悪名高き技能実習であるが、労働時間守って残業代も出る上に帰国後は現地法人で雇用も保証されるみたいな会社もあるにはあるらしい

技能実習生から搾取しないと生き残れないようなところはもう延命辞めた方がいいと思うのよね
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うちだ みき @miki7500

悪名高き技能実習、初めて彼らが働いてる現場を見たのは、労働時間守って残業代も出て、遊びに行く場所もないからサッカーできるよう村営グランドを週1で借りて、村の祭も留学生枠で参加、帰った後も身に付けたスキルで働いて独立できるように現地法人まで作った会社だったので、他との落差に戸惑う。

2021-11-07 13:07:45
うちだ みき @miki7500

当然実習生がいないと仕事が回らないっていう事もなくて、大勢の職人さんの中に彼らもいるっていう感じ。高校出たばっかの若い子が居るのかなと思ったら実習生かー、っていう。帰国後は年数が短いと現地法人の職人、長くいたら現地法人の下請仕事込みで即独立できるキャリアパスができてるらしい。

2021-11-07 13:17:18
うちだ みき @miki7500

多分、こういうのが「実習」の本来的なイメージだったんだろうなと思う。

2021-11-07 13:22:28
うちだ みき @miki7500

この企業はその地域で一番大きな会社だし、本当はそれくらい余力というか受け入れ態勢が作れる事業体しか使っちゃいけない制度だったんじゃないのと思う。

2021-11-07 13:27:02
うちだ みき @miki7500

デザイナー (Web & DTP)零細ひとり社長。JAGDA大阪会員、日刀保大阪支部会員。備中国審神者。Bluesky:https://t.co/L7P1zRaQXT

katana-log.com

刀八 @jigane_furui

@miki7500 技能実習制度を維持したい官民が協力して言い訳作りのために拵えた会社だったんじゃないかと邪推してしまうww

2021-11-07 13:14:03
うちだ みき @miki7500

@jigane_furui 多分逆で、当初の「実習」のコンセプト通りにプログラムを組んで、そのままやってる会社だと思いますね。帰ってから仕事する先がないっていうニーズに応えて作ったっていう現地法人が既に20年以上操業してるし。

2021-11-07 13:20:13
刀八 @jigane_furui

@miki7500 なんて立派な・・・(´;ω;`)(本来感動するのはおかしい)

2021-11-07 13:24:01
うちだ みき @miki7500

@jigane_furui どっかのタイミングで口入屋みたいなのが入って来ておかしくなったんでしょうね。

2021-11-07 13:28:23
なおちん🇯🇵RightWing🐈 @naoki_glo

本来、技能研修とはこうあるべきなのに。 いつから奴隷労働みたいになってしまったのだろうか。(´・ω・`) twitter.com/miki7500/statu…

2021-11-07 20:10:48
はっしぃ8c3 @hsy_ememan

まさに無法地帯。ルールはその組織の偉い人が決める。偉い人が変われば地獄になったり天国になったり。中世だな。 twitter.com/miki7500/statu…

2021-11-08 09:14:48
もゆ🍉 @QIjQ2HbPwvIf5q7

全ての企業がこうだったら、日本の好感度はめちゃくちゃ上がったんだろうな。そしてこれを目指していれば日本の労働者全体の待遇も改善されただろうに。現実は真逆。 twitter.com/miki7500/statu…

2021-11-08 08:52:59
にゃんぴー @nyanpy7x

技能実習、移民と変わらない事業者もいればスキルを磨くために活用している事業者もいるというわけ twitter.com/miki7500/statu…

2021-11-08 10:29:26
さいとこ @ST209_moos103

ホントはこういう現場が全てじゃないといけないんだけどね… twitter.com/miki7500/statu…

2021-11-08 06:34:17
TTM白豚さん@脱・夜行性 @qZz1gHfxxXc5vbq

こういう会社しか技能実習生を受け入れちゃいけないよね… twitter.com/miki7500/statu…

2021-11-08 02:28:16
江添亮 @EzoeRyou

技能実習だからな。野菜の収穫技能ってなんだ? twitter.com/miki7500/statu…

2021-11-08 01:59:47
manekineko 脱原発に一票 @4manekineko17

これを目指すためには何をしなければならないのだろうか。 twitter.com/miki7500/statu…

2021-11-08 09:43:01
いりじうむ @irid_v2

人を教えるのってノウハウいるんですよね。職人は長年の技能承継ノウハウがあるのでうまく回るんだと思う

2021-11-08 09:54:48
いりじうむ @irid_v2

教える気があっても教える技能のない人にはできないのよ。教えられたことがない人は特に

2021-11-08 09:55:57
いりじうむ @irid_v2

「見て盗め!」みたいなのを揶揄するツイートもよく見るけど、職人はちゃんと時間があるときにはわかりやすいように見せてあげるんですよね。言語で言っても効率悪いからそうなってるだけで

2021-11-08 09:57:55
Stradale @c_stradale360

聞いてた話と全然違うレベルの子達が来て、予定してた業務を一個もこなせずやむなく肉体労働させて、PC業務やってるフリで在留期間伸ばしてたなあ(笑)

2021-11-08 10:25:16
Stradale @c_stradale360

どこの会社とは言わねえけどよ。

2021-11-08 10:25:30
にゃんころ@隠居、隠居、そう隠居 @Mega_Nyann

私は日本人なので、少々劣悪な環境で仕事しても、しようと思えば抗議できるし、何より気に入らなければすぐに出ていくことが出来る。要は選ぶことが出来る。 技能実習生はそうじゃない。少なくとも私は、遠い異国の地で劣悪な環境で働かされたら、パニックになる。

2021-11-08 09:41:45