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2011年10月21日

不思議の国・日本の長時間労働

このエントリ( http://ow.ly/74iCx )を読んで、改めて日本の非効率な長時間労働について腹がたち、日本企業を激しく dis りはじめたところ、多数の反響がありました。それらの声の一部をご紹介します。
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Eiji Sakai @elm200

「みな残業は一切しない」「みな残業は一切しない」重要なことなので2度言いました。これが外国の働き方の基本。日本みたいな「残業折り込み済みの作業日程」がどれほど異常か日本人全員が噛み締めてほしい。 / “「空洞化」が起きているのはモノづ…” http://t.co/D278eXxe

2011-10-21 12:23:32
kaba40 @koba31okm

声に出して言えない日本語の代表… RT @elm200 「みな残業は一切しない」「みな残業は一切しない」重要なことなので2度言いました。これが外国の働き方の基本。日本みたいな「残業折り込み済みの作業日程」がどれほど異常か日本人全員が噛み締めてほしい

2011-10-21 12:26:00
Eiji Sakai @elm200

日本人は個人的には優秀だし責任感が強い。世界最高品質の労働者だちだ。だが、組織の意思決定が下手すぎる。責任分担をはっきりさせて、意思決定が一人でもできるようにすれば、ずっと仕事の効率がよくなる。エンドレス残業からも解放されるだろう。

2011-10-21 12:26:22
Eiji Sakai @elm200

本当に外国では残業が少ない。これは在日日本人に何度口を酸っぱくしていっても全く理解できない。実際に外国で働いてみると、これは大変なカルチャーショックだ。断言できる。10年前の私がそうだったから。日本に帰るともうドメドメな日本企業には耐えられない体質になっている。

2011-10-21 12:29:44
Adajun @138huron

@elm200 残業はしない。休みは休む。なんのため働いてるのさ。会社のため?仕事なくなったらポイされるんだよ。わかってないよねー

2011-10-21 12:30:20
わか @ziltrunk

開発部門は本当に残業ありき。「人員増やすより残業の方が安上がり」らしい。。 RT @elm200: …日本みたいな「残業折り込み済みの作業日程」がどれほど異常か日本人全員が噛み締めてほしい。 / “「空洞化」が起きているのはモノづ…” http://t.co/ivP9rbEJ

2011-10-21 12:33:51
@sara21math

禿同! RT @elm200: 「みな残業は一切しない」「みな残業は一切しない」重要なことなので2度言いました。これが外国の働き方の基本。日本みたいな「残業折り込み済みの作業日程」がどれほど異常か /“「空洞化」が起きているのはモノづ…” http://t.co/GrUUFFhS

2011-10-21 12:35:39
@( ‘ jjj ’ )/ @daisuke0315

@elm200 私が一緒に仕事をしている本国にいるアメリカ人やインド人は、オフィスは定時に出るけど、帰ってからパソコン広げていつでもメールの返事をくれ仕事対応してくれる人や、外出してても常にBlackberryから返事をくれる人ばかりですよ。彼らのほうが日本人より仕事してる。

2011-10-21 12:38:50
Jun Uwaizumi @uwajun

高コストで生産性の低い日本人。社畜のことですね、わかります( ;´Д`) RT @elm200: 「みな残業は一切しない」「みな残業は一切しない」重要なことなので2度言いました。これが外国の働き方の基本。…” http://t.co/Ivpq3tmY

2011-10-21 12:48:18
Eiji Sakai @elm200

最近某勉強会で会った若者は大手SIerで毎日終電という生活が続いて身体を壊して休職中だと言った。4時間残業したって生産性に寄与するのはせいぜいそのうち2時間。定時で帰って本気で英語でも勉強したほうが、よほど本人・会社・日本のためになるはずだ。

2011-10-21 12:53:12
Eiji Sakai @elm200

日本が衰退している一因が「働いているつもり」の非効率な長時間労働になるのはほとんど疑いないね。少なくともいまの産業のキモであるソフトウェア産業はそうだ。勉強できないほど「忙しい」なんて本末転倒もいいところだ。

