重厚長大企業でクラウドネイティブ？アジャイル開発？えっ本当に？で、どうやっているの？の実況・感想まとめ
Findy主催。大手製造業三菱重工の意外とモダンなエンジニア組織や開発手法、開発環境について説明したイベントの実況・感想ツイート。
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pon_kawamura
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Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
プロダクトオーナーの育成について、 ITをやっていなかった人がやるため、IT知識のキャッチアップなどで苦労がある。アジャイルコーチを入れることでそこの質をあげていく作業をしている。 #mhieng
2021-08-25 20:16:46
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
スクラムはプロジェクト単位。人員異動はないが、勉強会を毎週1時間やって情報交換している。参考書の輪読も。 #mhieng
2021-08-25 20:17:31
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
ITをやったことがない社員がジョインした際、最初に社外講師協力のもと知識インプット。その上でプロジェクトに入る。勉強会、LTを通じたナレッジシェアを行う。 #mhieng
2021-08-25 20:19:15
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
テックブログについて、 時にはslackなどを取り扱うイベントや記事を出すこともある。いいね機能もついている。 #mhieng
2021-08-25 20:20:40
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
DED立ち上げ当初。川口さんも元は建築デザイナーであってITをそこからキャッチアップしていった。自らオフショアエンジニアとチームを組んで少しずつ開発して成果を出していった。 #mhieng
2021-08-25 20:22:25
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
組織内の機能重複を避ける取り組み 基本はホワイトスペースを取り組むが、重なりそうな部分はIT部門などと連携している #mhieng
2021-08-25 20:24:26
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
本日のイベントを機に三菱重工に対するイメージが変わった方も少なくないのではないでしょうか。 #mhieng
2021-08-25 20:26:28
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
本日のイベントに登壇している。 三菱重工の採用情報はこちらです。 findy-code.io/companies/501 #mhieng
2021-08-25 20:27:20
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
実行して、見える成果を出す これが三菱重工のDED(デジタルエクスペリエンスデザイン）で大事にしていることだそうです。 #mhieng
2021-08-25 20:29:44