デブサミ2021【19-E-9】プロダクトマネジメントを組織に宿す取り組み「アジャイル・ブリゲード」の実践 #devsumiE #devsumi

市谷 聡啓[レッドジャーニー] https://event.shoeisha.jp/devsumi/20210218/session/3096/ Developers Summit 2021 講演資料・参加レポート一覧: https://codezine.jp/article/detail/13650
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おがわまなぶ @ogamana5599

出島はしょせん出島 組織はトランスフォームしない。 本丸にも届けないと変わらないよね。 胃が痛そうだ。 #devsumiE

2021-02-19 17:30:22
Developers Summit(デブサミ)🏔 翔泳社 CodeZine主催エンジニアイベント @devsumi

「デブサミ2021【19-E-8】小さな力で困難を突破するための「負債を避ける開発」とは? #devsumiE #devsumi」をトゥギャりました。 togetter.com/li/1670314

2021-02-19 17:31:02
iotas@創作+エンジニアリング @tRiaeZ1

「アップデートという言葉を使うから新旧で対立を生むのでは」 とてもわかる #devsumiE

2021-02-19 17:31:48
ruakuro @ruakuro3

「アップデート」(更新)ではなく「アライアンス」(提携) #devsumi #devsumiE

2021-02-19 17:32:04
あらや @E2araya

アップデートという概念をやめる #devsumiE

2021-02-19 17:32:15
のりしお @norisioo

対立構造になっちゃうと進まなくなっちゃいますよね… #devsumi #devsumiE

2021-02-19 17:32:16
いくお/IkuOODA @dora_e_m

「二項動態」野中先生キターーーー! #devsumiE

2021-02-19 17:33:20
sin @singinsingin

(二項対立となりかねない) update ではなく (二項動態/あれもこれも な) alliance へ 置き去り/分断 をつくらないように #DevSumi #DevSumiE

2021-02-19 17:34:18
iotas@創作+エンジニアリング @tRiaeZ1

アップデートではなくアライアンス(提携)、二項対立ではなく二項動態 → 独立性を保ちながら繋ぐのがよいのでは (統合しない、排斥しない、更新対象にしない) #devsumiE

2021-02-19 17:34:48
まさ @masa_zc

「アップデート(更新)ではなく、アライアンス(提携)」。 橋をかける、提携。二項動態。独立しながらつなぐ。リンクむずそう...。 #devsumi #devsumiE

2021-02-19 17:34:48
いくお/IkuOODA @dora_e_m

「ふりかえりは森さんが出した本を読むとよい」#devsumiE

2021-02-19 17:39:19
小島優介@ハピネスチームビルディング連載中 @kojimadev

全体を段階(ジャーニー)で分ける。 全体をスケジュールでなく、1~3ヶ月のタイムボックス(ジャーニー)で定める。 各ジャーニーの終わりに、振り返り、全体と個別活動の意思決定をし直す。 #devsumi #devsumiE

2021-02-19 17:39:56
sin @singinsingin

全体を Journey/段階 で分ける Journey = 1箇月-3箇月ほどのThemeを持ったTimebox sprintよりはおおきめの活動単位 Journey 毎に ふりかえり と むきなおり 変化を捉えてAdjustしていく 段階と断面によるManagement #DevSumi #DevSumiE

2021-02-19 17:40:34
おがわまなぶ @ogamana5599

経営と現場の「不一致」問題 方向性は一致しているが、その間での状況同期が出来ていない #devsumiE

2021-02-19 17:40:53
おがわまなぶ @ogamana5599

従来通りの判断をしてしまう問題(現在思考バイアス) 従来通りでいいじゃん。 めっちゃよくあるやつ。 #devsumiE

2021-02-19 17:42:39
いくお/IkuOODA @dora_e_m

ミドル層にとっての心理的安全性が欠如してるのかもなー #devsumiE

2021-02-19 17:43:47
sin @singinsingin

CoE [Center of Excellence] まるなげアカン! #DevSumi #DevSumiE

2021-02-19 17:45:30
ruakuro @ruakuro3

CoEを外部で出すのは止める。 外部任せにしたら、「屏風のトラ」へまっしぐら。 #devsumi #devsumiE

2021-02-19 17:46:07
iotas@創作+エンジニアリング @tRiaeZ1

「新しいやり方にしたら失敗しました」は上司には言えるけどメンバーには言いづらい #devsumiE

2021-02-19 17:46:50
おがわまなぶ @ogamana5599

事業部だけで活用はよくある。 共有しなければいけないけど、その分、時間は取られるし、なかなかしんどい。 #devsumiE

2021-02-19 17:47:20
まさ @masa_zc

CoEを外部に丸投げ・・・アンチパターン。「屏風の虎」DXまっしぐら。 既存と新規を行き来できる機動性のある両効きのCoEチームをつくる。 #devsumiE #devsumi

2021-02-19 17:49:01
dayseyelily @_daisylily

デブサミ2021【19-E-2】日本におけるEdTechの今後の進化 #devsumiE #devsumi togetter.com/li/1670196

2021-02-19 17:50:19
おがわまなぶ @ogamana5599

やったらいいじゃない、じゃなくて、ともに乗り越える #devsumiE

2021-02-19 17:51:18