#gsorg2022_1217

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長岡 健 @TakeruNagaoka

HBS経営組織論(第12回)「文献研究②」#gsorg2022 おはようございます。早起きな猫たちの世話を済ませて朝から市ヶ谷へ。課題図書は『マインドセット』。学部ゼミでは『モチベーション3.0』『GIVE & TAKE』と共に学習スタイルを学ぶ”基本の3冊“です。さあ今日も成長的能力観で楽しく学ぼう! pic.twitter.com/vNLGU3VINv

2022-12-17 07:27:43
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adxhyashi222 @adxhyashi222

自分で問いをつくる。本質は何かを探し続ける。 #gsorg2022

2022-12-17 09:02:45
adxhyashi222 @adxhyashi222

エッセイは問と答え、ストーリー。ベタで読ませきる。 #gsorg2022

2022-12-17 09:10:19
adxhyashi222 @adxhyashi222

マインドセット。 硬直の反対語を柔軟ではなく、しなやかと表現したのは、訳者が日本語の特性を活かして、平仮名による柔らかさを表現、イメージで使いたかったんだろうか? #gsorg2022

2022-12-17 09:26:11
adxhyashi222 @adxhyashi222

サラリと言われたが、能力とは?ではなく、能力にどう向き合うか?という問いの大きな違い。 #gsorg2022

2022-12-17 09:34:38
Daumier0705 @RjtxR2

組織はともかく個人としての人はどうして成長したいと思うのか? #gsorg2022

2022-12-17 09:56:44
adxhyashi222 @adxhyashi222

女性がステレオタイプの見方に影響。平等と公平の話を思い出す。女性はこうあるべきという周りの、社会からの見られ方に仕事や生活に影響を負の影響を与えられやすいのは男性より女性。という意味では? #gsorg2022

2022-12-17 10:04:03
長岡 健 @TakeruNagaoka

@adxhyashi222 著者が意図した意味以外に解釈される可能性を徹底的に狭める文章執筆を目指してください。#gsorg2022

2022-12-21 13:56:43
長岡 健 @TakeruNagaoka

@adxhyashi222 growth ですから「しなやか」と訳すのはちょっと不思議です。 #gsorg2022

2022-12-21 13:57:49
長岡 健 @TakeruNagaoka

@RjtxR2 「成長」という言葉がどのような意味で使われているかによって答えは様々なように思います。#gsorg2022

2022-12-21 14:00:25
長岡 健 @TakeruNagaoka

@adxhyashi222 はい。女性の周囲の人々、ないしは環境の話をしているのだと思います。#gsorg2022

2022-12-21 14:01:14