20年以上専業主婦の人が転職を試みたら1つも面接まで行けなかった話から、職を得るにはどうすべきか考える「仕事を選びすぎてないか」「業界によっては採用ある」

ひろねぇ｜港区の魔女 @piromi0407

48歳20年以上専業主婦の友人がふと今の自分で転職できんのかな？とアプリで検索してみたら、１つ足りとも面接まですら行けなかったと切なそうに話してて胸が詰まった。子育て必死でして手が離れてふと1人になった時はどこからも求められない、働けない。どうにかならんのかね？この負のスパイラル。

ひろねぇ｜港区の魔女 @piromi0407

色んなご意見あざます！「仕事選ばなきゃなんでもある」とか「使えない奴は企業いらんやろ」それも分かるけど私はそれが言いたいんじゃなく少子化ヤバいヤバいって騒ぐぐらいなら国策がイマイチで産み増やせないなら雇用でダブついてる世代をリスタートさせる仕組みづくり必要ちゃうの？が真意です。

ひろねぇ｜港区の魔女 @piromi0407

バズったら宣伝して良いらしいんだけど宣伝することは特にありません。何のマネタイズもしてないオモロいことが好きな4社経営社長です。趣味は実家の地下プールに飛び込むことです。誹謗中傷野郎共が大嫌いで即闘うソルジャーです。開示請求訴訟も継続中。良かったらどうぞお見知りおきを。 pic.twitter.com/oeoWL9mN1z

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NOTTI（ノッチ）＠NCH設立を目指す社長（仮） @masaantler12

@piromi0407 @kenpapa3kobu ひろねぇさん！ 確かに、この負のスパイラルは雇用の課題ですね。 理想としては若年層と中間層をバランス良く雇用して、子育ての経験を人材育成に反映することで企業にとっても成長要素として残りそうな気がします。 今の社会は”学歴社会”・”実績社会”・”即戦力社会”といっても過言ではないので😭

きむちゃん。 @KichMx

@piromi0407 でよねぇ。だから私は今、必死に今の職場に食らいついてます。。世の中冷たい、、

吉田真弓|港区白金|アロマエステサロン|美容健康コンサル @peach_pink2019

@piromi0407 私の事かとおもいました。 子供4人を専業主婦で育て 社会復帰の為に働きたいと思った時には就職口はありませんでした。 健康オタクで人の役に立ちたいとアロマセラピストの学校へ通い、直営店で働く事ができました。 一生懸命子育てし、その後の自分の道がない？と思った時はショックでした。

🐼パンダ🐼の気になるニュース🐼 @kokesineco

@piromi0407 本当にそうなのですよ！ 母親も職業で給料でたらいいのにって思いますもの ご飯作って健康管理して掃除洗濯して総合現場監督って資格つかないかなと切実におもいますもの、、、そりゃ子供産みたくなくなりますよ、、、。

アカコッコ💚💙 @2gQclRyeatE3cC3

@dekopon428 @piromi0407 ホント、それです！ 子ども産んだり育てたりすることが企業にとって「ブランク」なら、国が何とかして欲しい。 夫よりずっと長時間労働してるのに、勤続年数で夫の方が圧倒的に年収高いのが納得できません😩

あや@オラクルカードリーダー&感情マネジメントコーチ @m0A0NoKSdy5qeAS

@piromi0407 おかしいですよね。世の中が。主婦の方は、全員じゃないけど、下手な若い人よりも仕事が出来る人が多いですよ。主婦は、マルチタスクが求められます。調理系や介護系なら、給料は安いけど、求人はありますよ。ある程度、大手企業のアルバイトやパートから入社して、社員を狙う方法もあります。

