【3/22 無料開催】リスキリング(Re-skilling)元年! 〜 働きがいと経済成長を両立できるDX時代の人材戦略 〜 【meetALIVE vol.30 記念企画第10弾】

深刻な人手不足や生産性の低迷、技術の進展による産業構造の変化など革新的な変化が起きている現在、IoTやRPA・AIの活用などにより自動化が進み、従来人が行っていた労働がそれらにより置き換わることが予測されています。 一方、日本の企業が持つもう1つの課題としてDX人材の人手不足問題があります。大企業は高度な技術を持った人材の確保に課題を持ち、中小企業においてはデジタル化で大きく変わる業務プロセスを習熟し、価値を創造するための人材確保に悩みを抱えています。 そこで登場するのがリスキリング(Re-skilling)です。 続きを読む
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moriwaking @moriwaking

笑   RT @isao_77: 質問長くてすいません^^; #meetAlive

2022-03-22 22:05:40
せきとも @ice8989ice

「ひとりの人として尊敬が大切」 →会社だけの話ではなく ヒエラルキーの話だけでもなく #meetALIVE

2022-03-22 19:02:29
#meetALIVE @meetALIVE

ゲストから最後に一言 💬中川さん リスキリングは誰しもやるべき!そして誰もが幸せになるもの さまざまな方法があるため、自分に合った方法で取り組んでもらえれば! #meetALIVE

2022-03-22 19:06:30
#meetALIVE @meetALIVE

ゲストから最後に一言 💬伊藤さん 日本にはまだまだポテンシャルがある! いろんなことを学んで成長することでより楽しい社会を作っていきましょう✨ #meetALIVE

2022-03-22 19:07:22
#meetALIVE @meetALIVE

みなさま本日もご参加いただきありがとうございました✨ meetALIVEのFacebookグループでは過去のアーカイブ動画なども順次公開しております☺️ 皆様のご参加をお待ちしております! facebook.com/groups/meetali… #meetALIVE

2022-03-22 19:07:58
きたぎしとおる@夏菜子のエクボは恋ヶ窪 @north_bank_02

#meetALIVE ビジネストランレータはDX推進するうえで、データサイエンティストと現場との間を取り持つ翻訳家と理解。 ハブ的役割とも言えるかも。両者には溝・壁がありすぎるので双方を理解してつなぐ役割が必要と考えています。

2022-03-22 19:12:54
きたぎしとおる@夏菜子のエクボは恋ヶ窪 @north_bank_02

#meetALIVE 自分の理解・認識まとめ。 ・相手のニーズ、要望、要求を洞察・理解する力のブラッシュアップ ・そのために相手のバックグラウンドとなっている学問、知識を自分もつけていくこと(相手の言っていることが理解できる下地を学びによって作ること) ・相手は時代や自分が選んだ人生で変わる。

2022-03-22 19:30:53
ヒヤマ リョウ @heizomusubi0833

先日の #meetALIVE とても面白かったです。 テーマはリスキリングだったんですけど、やっぱり学び続けるスキルって本当に大事だな…と再認識。 ほんで私最近学んでないかも!?と反省したり。もっと長い目で見て学んでいくの大事だな〜…

2022-03-24 16:03:03
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