デブサミ2021【18-D-8】エンジニアチームで実践する組織エンゲージメント活用 ～ 3,000万件のデータから分かったこと ～ #devsumiD #devsumi
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たけてつ :Atrae | Wevoxはvoiceのv
@taketetsu1982
今時間ある方は、即登録すれば観れます！ぜひ観てね！ event.shoeisha.jp/devsumi/202102… #devsumiD
2021-02-18 16:11:54
らん😹🙀😾
@run51502
次はこちら！ エンジニアチームで実践する組織エンゲージメント活用 ～ 3,000万件のデータから分かったこと ～ 篠隈 仁志さん[アトラエ] #devsumi #devsumiD
2021-02-18 16:27:00
アッキー@組織開発やってます。
@akiowatanabe9
「自律的に、イキイキ働いている状態」 エンゲージメントの定義として、良い表現だなぁ #devsumi #devsumiD
2021-02-18 16:28:47
タガミ
@HOWABOUTUP
これはなんとなく多くの大人は感じてると思うけど、データでみるとすごいな... #devsumiD pic.twitter.com/vfoSTpP89m
2021-02-18 16:32:07
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らん😹🙀😾
@run51502
職種によってエンゲージメントに差がある。 主体性を持ちやすい職種の方がエンゲージメントは上位にくる。 プロマネや採用、コンサルなど。 #devsumi #devsumiD
2021-02-18 16:32:33
たけてつ :Atrae | Wevoxはvoiceのv
@taketetsu1982
エンゲージメントとは、組織や仕事に対して自発的な貢献意欲を持ち、主体的に取り組んでいる心理状態。を指しており、それを定量化したのを「エンゲージメントスコア」としています。 get.wevox.io/engagement #devsumiD
2021-02-18 16:33:22
たけてつ :Atrae | Wevoxはvoiceのv
@taketetsu1982
新入社員のエンゲージメント低下がありますが、維持・上昇する事例もあります！ prtimes.jp/main/html/rd/p… #devsumiD
2021-02-18 16:36:17
岡利幸:Yenta:Atrae
@okappy
アトラエ初のデブサミ登壇をしてるクーマが、このスライドから伝わるようにめっちゃいい話してる。 #devsumiD pic.twitter.com/QbZZz1Si1J
2021-02-18 16:37:20
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らん😹🙀😾
@run51502
どんな人が入社してもエンゲージメントが高くなる組織は存在しない。 つまりマルチな組織ってことかな。 #devsumi #devsumiD
2021-02-18 16:37:40
神田 佳積
@kazumiks
これは確かにそうだよなあ。。。 #devsumiD #devsumi pic.twitter.com/W22EB3F0Kj
2021-02-18 16:37:56
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