あや@オラクルカードリーダー&感情マネジメントコーチ @m0A0NoKSdy5qeAS

@piromi0407 入り口が専業主婦でも、営業的な事が向いているなら、保険の外交員もありますよ。ただ、保険の外交員は、最初は、最低保証はあるけど、後々完全歩合の仕事だから、向いてない人には厳しいかな。

takashi @takashi_538

うぅむ... 今二人で働きながら子育てをしている夫婦との差は何なんでしょうね？女性が専業でやれる程の夫さんの能力は尊敬するし、家事業に打ち込める妻さんもすごい。でもまぁ、共働らいている人達もいる。んで、専業主婦(夫)に劣等感ある様に聞こえるのは残念やなぁ。マジすごいことよ？ twitter.com/piromi0407/sta…

ことはる@お仕事受付停止中 @ALOHAxGIRL

これなんだよなぁ… 男女の性差が云々言うなら雇用の量と対価を同じにすればいいだけって話なんだけど、これが難しいんだよね。 そりゃ子供産みたくなくなりますわ…。 twitter.com/piromi0407/sta…

あゆみ @Ayumi_right

女性の切実な問題です。主婦業もキャリアの一つだと思う。私は主婦業の先輩にいつも悩み相談聞いてもらって思う事は、本当に視野が広くて、考え方の幅も広いから、きっと仕事も新しいアイディアとか、皆と違う発想をされると思います。そんな方達が活躍できる場所が増えるといいな。 twitter.com/piromi0407/sta…

きのこ🎵 @mushroom3420

@piromi0407 子育てがほぼ終わってからも 主婦として母としての経験等が 生きてくるような分野の仕事もあるかと思います。人それぞれかとは思いますが。

おかゆ👒 @mbydgytd

この動機だと、ちょっと暇つぶしでやってもいいかな〜くらいの楽そうor楽しそうな仕事に応募してたとしたら、求人多数で面接までいかないかも。 アプリで見てると美味しそうなお仕事たまにあるよね〜 もし専業主婦スキルを活かした家事代行や介護に応募してたなら、専業主婦は不利という話になるかと twitter.com/piromi0407/sta…

ね @mnmn7751

@piromi0407 子育てスキルにおいては間違いなくベテラン域なので、その類の企画部門の中途狙いかな。畑違いはどの分野でも厳しいので。

きょ @AncienRegime000

スーパーのレジ打ちとか福祉関係とか、いわゆる「パートのおばさん」になるなら20年もの空白があっても転職できるんじゃない？まさか、そこそこの企業の正社員とか前提にしてねーよな？”” 港区基準””じゃそりゃ無理でしょうよ。というか20年以上も家でやることあんの？ twitter.com/piromi0407/sta…

karuyan_x @karuyan_x

@piromi0407 氷河期世代、ポテンシャルを発揮出来ていないケースは様々で、新卒就職で失敗した人、新卒就職は出来たけどその後の過酷な競争で壊れた人、等。少なくとも若い人を採用出来ないと言っている組織はこの世代に目を向けることに打開策があると思います。

寝台特急富士 @ef65sentoku

@piromi0407 @nipponkairagi 53歳で就活中だからよく分かる。まあ正直な話、採用する人事の人間が人生経験無さすぎて人を見ることが出来ていないのが現状じゃないか？と思ってる。若い人にも凄い人もいるんだろうけど殆どが薄っぺらいと感じるなぁ。

rionaoki @rionaoki

ずっと必死に働いてた48歳のおじさんだって、好きな会社を適当に応募したら面接まで辿り着けない人の方が多そうである。 twitter.com/piromi0407/sta…

野河ひかり@切られたアラフォー派遣(2年以内にもう一つは草鞋を履く) @Nokawa_Hikari

過去の派遣先で、ブランク15年50代の方が入ってきた。 けど、ブランク無しアラサー(私)でも正直キツイ仕事だったので、その方かなりキツイだろうな…と思ってたら案の定直ぐに辞めた。 若い子も次々辞める様な職場。 ブランク＆高齢だと、そういう職場じゃないとチャンスが無いという現実を垣間見た。 twitter.com/piromi0407/sta…