10月から“年収106万の壁”も変更へ…あまり知られていない？「短時間労働者への被用者保険」適用拡大に

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10月から“年収106万の壁”も変更へ…あまり知られていない？「短時間労働者への被用者保険」適用拡大に newsdig.tbs.co.jp/articles/-/161… 10月から過去最大の上げ幅で最低賃金が上がります。しかし、年収アップを阻むのはいわゆる「年収130万円の壁」。さらに「106万円の壁」も10月から変わることに… pic.twitter.com/ygHmuxpZI6

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10月から全都道府県で最低賃金が引き上げられます。 全国平均は過去最大の引き上げ幅となる 31円プラスの「961円」。しかし、最低賃金が引き上げられても、収入が増えないという声が出ています。 なぜでしょうか？ newsdig.tbs.co.jp/articles/-/161…

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いわゆる「130万円の壁」です。パートタイムで働く人は、給与収入が130万円を超えると配偶者の社会保険上の扶養から外れ、自ら社会保険に加入し保険料を納めなければなりません。 沢山働くと逆にもらえるお金が減ってしまう。 130万円を超えないようセーブするというのです。 newsdig.tbs.co.jp/articles/-/161… pic.twitter.com/pDN4vHruUX

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最低賃金はここ10年間で増えているのに制度が追い付いていないのではという声も。 過去10年間のパートタイム労働者の賃金をみると、2011年、1021円だった時給は2021年に1223円と約20%上昇する一方、月収の上昇はわずか4%。パートタイム労働者が、働く時間が短くなるよう調整しているのです。 pic.twitter.com/8uzDr9FG9r

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■「年収130万の壁」見直しは？ 松野博一官房長官（9月13日） 「政府としては、短時間労働者でも被用者にふさわしい保障を受けられるようにする観点から、短時間労働者への被用者保険の適用拡大を進めているところです… newsdig.tbs.co.jp/articles/-/161…

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松野博一官房長官（9月13日） 「これにより、保険料を負担することになるものの、将来の年金額や医療の給付が充実することから、いわゆる130万円の壁を意識せず働くことが可能になると考えています」 newsdig.tbs.co.jp/articles/-/161…

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山際大志郎経済再生担当大臣（9月16日） 「いわゆる130万の壁というものが女性の活躍を阻害しているという指摘は、これはほうぼうでございます。その問題意識を政府側としてももっております」 newsdig.tbs.co.jp/articles/-/161…

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これらの条件を満たす人は、自ら健康保険と厚生年金に加入して保険料を納める義務が発生するというものです。 実はこの「年収106万円の壁」。10月からは「従業員500人を超える」という条件が「従業員100人を超える」に変更になるのです。 newsdig.tbs.co.jp/articles/-/161…

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さらに、2年後からは「従業員が50人に超える」に引き下げられる予定です。 例えば、年収が約106万円でも勤務先の従業員が200人のために健康保険と厚生年金への加入義務がなかった人も、10月からは加入対象になるということです。 加入対象になるとどうなるのでしょうか？ newsdig.tbs.co.jp/articles/-/161…

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同じ勤め先で同じように働いていても、自ら保険料を納める義務が発生します。 一方で、自ら厚生年金に加入できるので、将来受け取ることのできる年金が増えます。目先の手取りは減る一方、長期的にみると受け取る年金が増えるのです。 newsdig.tbs.co.jp/articles/-/161…

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ただ、制度の変更がそもそもあまり知られていません。 また働く人としては目先の手取りを重視してしまい、将来受け取る年金が増えるという長期的メリットが認識されていないのではという懸念も残ります。 newsdig.tbs.co.jp/articles/-/161…

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実際に、現在の物価高の状況下で直近の手取りが減ることを心配する声も聞かれます。 女性の社会進出が進み、共働き世帯が増える中で、今の社会とはズレも感じる「年収の壁」。社会にあわせた柔軟な変化が求められています。 newsdig.tbs.co.jp/articles/-/161…

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実は2022年10月から、他にも変わる壁があるのです。それは“年収106万円の壁”。 年収106万円の壁というのは… ▼収入が月8万8000円以上（年収換算で約106万円） ▼1週間の所定労働時間が20時間以上 ▼従業員500人を超える勤務先で働く　など newsdig.tbs.co.jp/articles/-/161…

上野 @toko47555

@tbsnewsdig 大手企業でも社保をケチって非正規だと勤務時間を減らすんですよ。シングルの方は困ってるからと被保険者になれたのに「結婚してるのに？」と勤務時間を故意に減らされたこともある。確かにそうかもしれないけど、今は結婚しててもしっかり稼がないとやっていけないんですけどね。

ばに @vkss7v

@tbsnewsdig 保険に入れないように、時短契約に変更されました。

ななちん=ぷち長期休暇満喫中😂 @b33933055200

@tbsnewsdig 契約時間が87時間未満だと、雇用保険が適用にならず 87時間以上だと、今回の最賃上げと、夜勤務の加給で88000円を越えてしまう。結局、雇用保険をやめて85時間契約で契約変更しました。

ススム虫 @susumumushi

@tbsnewsdig 月14万でも33000円社会保険と雇用保険払ってた。週払いだからできたけどね((´∀｀*))ヶﾗヶﾗ