自社のDB破壊しCEOに身代金要求、freeeが本当にやったクラウド障害訓練がエグい→「従業員はトラウマに」｢生きた心地がしない｣

㈱IDH プロエンジニア集団 新卒/中途採用 @idh_net4all

しゅごい。 「トラウマになった」と聞くと悪い方に捉えられがちだけど、トラウマになることこそが大事だよね～。 twitter.com/itmedia_news/s…

ITmedia NEWS @itmedia_news

自社のDB破壊しCEOに身代金要求、freeeが本当にやったクラウド障害訓練の舞台裏　「従業員はトラウマに」 itmedia.co.jp/news/articles/… pic.twitter.com/hcEsGsYkMs

2022-03-18 08:05:07

Night☆ @MLO_Night

これはスゴイけ でも、訓練だけどストレスで頭髪が抜けそうだ(；´∀｀) twitter.com/itmedia_news/s…

小野寺 @96157

僭越ながら小生も客先のDBを壊したことがありますよ。 twitter.com/itmedia_news/s…

Tatsuya Ichishi @tichishi

これは良記事。クラウドのメリットも把握できるし、自社のサービスに責任を持つということや、有事に何が起こるかをシミュレートしておく重要性、つまり多くの企業が頭でわかって実践できていないこと。その大切さを理解したら、次は行動です。 twitter.com/itmedia_news/s…

ぽよよ @tdr370

『どんなにちょっとしたことでも「これはまずいんじゃないか」と周囲に報告できる環境だ』 これが官公庁にはない。障害報告の可否を事細かく定め、報告者に判断を強いるルールがあるのでスピード感もないし報告漏れすらある。元技官として憤りすら感じる。以前いた通信会社は何でも報告すべきだった。 twitter.com/itmedia_news/s…

Gyro Kawai @MarsOfBlue

「疑心暗鬼になってしまっているので、答えていいものか悩んでいる」 これを社内ツールを信用できなくなったと捉えてるセキュリティ班はヤバいでしょ twitter.com/itmedia_news/s…

な @neeton

「例えばfreeeでは、従業員の行動を縛らないようにしている代わりに、端末から情報を吸い上げて、何か起きてもすぐに見つけられる体制を作っている。予防的な統制よりも発見的な統制を取ることで、スピード感を損ねずに端末を守り、インシデントを減らすことを重視している」 twitter.com/itmedia_news/s…

ren 🍎 @renchild8

エグすぎる… twitter.com/itmedia_news/s…