HAL( @HAL_J )氏「現在の日本の苦境を招いたのは、男性の長時間労働が原因だと考えている」

Spica @CasseCool

これ何も言ってない。同じところをぐるぐる回る革新が起きえない思考。RT @hal_j: これまでと同じやり方を社員に強要するだけじゃ、いつまでたっても改善しかないできない。従来の思考の延長線上には革新はない。

🌸🍀眞葛原雪🍀🌸 @pririn_

何かやる、しか解はないような RT @Kelangdbn: これ何も言ってない。同じところをぐるぐる回る革新が起きえない思考。RT @hal_j: これまでと同じやり方を社員に強要するだけじゃ、いつまでたっても改善しかないできない。従来の思考の延長線上には革新はない。

rionaoki @rionaoki

批判に暇だねって返すのは定石ですねって @kelangdbn さんみたいだな。RT @hal_j: Reply欄荒れすぎワロス。朝からみんな暇だね！出かけるので返信は全く出来ません。

査理亭 @charlie_ting

そうか、日本の男がもっともっとダメになって、飲んだくれて浮かれ騒いでいればいいわけか。意外といい処方箋なのかも。 “@HAL_J: 私は現在の日本の苦境を招いたのは、男性の長時間労働が原因だと考えている。皮肉なことに男性が頑張れば頑張るほど経済はダメになる。”

Eliza Oswald @happydolly

禿同！@dean46bh: むしろ、男子はもっと女子並に働けよｗ RT どーしてですか？@HAL_J: 私は現在の日本の苦境を招いたのは、男性の長時間労働が原因だと考えている。皮肉なことに男性が頑張れば頑張るほど経済はダメになる

@pukuma

革新はむしろ従来の思考の延長にあることが多いと思う。温故知新。RT @Kelangdbn: これ何も言ってない。同じところをぐるぐる回る RT @hal_j: これまでと同じやり方を社員に強要するだけじゃ、いつまでたっても改善しかないできない。従来の思考の延長線上には革新はない。

m_shoda @m_shoda

給与はコストだと考えてるような会社経営 では望めないですね。社員は労力人手でなく創造力！ RT @HAL_J: 「男性が頑張れば頑張るほど経済はダメになる」/ 世界的な人材獲得競争 « The Wisdom of Crowds – JP http://htn.to/sr1kZM

村上憲郎 @noriomurakami

さらに、女性の就労機会をもっと拡充し、男性も子育てを分担。学童保育や保育園拡充。RT　@HAL_J 男性だけの集団だと「長時間労働はとにかく偉い！」「我慢は美徳！」とかアホな価値観が蔓延しがちだけど、そこに子育て中の女性が加わったらそういうアホな価値観は認められないことでしょう。

＼(^o^)／ @hrsndgn

なるほど。ありがとうございました。 RT @HAL_J: Replyが多かったので補足すると、「男性が頑張れば頑張るほど経済はダメになる」という件についてこちらの記事にまとめています。 / 世界的な人材獲得競争 « http://htn.to/sr1kZM

サムライカレー🇰🇭 森山たつを/ 海外就労に詳しい人、青森県教育改革有識者会議常任委員 @mota2008

同感。消費支出も知識も好奇心も減少する RT @HAL_J 私は現在の日本の苦境を招いたのは、男性の長時間労働が原因だと考えている。皮肉なことに男性が頑張れば頑張るほど経済はダメになる。

はるじぇー @HAL_J

極論で反論してきたり、どこがどうと言わずに単に否定するだけの人とか、後は論文レベルの意見を期待している人とか、Twitterも一年経ってもあんまり変わらないなと感じた朝の怒涛のRTとリプライでした。

