会社で「参加は強制ではありません」と注意書きのある打ち合わせ出席依頼。「出なくていいんだー」と一度も出なかったら、出てなかったの自分だけで、問題になっていたっぽいです。会社って難しいですね。

天神a.k.a. Set tune @Setsu72517286

@shikkokunohanay @karaage0703 確かに、今度からそれで行くか

カマキリさま @Taka_yukI07

@karaage0703 昔の職場で「参加は任意」の研修会（一人参加費1000円）に不参加表明したらブチ切れられた。本当に意味わからん。

DK | 麻布の不動産屋 @daiki_kondo_320

@karaage0703 発信者が責任の所在をはっきりさせないのが悪い。行かなくていい。

オラクルMk-II @NNPSK1

@karaage0703 昔私が出なかったところ、実は嫌嫌出ていた人がぞろぞろ来なくなったようで飲み会大好き派と嫌い派で社内で戦争みたいになったことがあります………

☀️みのち🐺Minochi💛 @minobebe211

@karaage0703 強制じゃない会議なら別に重要じゃないんだろうしたいした会議ではない👍

雪山とまと@コロナ療養中 @yukiyama10_10

@karaage0703 報連相って大事なんやな。

ｽｽﾞｲﾁ💮 @komaedaHope

@karaage0703 横から失礼します。 分かります!月１の敷地内清掃(ボランティア) 強制ではありませんと言いつつ圧がすごくて ほぼ強制やんて内心思ってます。

社不でごめん @mtknti

@D_BOYS_DELTA そうですよね、給料にも不満がないし、不当解雇されることもないだろうし、、ただただ月に数千円徴収されるくらいなら他のことに使いたいとおもってます。各方面から勧誘が来てますが一年我慢すれば矛先は次の新卒に向くからのらりくらりしようとしてます（最低？）

甘楽@絵里推しμ'sicforever @drdr22842417

@karaage0703 参加してもしなくても怒られるなら、しない方がいい

きんにくんてんちょ @humhum_naruhodo

@karaage0703 議題や打ち合わせの参加者にもよると思うけど、強制参加じゃない会議って必要なの？w アンケート形式でメール一斉送信とかで済みそうと思った。(当方、会社員ではないため全く見当違いだったらすまん)

なこ @nacot12

@karaage0703 会社の強制ではありませんはほぼ強制だよねー

みんみ👾 @Minmism0126

@karaage0703 ひどい後出しジャンケンだ…