春先には社会保険料が上がるある条件があるが「知らなかった」の悲鳴多数→救済措置もあるらしい

パルパルパンダ @palpalpanda2022

@karaage_rutsubo 残業しないと食って行けない。でも残業したらしたでこの感じ。(；ω；｀*)

のりも @norimo_boot

@karaage_rutsubo 残業代で毎月の生活水準を 維持しているようなものなので なんかもういろいろと麻痺してて そこまで給料明細見てないですね pic.twitter.com/ZsVkNpTGvl

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とま@とかちのめむろ @Toma_tubakuro

@karaage_rutsubo サービス残業なのでヨシ！

まっぴー☆☆★⚽️🏀⚾️ @mappy_0404

@karaage_rutsubo 残業代ちゃんと出てるだけまだマシかと(思考停止状態)

せきせき @sekiseki0104

@karaage_rutsubo 上司猫「残業代稼ぐと保険料増えるらしいよ。つまり今は(サービス)残業(以外)しない方が良いよ」

トッピー @toppysama

@karaage_rutsubo 現場猫A「まじかよww残業代出ても素直に喜べねぇなww」 現場猫B「残業代とか都市伝説ですかねww」 現場猫A「えっ？」 現場猫B「えっ？」

ナムナムくん @IQGdbtcaKIH3eQt

@karaage_rutsubo うちの会社ボーナス支給日が4月だお🥺 しかも年一回だから額もすごいおおお

からあげのるつぼ @karaage_rutsubo

@IQGdbtcaKIH3eQt 年3回をこえないボーナスの場合は、標準報酬月額には含まれずに、ボーナス支給時に天引きされるようです。 allabout.co.jp/gm/gc/491306/ pic.twitter.com/MjgYB85y70

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ぴぽ1号 @pipo1go

@karaage_rutsubo 猫さん猫さん、４月から６月分の給料の時期だけ死ぬほど働いたのなら、年平均と比較して決定するって方法もありますのよ。 nenkin.go.jp/service/kounen… 5番の留意事項をご覧になってね。

マクロス+ @Macross_VF25

@K_Fukui_0209 @karaage_rutsubo 別の方もコメントしてますが、4-6月の集計以外に年間で算出する方法あります。 私も1回切り替えて算出したことがあります。

毛根損失引当金 @MoukonSonshitsu

@karaage_rutsubo 会計士は4〜6月が一番繁忙期だけど、その時期の給与が過去1年間の平均と比べて2等級分(4万〜6万ほど)高い場合は、過去1年間の平均で標準報酬月額出せるので、稼いでしまった方はその手続きすればok nenkin.go.jp/service/kounen…

戦車乗りアパム🧠 @bf_tank

@karaage_rutsubo @MoukonSonshitsu サラリーマンも可能？

柳井靖士＠会計士で税理士 @kiyoshiyanai

@chen_bf_tank @karaage_rutsubo @MoukonSonshitsu 外失 もちろん可能です。

真城 悠 @Mashiro_yuh

@punimaru_mtg @kiyoshiyanai 法律の趣旨はあくまで「年の平均を出すこと」でたまたま４～６月を使ってるだけなので、そこ以外の平均が等しく低ければ申請すれば保険者算定してもらえます。 一番近い地域の年金事務所に電話すればタダで教えてもらえますよ。

イチキン @ichikin24

@karaage_rutsubo 現場じゃ教えてくれない情報助かるヨシ！