「アメリカで働くエンジニアのキャリア論」#usa_findy
チラ見中。 西海岸は夜なので @basuke さんが🍺飲んでいるような... アメリカで働くエンジニアのキャリア論 findy.connpass.com/event/239676/ #usa_findy
2022-03-10 12:13:58いきなり向こうで就職せずに、アメリカ本社の会社に就職して社内でアピールしてっていうルートもあるのか #usa_findy
2022-03-10 12:15:01バスケさん:2011年に震災があった。これをきっかけにエンジニアに集中すると決めた。知り合いが米国にいて話を聞いていたこともあった。元Appleの友人に聞いたところ「大変だけど、募集してるからくる?」と言われた。そして米国へ #usa_findy
2022-03-10 12:15:26登壇者の方、自分のロールモデルすぎる(大学法学部卒業&学部中にプログラミング勉強 => 外資系や米国に進出する企業をいくつか経由 => meta入社) #usa_findy
2022-03-10 12:16:11学位を持つ人は確かに多い。だが、バスケさんはCSでの学位は持っていない。大学院もM2で中退した。 コンピューターはバイトなどしながら覚えた。 ただ確かに学位をとっていると特になるのは事実。 #usa_findy
2022-03-10 12:16:54日本に進出するアメリカのスタートアップを探すには? →ヘッドハンターからの情報だった。数は限られているが、今後リモートが広がっているので機会は増えるかも #usa_findy
2022-03-10 12:19:09アメリカに来て感じたこと バスケさん:技術力に元々自信はあったが、技術力の高い著名人と働ける機会を得られたというのはいい経験んだった。 なお、技術力は十分に通用した。日本のエンジニアの技術力は高いのでは?と思った。 表に出ていないけど、東京オフィスにすごい人がいたりした #usa_findy
2022-03-10 12:21:24アメリカ人はコミュニケーションスキルが総じて高いと思う。英語ということはあるが、表現力や話をするタイミングなど的確に伝える能力が高いと感じた。 #usa_findy
2022-03-10 12:22:32✍:自分がやっていることを、誰かに伝える能力はアメリカ人は優れていると感じている。それも含めた技術力 #usa_findy
2022-03-10 12:23:14会議での英会話は苦労した。 あちこちでキャッチボールが発生すると理解が追いつきにくいと感じることも。ある意味で割り切って理解できるところだけ拾うと思えば気が楽になった。 #usa_findy
2022-03-10 12:23:56英語力というより、いかに相手に伝えたいことを伝えられるかが大事。 コミュニケーション力も含めて技術力! 考えさせられる🤔 #usa_findy
2022-03-10 12:24:45自分がやっていることや思っていることを誰かに伝える能力はアメリカ人は優れていると感じる。それを含めて技術力。 #usa_findy
2022-03-10 12:24:50チラッとこそっと潜り込んでる。 さっき資料にまとめてて「考えを言語にまとめて発するスキル」ってあるよね というのは思った。 やはりそこは海外だと違うんだろうなあ。 #usa_findy
2022-03-10 12:25:20アメリカのIT業界は人手不足であり、自ずと報酬も上がっていく状態。ハードワークなのは確かだが、長時間労働ではなく求められるパフォーマンス・アウトプットの質が高い。これは日本と異なる。 #usa_findy
2022-03-10 12:26:06役職が上だからたくさん働くとも限らないが、プレッシャーは強い。一方で休みはしっかり取っている印象。 #usa_findy
2022-03-10 12:28:00