AWSとAutifyで働く社員が語る、外資系企業で得た学びとキャリアとは #gaishi_findy
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Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
AWSは、初めから世界レベルでスケールさせる前提で設計をしていた 年収を上げるにはプロモーション（役職アップ）が必要なので、そのためにどうするのか？という思考が浸透していた #gaishi_findy
2022-08-01 12:23:11
ゆーだい@Findy
@dai___you
日本と外資の開発の違いは、システム構築の際に、”世界規模でスケールさせることを前提にデザイン”している AWSなどは顕著で、例えば、はじめからマイクロサービスで分割することを前提に、システムがスケールした時に耐えうるか、を設計段階で考えている by Iwanagaさん(Autify) #gaishi_findy
2022-08-01 12:24:03
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
Amazonは、ドキュメント文化が浸透していた 世界中に人がいて、タイムゾーンが違ったりバックグラウンドが異なっても仕事がしやすいようにする仕組みだと感じる（Haribaraさん) #gaishi_findy
2022-08-01 12:25:19
ゆーだい@Findy
@dai___you
日本と外資の働き方の違い ｰ>外資はテキストコミュニーケーションの文化が強い 様々なコンテキストを持つ人々が働く中で、ドキュメントで、ハイコンテクストなコミュニケーションによる認識齟齬解消や非同期での円滑なコミュニケーションを促す仕組みが整っている by Haribaraさん(AWS) #gaishi_findy
2022-08-01 12:27:03
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
ドキュメントが日本語なのか英語なのかは、誰に読んでもらうのか？で判断する 日本チームだけに書くなら日本語でいいが、より多くの人に読んでもらうなら英語となる(Haribaraさん) #gaishi_findy
2022-08-01 12:27:54
ゆーだい@Findy
@dai___you
Amazonは失敗を許容する文化が強い 逆に、大きな失敗をしていないのは、大胆な挑戦ができていないのでは？という風になる笑 by Haribaraさん(AWS) #gaishi_findy
2022-08-01 12:29:13
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
Q：入社して失敗したなと思っていることは？ Amazonは、失敗をすることをむしろ推奨する文化である。小さく失敗していくことが重要。もっと失敗していくくらいチャレンジしないとという気持ち（Haribaraさん) #gaishi_findy
2022-08-01 12:29:28
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
Iwanagaさん：パスポートを取ったのが大学生になってから。最初のTOEICは595点だった DeNA在籍時にサンフランシスコで働く機会が1年あったが、英語が１番伸びたのは通訳をする時。お客さんは日本語のみ、開発チームは英語のみ通じる状況で通訳をした #gaishi_findy
2022-08-01 12:32:14
まっきーㅣFindy DevRel
@ayamakkie
海外は行ったことなくてパスポートを取ったのは大学生。最初のTOEICは535点。一番英語が伸びたと思ったことは、通訳をすること。英語を伸ばすのにとても効いた。（Autify岩永さん） #gaishi_findy
2022-08-01 12:32:47
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
自分が中身を完全に理解している状況で通訳をするのは確かに英語力伸ばすのには一番役立ったかも #gaishi_findy
2022-08-01 12:33:11
Yoshitaka Haribara 針原 佳貴
@_hariby
#gaishi_findy twitter.com/riywo/status/1…
2022-08-01 12:33:12
Ryosuke Iwanaga
@riywo
書いてみた / “質の高い技術文書を書く方法 - As a Futurist...” htn.to/252SUm92dU
2021-01-27 20:13:05
ゆーだい@Findy
@dai___you
Amazonに関しては、英語力は読み書きが重要 ドキュメントがかけていれば、口頭では細く程度で済むので、一定英語でドキュメントが書けることが重要 by Iwanagaさん(Autify) #gaishi_findy
2022-08-01 12:33:50
ゆーだい@Findy
@dai___you
AWSは英語ネイティブでない人にも、優しいので、何を伝えたいのか、を正確にドキュメントに落とせることが重要 by Haribaraさん(AWS) #gaishi_findy
2022-08-01 12:35:48
まっきーㅣFindy DevRel
@ayamakkie
外国人とのMTGは、みんな意外と人の話を聞いていないので、どんどん突っ込んで自分の意見を言っていかないと聞いてくれない！ #gaishi_findy
2022-08-01 12:37:03
ゆーだい@Findy
@dai___you
こちらの記事はめっちゃ参考になりますよ！とのこと👀 by Haribaraさん(AWS) #gaishi_findy twitter.com/_hariby/status…
2022-08-01 12:37:19
ゆーだい@Findy
@dai___you
自分自身がスタートアップを立ち上げることや、量子コンピューティングの分野にどっぷり浸かる、というのも今後のキャリアとしてはあり得る by Haribaraさん(AWS) #gaishi_findy
2022-08-01 12:40:16
ゆーだい@Findy
@dai___you
大企業のいいところ Amazonには世界で共通の「Our Leadership Principles」という16項目からなる信条があるので、かなり文化が根づいている amazon.co.jp/b?ie=UTF8&node… by Haribaraさん(AWS) #gaishi_findy
2022-08-01 12:47:06
Yoshitaka Haribara 針原 佳貴
@_hariby
面接の tips #gaishi_findy amazon.jobs/jp/landing_pag…
2022-08-01 12:47:52
まっきーㅣFindy DevRel
@ayamakkie
コーディング対策と面接対策について コーディング面接は違いはあれど大差なし。場数を踏むのが一番。とりあえず受けて学んでいくことが大事！ #gaishi_findy
2022-08-01 12:48:22
ざき
@k_yamasaki_zaki
発表聞いているとほんとにコーディングテストと英語の練習兼ねて直近何回かそういった企業にエントリーしてみたくなってくる #gaishi_findy
2022-08-01 12:50:06
Keita Kawamura@Findy
@pon_kawamura
面接対策は、いっそ面接を受けるのがおすすめ 年に数回選考を受けることを許容している企業も少なくないので、受けてみるといい。受かればラッキーくらいの感覚で良いのでは？(Iwanagaさん) #gaishi_findy
2022-08-01 12:50:22