ルポ 日本のDX最前線(インターナショナル新書) (集英社インターナショナル) 酒井真弓 amazon.co.jp/dp/B099WM4TN7/… @amazonJPより イカを生かしたまま・・・w イカの味にバラつきがあるような気がするのはこのせいなのか。 pic.twitter.com/Iam55Ydkuy
2021-09-01 12:29:40アジャイルサムライ――達人開発者への道 JonathanRasmusson amazon.co.jp/dp/B00J1XKB6K/… @amazonJPより アジャイル完全に理解したwwww
2021-09-04 17:32:21コンサル一年目が学ぶこと 大石哲之 amazon.co.jp/dp/B00MA671WW/… @amazonJPより コンサルじゃないけど、読んでみた。
2021-09-05 13:49:44AI分析でわかった トップ5%社員の習慣 越川慎司 amazon.co.jp/dp/B08JY292MC/… @amazonJPより 「5%社員」になるためのコツ
2021-09-05 15:56:56カモメになったペンギン ジョン・P・コッター amazon.co.jp/dp/B06Y1BM7SK/… @amazonJPより pic.twitter.com/WblEcjqvpK
2021-09-09 07:38:37両利きの経営―「二兎を追う」戦略が未来を切り拓く チャールズ・A・オライリー amazon.co.jp/dp/B07N7G86KY/… @amazonJPより
2021-09-18 08:53:14リーン・スタートアップ ムダのない起業プロセスでイノベーションを生みだす エリック リース amazon.co.jp/dp/B00F3UTIQY/… @amazonJPより
2021-09-18 08:55:20ハーバード・ビジネス・レビュー[EIシリーズ] 幸福学 ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 amazon.co.jp/dp/B07JGCD98H/… @amazonJPより
2021-09-18 09:09:09ジョイ・インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント リチャード・シェリダン amazon.co.jp/dp/B01N12YJO4/… @amazonJPより
2021-09-18 09:13:33管理ゼロで成果はあがる~「見直す・なくす・やめる」で組織を変えよう 倉貫 義人 amazon.co.jp/dp/B07MSDRMM6/… @amazonJPより
2021-09-18 09:15:27ティール組織 ― マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現 フレデリック・ラルー amazon.co.jp/dp/B078YJV9ZW/… @amazonJPより
2021-09-18 09:16:39U理論――過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術 C オットー シャーマー amazon.co.jp/dp/4862760430/… @amazonJPより
2021-09-18 09:23:37出現する未来から導く ― U理論で自己と組織、社会のシステムを変革する C・オットー・シャーマー amazon.co.jp/dp/B011150WXC/… @amazonJPより
2021-09-18 09:25:23アート思考 ビジネスと芸術で人々の幸福を高める方法 秋元雄史 amazon.co.jp/dp/4833423367/… @amazonJPより
2021-09-18 09:26:35パーパス経営―30年先の視点から現在を捉える 名和 高司 amazon.co.jp/dp/B091SX87JK/… @amazonJPより
2021-09-18 09:27:50Good Service[グッド・サービス] DX時代における“本当に使いやすい”サービス作りの原則15 ルー・ダウン amazon.co.jp/dp/B08QZP3ST1/… @amazonJPより
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