『会社の雰囲気が無理』という理由で退職したいと申し出て来た新卒の子に(めっちゃわかる)って返事しそうになってしまった｢その感覚、大事｣

そし @snsdpabo

部下についた新卒の子が「会社の雰囲気が無理です」っていう理由で退職したいと申し出があって（めっちゃわかる）って返事しそうになった

黄色 @yellow35car

めっちゃわかる。

京 @kei___28

私もわかるrt

yuko @YukoMdws

あるある〜👍 twitter.com/snsdpabo/statu…

E.I @EI35373958

@snsdpabo 過去の退職理由 本心は 全部コレだった

arareeee！ @Arareeee408

@snsdpabo 『会社の雰囲気が無理です』はオブラートに包んだ言葉だと思います。 無断欠勤で突然居なくなるより、ちゃんと申告するだけマシだなと思いました。

オカコ @jrer_ryukra

本音を言ってもいいと思えるような良い上司なんだなこの人は

ilmi @midailmare_ilmi

@snsdpabo 同じこと感じてる上司や同僚がいるって知ることが出来たら、私ならちょっと安心できてしまうかもです。

数学(戦略)と迷い犬 @mathematics1208

@snsdpabo その感覚、大事です

安穏（Unknown）・М・カカマニー @kakamoney2024

あ〜…その手の直感は外れないんですよね… twitter.com/snsdpabo/statu…

いずみー@屋根の上の猫 @yaneneko_izumy

@snsdpabo 雰囲気、っていうか空気感大事ですよね。

少禮塔 @dalengdong

これは入社してみないと分からないもんね…😓 空気感の大切さ、めちゃくちゃ大事 ヤバい会社は怨念でもたまってんのかってくらい空気黒い あの不動産屋とかあの不動産屋とか twitter.com/snsdpabo/statu…

awa @Sj8012525

@snsdpabo 挨拶しても返ってこない時ある コミュニケーション大事にしない 新人いびりあり こんな溝みたいな空気を大学生が好むわけないよってくらいの場所で我慢し続けて3年目になる…

海野 @akanecco_0614

サラリーマン歴がある程度あると、転職の面接とかで本社とか行った時に「この雰囲気は合わないな」って分かったりするけど、新卒の子には難しいよなぁ >RT

pigumo @kaze029mono

どこまで自分のほうが合わせるべきなのか悩むところよな。

いつも眠たい @ghntyodi

自分が馴染んじゃってると は？そんな理由で辞めるなんて😡ってなってるけど 辞めた時に あの子正しかったなとか思うやつ twitter.com/snsdpabo/statu…

小倉翔 @shoko_ogura113

@snsdpabo その場合って退職は受理されるんですか？

xaulfac @xaulfac

@shoko_ogura113 横から失礼します。民法627条1項に基づき、労働者は理由を問わず退職することができます。まぁブラックな所は受理しないケースもあると聞きますが、内容証明郵便で退職届を郵送するか弁護士に相談すれば手続き可能です。

タイガージェット☆ユウスケ @yaz0827

いいんじゃないのかな？ 自分に合う雰囲気の会社が見つかるまで転職してみれば twitter.com/snsdpabo/statu…

遠野一樹（すけべセンシティブ評論家） @KazukiTono

こう言うのの救済措置として、３か月以内なら退職しても新卒カード返却してあげて欲しいわ。