【デジタルトランスフォーメーション】越境転職とオープンイノベーションまとめ

SHO@🇨🇦バンクーバー @Doiverson_JPN

日本の転職市場も雇用の流動化が進み3年内離職率が過去10年で最高。そんな中でも業種や職種の壁を越えて転職する"越境転職"のスタンダード化が見られる。特にIT業界もこれに伴って多くの人達が業界に参入してくるわけで需要が高いからと言って採用されるとは限らないのがエンジニアの難しい所ではある

だーーけん@NISA、読書少々 @CeskyKNT

・中途採用市場は、「異業種×異職種」転職が主流パターンになっている ・業種や職種を越えた越境転職は、20代が牽引、30代以上にも波及しつつある ・接客系・企画系で「異業種×異職種」転職が顕著 業界や職種の垣根を越えた「越境転職」が加速している理由 #SmartNews dime.jp/genre/1204944/

500drachmas @500drachmas

転職決定者分析からみるここ10年で注目すべき中途採用市場の動向は、業種や職種の壁を越えて転職する【越境転職】のスタンダード化（リクルートキャリア）同業種内の転職は、わずか３割。「異業種×異職種転職」が最も高いrecruitcareer.co.jp/news/pressrele…

まるこ＠2024年も「#毎日コミット」！ @me_bangkok

▼私も、「越境転職」目指してます 一生は一回しかない。 それを、新卒で「たまたま」出会った会社・職種で終わらせて、楽しいのかな？と最近よく考える。 同じ業界・職種への転職では、これまでのキ... #NewsPicks npx.me/3HGP/FcEN?from…

日経クロストレンド @NIKKEIxTREND

異業種、異分野の技術やノウハウなどを互いに組み合わせる取り組み、「オープンイノベーション」が注目されています。成功を勝ち取るには何が必要なのか、まとめました。#日経クロストレンド xtrend.nikkei.com/atcl/contents/…

SmartDrive @smartdrivejapan

異業種や異分野が各々の持つ技術、アイデア、知識などを掛け合わせ、今までにない革新的な #ビジネスモデル を創出する…これだけ聞くと、非常に先進的かつワクワクするような取り組みに思えますが、その実態はまた少し異なるようです。 　 mobility-transformation.com/magazine/openi… 　 #オープンイノベーション

オープンイノベーション・ベンチャー創造協議会（JOIC：Japan Open Innovation) @joic_official

🟠JETRO 地域・分析レポート 2022/3/16 「進まないDX、日本企業のリアル（世界、日本）」 #JETRO ▼詳細はこちら jetro.go.jp/biz/areareport…

Coron @Coronet56

転職先を考えるとき、別の業界にも目を向けてみて。どの業界でも共通する仕事はある。 振り返れば、私は３つの業界で働いていた。 問題なのは、他業界を知る機会が限りなく少ないこと。 私は転職エージェントを利用したことで、他業界でも自分のスキルが通用することを知り、越境転職した。

よね / YOUTRUST カスタマーサクセス @ynhr_yuuki

固定観念や先入観にしばられた既存社員だけでは新しい発想は生まれない。異業種から人材を迎えて異なる視点やノウハウを取り入れたい。――そう考える企業は多数あります 7割弱は異業種に転職　変化対応力を磨き逆境に備える：日本経済新聞 style.nikkei.com/article/DGXMZO…

Tom Terra｜インクルージョンのデザイン & ストラテジスト @TomTtrns

ダイバーシティ＝イノベーション と思われがちだけど、インクルージョンだけでは説明できず、ずっと悩んでいた。入山章栄教授の理論を組み合わせるとなるほど、納得。多様性は組織の心理的安全性に、「知の探索」と「知の進化」があってイノベーションが生まれてくるんだ。 pic.twitter.com/jeJoS3oPiN

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まさまさ @masamasa_39

@takataka578 イノベーションとダイバーシティの話と雑談が楽しいみたいなのは似てる気がしてるのよね。 目的・集まる理由があれば似てる人が集まってきやすいはずで、ミクロになりがち。 雑談みたいにマクロというか枠を広げることで、革新的な面白さに遭遇する時がある。 みたいな？ pic.twitter.com/xLrB66kQcJ

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野村尚史｜リクルーター＆就職・転職エージェント/一児のパパ @naoshi_nomura

増える「越境転職」異業種の転職が6割に!?まずは「副業」から取り組むメリット | LIMO | くらしとお金の経済メディア →これフツーに良いと思う。こういう機会を会社としてどう与えていけるか、考えるだけでワクワクする。 limo.media/articles/-/165…

でじでじ @dfghydhcfv

中途採用(転職)での異業種採用のすすめ -雇用流動化とイノベーションとダイバーシティ-slideshare.net/MANAMANA22/ss-…

ししど ちせい / Goodpatch HR @navecca

"異業種の当たり前を輸入"するとイノベーションが生まれますしね。 他業界に行っても自分の言葉で提案ができるような課題発見力や発信力が求められる時代になりそう。 >業種や職種を越えた“越境転職”の割合が、過去最高 >個人に眠る才能を掘り起こし、企業の再成長を促すカギ prtimes.jp/main/html/rd/p…

しょーご𝕏 @showgo

.@bunzo78 さんの「「イノベーションのジレンマ」の誤解」をお気に入りにしました。 togetter.com/li/39335

舘野泰一 / Yoshikazu Tateno @tatthiy

昨日の連続ツイートをまとめました！興味ある方はぜひ！ → 第二回 「越境学習」×「イノベーション論」の研究会に関する連続ツイート togetter.com/li/402779

岡本真 原則 #saveMLAK & @LRGjp PRのみに使用 @arg

誰でも編集可能です。「「オープンデータ自治体サミット」－オープンデータを活用したオープンイノベーション！ #ojs624」 togetter.com/li/838640