2011-10-21 12:55:07
his @YesMankind

サービス残業は時効10年にして年利利子5%で認定を裁判所が徹底すべきですね。みなし残業導入会社は支給ミスの際は社会的懲罰金で社員と国に倍支払い(四倍罰金)だ!~ RT @elm200 本当に外国では残業が少ない。これは在日日本人に何度口を酸っぱくしていっても全く理解できない。~

2011-10-21 13:00:36
altoroid @miburonin

@elm200 日本の外で残業代が貰えるソフトウェア技術者は少ないが、一日8時間以上開発している技術者は少なくない。日本のほとんどの技術者がNon-Exemptとして扱われていることが間違いの始まり。

2011-10-21 13:12:28
halohaloqr @halohaloqr

@elm200 はじめまして。全くですね。

2011-10-21 13:15:22
チハル @nazuna_w

知人の会社では「残業しない奴は協調性がない」らしいです。 RT @elm200: 「みな残業は一切しない」「みな残業は一切しない」重要なことなので2度言いました。これが外国の働き方の基本。日本みたいな「残業折り込み済みの作業日程」がどれほど異常か日本人全員が噛み締めてほしい。 /

2011-10-21 13:25:26
有希。 @yukilundeberg

残業は逆に時間内に終わらせられない、能力がない、と思われますよね。 RT @elm200: 本当に外国では残業が少ない。これは在日日本人に何度口を酸っぱくしていっても全く理解できない。実際に外国で働いてみると、これは大変なカルチャーショックだ… via @Deutschina

2011-10-21 13:38:02
@Siranlre

中国では多いじゃないww? RT @yukilundeberg: 残業は逆に時間内に終わらせられない、能力がない、と思われますよね。 RT @elm200: 本当に外国では残業が少ない。これは在日日本人に何度口を酸っぱくしていっても全く理解できない。via @Deutschina

2011-10-21 13:40:58
有希。 @yukilundeberg

@Siranlre 外資系やから、やっぱり残業は認可制やし、「やらんでええ」言われるで。 @elm200 @Deutschina

2011-10-21 13:42:23
@Siranlre

なるほど、おーさか系の会社ですね。 RT @yukilundeberg: Siranlre 外資系やから、やっぱり残業は認可制やし、「やらんでええ」言われるで。 @elm200 @Deutschina

2011-10-21 13:50:14
さいころ @ts_3156

残業=善と言うつもりはないけど、日本ならではの残業友情文化も悪くないと思うんだけどなぁ。RT @elm200: 「みな残業は一切しない」「みな残業は一切しない」重要なことなので2度言いました。これが外国の働き方の基本。日本みたいな「残業折り込み済みの作業日程」がどれほど異常か…

2011-10-21 13:58:13
Eiji Sakai @elm200

だめですよ。家族や友人と過ごす時間がなくなってしまう。そもそも長時間労働と効率性は両立しません。RT @ts_3156: 残業=善と言うつもりはないけど、日本ならではの残業友情文化も悪くないと思うんだけどなぁ。

2011-10-21 13:59:24
gizmon @gzlabs

ブラックやねぇ RT: @nazuna_w: 知人の会社では「残業しない奴は協調性がない」らしいです。 RT @elm200

2011-10-21 14:00:04
gizmon @gzlabs

たまにならいいけど常態化しちゃうのはどうかと思うよね RT: @elm200: だめですよ。家族や友人と過ごす時間がなくなってしまう。そもそも長時間労働と効率性は両立しません。RT @ts_3156: 残業=善と言うつもりはないけど、日本ならではの残業友情文化も悪くないと思...

2011-10-21 14:01:51
his @YesMankind

サービス残業をさせて他の管理職より成果を上げることが実力との勘違い文化がある。仕事を押し付けて楽をすることばかりの日本管理職。部下より労働時間が少ない管理職は減給にしたらいい。→無理にでも早く帰らせるでしょう~ RT @elm200 ~そもそも長時間労働と効率性は両立しません。~

2011-10-21 14:04:04
さいころ @ts_3156

.@gzlabs @elm200 精神を病むような残業はよくないと思いますけど、うまくいってる仕事って残業でも楽しくないですか? 学園祭の準備みたいな感じで。そういう雰囲気なら、残業もいいと思うんですよねー。

2011-10-21 14:04:07
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