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長岡 健
@TakeruNagaoka
HBSワークショップ 第12回 中間報告会② #hbsws2021 本日は、ダイバーシティ・マネジメントに関するゲスト講義⑤〜⑧の振り返り&対話。そして、オンラインのメリットを実感する土曜の朝。さあ頑張ろう。
2021-07-03 08:06:24
Cassandra
@Cassand42476578
そうか、D＆Iってマジョリティの方の意識を変えることと、マイノリティの意識を変える方と両方取り組まないといけないんだよね。 #hbsws2021
2021-07-03 09:24:55
あおきよしみ🌱応援の気持ちを伝える
@yoshimi_pf
アンコンシャスバイアスという概念が認知されるようになったことは嬉しく思っていますが、だからといって、自分にアンコンシャスバイアスがあるということを意識することは非常に難しいです。 そこもセットで広まってほしいと思います。 #hbsws2021
2021-07-03 09:50:47
tealeaf
@tealeaf73708305
#hbsws2021 時差投稿ですみません 人手不足は十分感じているし、なのでフレックスも時短も在宅も海外リモートも全部OKにしているけれど。PCの深夜ログインが目に余るとか4週4休してない人が居るとか人事に指摘され。じゃあ制限しようとしてメンバーに「締め付けだ」と反発されるという。。
2021-07-03 10:32:56
あおきよしみ🌱応援の気持ちを伝える
@yoshimi_pf
企業が出資し合って「合弁会社」を作って、そこに「複業推進の仕組み」を構築する、というアイディアは、とても面白いと思いました！ #hbsws2021
2021-07-03 11:15:50
あおきよしみ🌱応援の気持ちを伝える
@yoshimi_pf
対等に話せるようになること。「聞く」ことが大事とよく言われますが、それがとても難しいと思っています。 頷き方ひとつとっても、本当に聞く気があるかで全然違う。そこにアンコンシャスバイアスが影響するような気がします。 聞くことが難しいというのも伝わってほしいです。 #hbsws2021
2021-07-03 12:20:48