白饅頭（御田寺圭／光属性Vtuber／バーチャルツイッタラー） @terrakei07

@HAL_J 僕のところもReplyすごいことになってるけど、皆さんの意見が多種多様で面白い。

工房もりふくろう@死んでない @toomanyowls

@HAL_J 一口に女性と言っても、色々いるでしょうね。うちの会社は一時期女性社長でしたが、バリバリのキャリアでやって来た人たちほど普通に男性社会に染まっていたし、何か変わったとも思えず。産休あけの女性は肩身が狭そうでした。新しい感性の人が増えれば、また違うのかも

jamei_o @ragazza103

長時間労働がエライ！は女性にも多いよ。預かり体制（各種施設＋実家）がバッチリの人はとくに。自分が子持ちでやってきたのに…という経験があるから余計、子育て関係ない女子には容赦なく当てはめられたりね。RT @HAL_J: そこに子育て中の女性が加わったら…

カリブ海のリゾートで過ごしたい @rich_caribbean

@HAL_J 言葉にその人は表れる。そういう人はまことしや、多い。そういう人間はつまらない。なりたくない。

Alpha @a_alpha_m

まさに昨日の #bijp での話そのものだなぁ RT @mota2008: 同感。消費支出も知識も好奇心も減少する RT @HAL_J 私は現在の日本の苦境を招いたのは、男性の長時間労働が原因だと考えている。皮肉なことに男性が頑張れば頑張るほど経済はダメになる。

Rick=TKN @RickTKN

キノの旅４巻「仕事をしなくていい国」を思い出した。最低限の生活が保障された国で皆がしている<仕事>とは？ って話。 @HAL_J 私は現在の日本の苦境を招いたのは、男性の長時間労働が原因だと考えている。皮肉なことに男性が頑張れば頑張るほど経済はダメになる。 #bijp

佐藤 茜＠デジタルデトックス中 @AkaneSato

「チームの知能は優れたIQではなく、多様な人材で高まる」という研究結果 http://ow.ly/5UKbN RT @hal_j: 特定の年齢層・社会層の男性だけで構成された集団よりは、女性や異なる年齢層の人たちが加わった集団の方が多様な意思決定をしそうだね。

寺屋　翔太 @showta0201

女性が多い方が、と言っていますが多様とまでは…「かもしれませんね」 QT @AkaneSato: 「チームの知能は優れたIQではなく、多様な人材で高まる」という研究結果 http://ow.ly/5UKbN RT @hal_j: 特定の年齢層・社会層の男性だけで構成された集団

@gtr800ps

さらに、優秀な外国人も。 “@noriomurakami: さらに、女性の就労機会をもっと拡充し、男性も子育てを分担。学童保育や保育園拡充。RT　@HAL_J 男性だけの集団だと「長時間労働はとにかく偉い！」「我慢は美徳！」とかアホな価値観が蔓延しがちだけど、

Takashi SASAKI 佐々木隆志 @TakashiSasaki

@HAL_J 子育て中の男性も。≫男性だけの集団だと「長時間労働はとにかく偉い！」「我慢は美徳！」とかアホな価値観が蔓延しがちだけど、そこに子育て中の女性が加わったらそういうアホな価値観は認められないことでしょう。

タカユキ・カラハシ @interp1

高給な金融業界を理想化してiPhoneはここで生まれたみたいに言ってるけど隣りの芝生の青いとこだけモンタージュしてないかな？ RT @HAL_J 「男性が頑張れば頑張るほど経済はダメになる」という件についてこちらの記事にまとめています http://htn.to/sr1kZM

はるじぇー @HAL_J

「批判は負けない」、というかそういうツマンナイツッコミをする暇があったら、自分でblog書いてください。＞つまんないReplyをしてくる方々

hirano @takeyahirano

頑張って下さい！無視してw 次回作品を期待してます。RT @HAL_J: 「批判は負けない」、というかそういうツマンナイツッコミをする暇があったら、自分でblog書いてください。＞つまんないReplyをしてくる方々

太田英基@リモートワーク留学/Gariben @mohideki

参考にします！有難うございます！　RT @hal_j: @mohideki LEについて過去に記事にまとめました。参考にどうぞ＞Language Exchange。私はあなたに日本語を教える。代わりにあなたは英語を私に教える。 http://bit.ly/nDSaFh