BPStudy#174〜デジタルトランスフォーメーション・ジャーニー まとめ
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Kentaro Takasaki | アクティアCOO
@ken_takasaki
今日は、こちらに参加。 DXを学ぼう！ BPStudy#174〜デジタルトランスフォーメーション・ジャーニー bpstudy.connpass.com/event/239356/ #bpstudy
2022-02-28 19:30:39
Kentaro Takasaki | アクティアCOO
@ken_takasaki
デジタルトランスフォーメーション・ジャーニーは、2021年の間、1年間かけて書かれていたとのこと。 本書くのって、大変だなぁ。。。 #bpstudy
2022-02-28 19:35:52
佐藤治夫
@haru860
書籍「デジタルトランスフォーメーションジャーニー」では、組織変革を大きな目標にしている。４つのジャーニー（段階）で進んでいく #bpstudy
2022-02-28 19:36:12
Kentaro Takasaki | アクティアCOO
@ken_takasaki
DXとは？ 毎回言わないと人によって定義が違うので合わせることが必要。 ただツールを入れるのではなく、2つの変革を起こす。 ・提供価値の変革 ・組織の変革 と市谷さん。 #bpstudy
2022-02-28 19:39:53
水殿
@midono_ap1
不確実性の高いものに効率って言われても難しいし、今までのルールが最適とはならないかもしれない。変化に対応する柔軟さがより求められていくんだろうか。と考え始めてから数年経ってるな… #bpstudy
2022-02-28 19:45:11
べろんべろん
@Hang000ver
一旦終業ｼﾃBPstudyﾆ参加✨DevLoveﾊ興味ｱﾙﾃｰﾏｶﾞ扱ﾜﾚﾙｺﾄｶﾞ多ｲﾉﾃﾞ, ﾁｮｺﾁｮｺ参加ｼﾃｲﾏｼﾀ. #bpstudy
2022-02-28 19:45:34
Zenichiro Yasuda
@zenich
#bpstudy 自分は何者なのか？われわれはなぜここにいて、どこに行こうとしているのか？という問いに組織が向き合う必要がある、という趣旨のスライドに共感
2022-02-28 19:50:45
Kentaro Takasaki | アクティアCOO
@ken_takasaki
・屏風のトラDX ・裸の王様DX ・大本営発表DX ・眉間に皺寄せてやるDX といったDXやろうとした際に陥るパターンがある。 そこに陥らない様に、組織にも形態進化の段階が必要。 それを、デジタルトランスフォーメーション・ジャーニーとしてまとめたと市谷さん。 #bpstudy
2022-02-28 19:52:49
佐藤治夫
@haru860
@ken_takasaki 「新規事業だからクリエイティブに仕事できて楽しい」という単純な話ではないんですね。やったことがない仕事ばかりだから「眉間に皺寄せてやるDX」になってしまうと。。 #bpstudy
2022-02-28 19:55:17
Kentaro Takasaki | アクティアCOO
@ken_takasaki
足場を作る ↓ 武器を得る ↓ 変える ↓ 広げる と、4つの段階で DX を設計。 段階的に形態進化させる。 #bpstudy
2022-02-28 19:56:07
Kentaro Takasaki | アクティアCOO
@ken_takasaki
業務のデジタル化の方針 「全員で、同じものを、同時に見る」 高頻度の試行錯誤をする際にコミュニケーションに時間をかけている場合では無い。 コミュニケーションをストリーミング型にする必要があると市谷さん。 #bpstudy
2022-02-28 19:58:48
Kentaro Takasaki | アクティアCOO
@ken_takasaki
ストリーミング型の仕事では、チャット等で細切れにした仕事を並行して処理していく働き方になっていく。 リアルを無くすわけではなく、重要だったり複雑な話はリアル、そうで無い話はチャット等で加速する。 #bpstudy
2022-02-28 20:01:29