サービス・組織をどう変化させたのか~ #devsumiA #devsumi
チームごとに責任を持たせるようにして意思決定スピードを上げていく、しっかりと役割分担をしていくということですね #devsumiA
2021-02-18 13:44:25クソジーコ・・・? storys.jp/story/8013 #devsumiA pic.twitter.com/qEVxIsNVXX
2021-02-18 13:45:17子供から大人にならなきゃいけない。 これはスクラム導入した時にほんとに感じたな。 #devsumiA pic.twitter.com/HbNADqb78R
2021-02-18 13:45:29意思決定が現場でできるようになるのは良さそう。 もちろんその分、メンバーに責任が生じるようになるというのはあるけど。 #devsumi #devsumiA
2021-02-18 13:46:01#devsumiA #devsumi classi プロダクト拡大時の組織改善は苦労しそう。。。 定期的に権限委譲していこうと思う。
2021-02-18 13:47:00フェーズの切り替わりをうまく認識できないとか、認識してても組織の切り替えに踏み出せないあるある。 #devsumi #devsumiA
2021-02-18 13:47:56ほんとにこれ。 めちゃめちゃこのセッションに共感。 組織として変われて対応できてるのは尊敬しかない。 #devsumiA pic.twitter.com/xbzjVveGvd
2021-02-18 13:48:10緊急事態宣言による高負荷を起因にワークアラウンドで凌ぐのではなく、根本的解決のために組織改善された事例はとても素晴らしいですね。 #devsumiA #devsumi
2021-02-18 13:48:12めっちゃ含蓄がある。 @shinpei0213 「一見上手くいってるときほど、当たり前のことを当たり前にやっていくのは難しい」 #devsumi #devsumiA
2021-02-18 13:48:53いや、はじめからきっちりした構造というよりは、構造は変わっていくものとしてとらえていた方がいいのかな? 傾向と対策である程度はカバーできるとして。 #devsumi #devsumiA pic.twitter.com/7s7fjoZvKA
2021-02-18 13:54:25