Markin' Quality 第2回 feat. READYFOR：エンジニア組織と品質文化 #markin_q #readyfor_meetup

いとひろ🐳 @itohiro73

楽しかったしめちゃめちゃ学びになったイベントであった。Markin' Qualityの皆さま、ご一緒させていただきありがとうございましたー 👍 #readyfor_meetup #markin_q

aki.m @Aki_Moon_

森田さんすごかったなあー #readyfor_meetup #markin_q 「Markin' Quality 第2回 feat. READYFOR：エンジニア組織と品質文化」に参加してきた - 天の月 aki-m.hatenadiary.com/entry/2021/08/…

よーや @yoya_k

視聴してくださったみなさまありがとうございました！宴会場はこちらへ… #markin_q discord.gg/rkebcVbMcy

よーや @yoya_k

挨拶の順番ww #markin_q

Makotonton x まるめがね @Makotonton

謎のベテランさん気になる #markin_q

よーや @yoya_k

次回も品質文化についてやっていくよ！ #markin_q markin-quality.connpass.com/event/222971/

156_おかパン a.k.a. Jonas姉パン @156Og

次回は参加出来るかな 在宅になってたら参加する #markin_q

よーや @yoya_k

副業QAの大変なところ：就業日以外のSlackが追えない #markin_q

よーや @yoya_k

テストフェーズをまるっとおまかせしたいという場合は副業のQAはマッチしないかもと。確かに。 #markin_q

いとひろ🐳 @itohiro73

READYFORのQAマネージャー募集の記事はこちら #readyfor_meetup #markin_q wantedly.com/companies/read…

よーや @yoya_k

Markさんサイドの話もありまっせ #markin_q note.lapras.com/interview/mkwr…

KEN-san @krsna_sub

副業で雇う””QAスペシャリスト”に期待する役割として”壁打ち”という表現はすごくわかりやすい。 #markin_q

よーや @yoya_k

はい、こちらですw hr-tech-lab.lapras.com/lapras-scout-c… #markin_q

156_おかパン a.k.a. Jonas姉パン @156Og

第三者検証としてはどこまで関われるのか？ #markin_q

SUZUKI, Shogo @rin2_

「品質はマインドと習慣」いいね #markin_q

よーや @yoya_k

習慣！ #markin_q

KEN-san @krsna_sub

そうそう賛成、習慣！ #markin_q

SUZUKI, Shogo @rin2_

ルールで決まっているからやれ！っていうのは私の一番嫌いなことば。 #markin_q

よーや @yoya_k

MarkさんはWayと言っているのかウェーイwと言っているのか一瞬迷うw #markin_q

KEN-san @krsna_sub

MVVではどう動くのかは示してないものね。 #markin_q

よーや @yoya_k

ミッションは存在意義。ではQAのミッションはなんだろう？ #markin_q

よーや @yoya_k

MVVと自分たちらしさはイコールになるのか #markin_q

Makotonton x まるめがね @Makotonton

できてないけど、テコの原理で大きな力にしたいなぁ #markin_q

かいり/Risa Muraoka @QA_kairi

偉い人を巻き込む、超大事 #markin_q

よーや @yoya_k

周りを巻き込むにはキーパーソンを味方にしよう！マネージャークラスの人とか #markin_q