アメリカでの解雇

SEライダー @Sys_Rider

「○○さんが会社にまだ来ていません」 「連絡もつきません」 数時間後 「警察から電話来ました。首吊りで発見されたそうです。遺書に部長の名前が名指しだったそうですよ」 (実話です) #炎上プロジェクトでこのワードが出たらもうアウト

TOMO🌗流浪の民:ppm @tomo_mix

元職場じゃ追い詰めた張本人な課長、故人が異動して1年以上経っていたのに通夜告別式顔だしたんだよなぁ… twitter.com/Sys_Rider/stat…

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

アメリカだと社員が会社に銃持ってきて部長が撃ち殺されるやつ。 twitter.com/tomo_mix/statu…

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

かつて問題社員をクビにした時、HRの人に「身の危険を感じますか？」って聞かれて"No"と答えたものの、自宅も知られていたので心中穏やかではなかった。その後、その元社員は別の犯罪で刑務所に。彼のSNSのウォールに書かれた"Fuck Hiroshi"の文字は、彼が刑期を終えるまでずっとそのままだった。

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

時を前後して、俺の住んでいる町で、会社をクビになった二児の父が銃を持って会社に戻り、元上司とHRのマネージャーを撃ち殺し、本人も自殺するという凄まじい事件があったので、かなり震えた。

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

スティーブ・ジョブズが亡くなった日、クパチーノ市は厳戒態勢だった。なぜかというと、近くの石灰の採掘場で上司と上司・同僚４，５名を射殺し、銃を持ったまた逃亡した男が潜伏していたから。なのにスティーブの死を弔う事情を知らない人々がどんどんやってきて、一体何が起こるかと思った。

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

その後、その男は潜伏中のところをSWAT隊員に見つけられ、射殺された。しばらくしてから射殺した女性警察官の表彰式があったのだが...。

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

ある日、息子が国歌斉唱を頼まれて行った式典が、その警官の表彰式だった。上気し、満面の笑みを浮かべる白人の美人女性警察官と、誇らしげに娘を見つめる彼女の父親。「あまりにアメリカすぎる」と思ったのは、もう10年ほども前の話。

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

白人の女性警察官は仕事をしただけとも言えるし、そんな娘を誇らしげに思う父親の気持ちもよくわかる。その一方で、射殺された犯人が有色人種だったのが、また如何にもアメリカだった。かれこれBLMの10年前だけど、印象に残りました。

こうやん＠元プログラミングスクール経営者 @kou_yan

「別の犯罪」ってのが引っかかる。すでに会社にいる時に、なんらかの刑事事件があって、解雇した後に別件で逮捕ってことなのかな。 何度も犯罪を繰り返すって割とよく聞く話…。 twitter.com/matsuhiro/stat…

Hiroshi Matsui（松井博）@Brighture CEO @Matsuhiro

@kou_yan まあそんな感じです。

こうやん＠元プログラミングスクール経営者 @kou_yan

@Matsuhiro あぁ、なるほどです。それはとても大変でした…

a03🌗痩せろ @a03

@Matsuhiro ❤️を押すのが躊躇われましたが、押してしまいました…ご無事で何よりです…！ 実際的な米国の銃リスクを感じる体験として、インパクトがあります。

上弦の鬼嫁2y@踊れるフルタイムワーママ @uexzOa6VSApPqeX

こわこわ。 うちの父もバブル崩壊期にずっと一緒にやってきた仲間にリストラ勧告しなければならず、 「お前はいい死に方をしない」 と吐き捨てられたらしい。かなり精神的に病んでいた。 例え自分が望んでなくとも、組織の方針には従わねばならず、首にする方も大変なのだ… twitter.com/matsuhiro/stat…

佑樹あかり @akari_ginnji

@Matsuhiro 会社の社員をクビにするのも命懸けなんですね、アメリカ。怖すぎます。会社の上司がクビにした部下に殺されるなんて。日本じゃ考えられない。

相沢タツユキ C103お疲れさまでした。 @Tatsuyuko

@akari_ginnji @Matsuhiro だから特別な待遇を受けられるんですよ。

晴れ時々雨。 @pekomon122

@Matsuhiro 身の毛がよだつ話ですね。アメリカらしいような感じもおぼえました。ご無事で何よりです。

はぐれ遊民純情派 @i_wan_ya

アメリカは簡単にクビにできて雇用の流動性が高いというけれど、やはりみんなが感情的にドライに受け止められるわけでもないんですね。 twitter.com/Matsuhiro/stat…

爽やか君 @procurmentman01

社員クビにするのって命懸けだよね。逆恨みで何されるかわからんし。弊社でも現地スタッフ解雇通知する面談の時は絶対に1人でじゃなくて複数人でやる。(ワイはまだ経験ないです。) twitter.com/matsuhiro/stat…

Mahone @mahoneprison

米系のpeople managerはこの問題が付き纏うので大変ですね。ここまでの経験は無いですが、過去色々ありましたね。来年は1人切らないといけないかもなぁ。。 twitter.com/matsuhiro/stat…

comame @youzi29

夜いきなりボスから電話かかってきて「明日あいつクビにするから、あいつが出社したらあなたがデスクの横に立って監視してpcのデータとデスクの整理させて、午前中にはもう帰宅させて」、と言われた。その時に射殺事件のこと笑い話的に教えてもらったけどサイコ味がすごかった。 twitter.com/matsuhiro/stat…

ごんげん @D_SiRy

こういうのがあるんで米系企業で良くない辞め方をした社員が出た会社の玄関には、その社員の解雇後しばらくパトカーが常駐したりする。ていうかワシのとこは実際しばらく常駐してた。 twitter.com/matsuhiro/stat…

たけし@行政書士試験の勉強中 @ohatake007

僕は身の危険を感じます。人員計画は会社の決定だけど、クビにされた人が負の感情のぶつけるのは人事担当者。人員計画が無計画過ぎる会社で働くのは避けるべきと思っている。 twitter.com/Matsuhiro/stat…

Akira Dempsey @AkiraDempsey

@Matsuhiro アメリカでも不当な解雇や人事異動に納得いかない人はユニオンのような労働組合で会社と団体交渉して戦うんですか？