ソーシャルリクルーティングカンファレンスVOL.2 #SRC1008
ということで、ソーシャルリクルーティングカンファレンスの第3部に登壇中です。 #SRC1008 (live at http://t.co/jrLKYqAK)
2011-10-08 18:12:07「落ちるべき会社」があるって言葉がすごくささった。上っ面で迎合した自分で、本音を出すことなく就活し続けるとどこかで破綻する。どちらかというと自分自身が今まで「いい子ぶりっ子」なタイプだったから、沁みた。本音でぶつかれない企業に入るのは、企業も自身も不幸になる気が。#src1008
2011-10-08 18:12:50ありがとうございます! RT @_atsuko: RT @SocialCompany: これはよいサービスですねっ → Ustream公認!地方学生・留学生のためのオンライン会社説明会 就活ライブチャンネル http://t.co/fi50kpW1 #src1008
2011-10-08 18:14:14小俣くん、いい言葉でしたね。RT @posi0202 落ちるべき会社があるということを就活生に知ってほしい。 #SRC1008
2011-10-08 18:16:48みなさんお腹すいたんですかねRT @naotake0410: 13時からやってるからねw RT @tabristk: 帰っちゃった人多い #SRC1008
2011-10-08 18:19:36私用で参加出来ませんでしたのでUstで拝見してます!頑張ってください!!RT @takeshi_kato: ということで、ソーシャルリクルーティングカンファレンスの第3部に登壇中です。 #SRC1008 (live at http://t.co/ePyEMagA)
2011-10-08 18:20:00聴けなくて残念です“@takeshi_kato: ということで、ソーシャルリクルーティングカンファレンスの第3部に登壇中です。 #SRC1008 (live at http://t.co/kt2BkRWL)”
2011-10-08 18:20:11さっそくw RT @taniyang: デザイン人材の話が出るんじゃないかと思ったら早速。 #SRC1008
2011-10-08 18:20:22これからの企業の姿は「ノマド的にどこででも働けるけど、同僚が魅力的で刺激的だから集まって一緒に仕事したい!」っていう場所でありコミュニティになるのではないかと思います。 #src1008
2011-10-08 18:23:33【メモ・感想14】ソーシャルメディアが発達した今、企業の存在意義は?いかに社員を惹きつけるか?というテーマ。自分はまだこの視点ないから社員として考える。そうなったときはすぐ次にいける環境になってるからこそ、続けることを大切にする。 #SRC1008
2011-10-08 18:25:23超同意です。まさに。今は企業も就活生も「お祭り騒ぎ」感が否めない。ただこれで自由に就活出来る雰囲気が醸成される事で、面白いことがどんどん起こっていけば良いと思ってます。その程度。RT @masato119: 個人的にはソーシャルリクルーティングなんて概念事態が… #SRC1008
2011-10-08 18:28:15