『在宅8割継続中！情シス部長が解説するハイブリッドワーク 無理なく続ける、セキュリティ対策とオンボーディング』ツイートまとめ
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the_hybrid_work
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kono
@kono0613_
時短こそできたけど自己解決できる仕組み化まではできなかった入社時のオンボーディング。入社前のゲストスペースはほしいかも。kintone以外にソリューションあるかな… #CybozuDays pic.twitter.com/IYBDroyp0F
2022-11-10 16:42:32
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THE HYBRID WORK by サイボウズ
@the_hybrid_work
・作業内容はグループウェア上にまとめておく ・トラブル発生時に連絡を取れるようにZoomのログイン/利用方法を最初に確認する（その後はいったん個別で黙々とセットアップ作業をしてもらう） ・セットアップの進捗状況を申告できるkintoneアプリを作成して随時使ってもらう #CybozuDays pic.twitter.com/409kFocD8M
2022-11-10 16:46:19
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あおてつ
@ao_Tetsu
リモートオンボーディング、入社日のスケジュールはGaroonを見れば全部わかる。 #CybozuDays pic.twitter.com/IxrP1Xll6X
2022-11-10 16:40:42
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あおてつ
@ao_Tetsu
リモートオンボーディング、各種設定手順はkintoneスペースでマニュアル化、動画マニュアルも用意。 #CybozuDays pic.twitter.com/LV1TRVmrCv
2022-11-10 16:45:43
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原田篤史_水処理𝕏流浪人
@HaradaAtsushi1
オンボーディングの作業もkintoneで管理。 質疑応答やわからない部分もコメントでやり取りする。これが次年度の改善につなげる。 見える化って重要。 #CybozuDays pic.twitter.com/hsX16Hm62F
2022-11-10 16:43:44
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あらら♪コーポレートエンジ🐈ニャン
@ara_chii
オンボーディングアプリいいですね #在宅8割継続中 #cybozudays #cybozudays2022 pic.twitter.com/tB7YfTkiIg
2022-11-10 16:43:52
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THE HYBRID WORK by サイボウズ
@the_hybrid_work
・動画マニュアルを作成 「オンラインオンボーディングじゃなくても情シスの皆さんにオススメしたいです」 各自の進行状況や得意不得意に合ったペースで自由に進められるので、テレワーク関係なくオススメしたいとのことです。なるほど👀 #CybozuDays pic.twitter.com/vSGpmEfc0a
2022-11-10 16:48:18
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原田篤史_水処理𝕏流浪人
@HaradaAtsushi1
オンボーディングは録画しておこう!! 一回でもオンラインオンボーディングしておけば、それを録画するだけでおｋ。 録画を流しときゃ当日はラク。 #CybozuDays pic.twitter.com/W5J2jd5Jeb
2022-11-10 16:47:04
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あおてつ
@ao_Tetsu
オンボーディング動画、一度録画しておけば何度も使えるし、利用者も繰り返し見たり、一時停止しながら自分のペースで進められるので、オススメです。 #CybozuDays
2022-11-10 16:47:54
あらら♪コーポレートエンジ🐈ニャン
@ara_chii
早く終わった人向け追加コンテンツいいですね！ #在宅8割継続中 #cybozudays #cybozudays2022 pic.twitter.com/c5q7BZlulu
2022-11-10 16:48:29
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kono
@kono0613_
アフターフォローもやりたかった部分。Slackの新入社員用チャンネルとか作ってフォロー体制作るぐらいはしても良かったかも… #CybozuDays pic.twitter.com/AcqCARtn8D
2022-11-10 16:48:06
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あおてつ
@ao_Tetsu
それでも課題や改善要望が出るので、要望箱アプリで管理 #CybozuDays pic.twitter.com/tIhrREfYYm
2022-11-10 16:50:34
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THE HYBRID WORK by サイボウズ
@the_hybrid_work
こうしたオンボーディングの改善はなんと380もの「改善アイデア」を元に実現してきた結果とのこと。 この改善アイデアも気づいたタイミングでkintoneのアプリにみんなで溜めていったそうです✏️ #CybozuDays pic.twitter.com/UZig2ILVkp
2022-11-10 16:52:04
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kono
@kono0613_
オンボーディングの要望箱。似たようなことをやろうとしたら元上司に「余計な仕事増えるからやめた方がいいよ(やめろ)」と言われた苦い思い出がある #CybozuDays pic.twitter.com/EkHNMHIUT3
2022-11-10 16:52:04
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THE HYBRID WORK by サイボウズ
@the_hybrid_work
サイボウズのオンボーディング施策は昨日公開されたこちらの記事でも紹介中！hybridwork.cybozu.co.jp/articles/midca… #CybozuDays
2022-11-10 16:53:34
THE HYBRID WORK by サイボウズ
@the_hybrid_work
入社者のアカウント対応は、kintoneにRPAを組み合わせて効率化中。 人事メンバー（＝人間）が専用のkintoneアプリに登録したデータを、他のシステムが使えるデータとして別のkintoneアプリに変換したり移したりして、最終的に他のシステムに流し込む流れとのこと。 #CybozuDays pic.twitter.com/7leR4wnwvA
2022-11-10 16:58:14
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あおてつ
@ao_Tetsu
サイボウズの従業員のアカウントやデバイスの棚卸しの仕組み。 RPAで情報収集してkintoneアプリに突っ込んで突合してます。 #CybozuDays pic.twitter.com/omBPYznnBt
2022-11-10 16:58:46
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