- otintinrando
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オウベイデハー
日本共産党 目黒区議会議員 です。 個人情報保護問題、再開発問題、羽田新ルート撤回、気候危機、ジェンダー問題の質疑に力を入れています。困ったことがあれば1人で悩まずご相談下さい。【引越しました】青葉台3-8-1青葉台フラット102 note.com/yukosaitoh
スペイン生理休暇、避妊具など無償配布 海外のジェンダー差別を排除しようとする動きを見るたびに、日本は何周遅れなんだろうと思うと、ため息が出ます。 pic.twitter.com/u66lKlCfWH
2023-02-19 13:25:52@saitoh_yuko は? は…? 私20年前くらいに会社で生理休暇取ってましたけど…? そのころにはもう普通にありましたよ?
2023-02-20 16:35:12@saitoh_yuko ? 社内に生理休暇という制度があり、書類を上司に提出すれば有給休暇を消化せずに休めるものでした。後で申請しても可でした、確か。 半日でも毎月休むと有休が減って大変ですが、私は毎月二日目に辛いタイプだったので、助かってましたよ。 だから、日本にはもともとあるんです、この制度。
2023-02-20 20:03:54@saitoh_yuko @sanzou12345 生憎ですが、今回スペインが実施した生理休暇の法制化は、日本は昭和22年に実施してます。
2023-02-20 19:46:18追記:ツイート削除
そっち!?
1947(昭和22)年に制定された「労働基準法」には、第67条として、生理休暇が以下のように定められました。
※労働基準法制定時の条文です
第67条(生理休暇)
1. 使用者は、生理日の就業が著しく困難な女子又は生理に有害な業務に従事する女子が生理休暇を請求したときは、その者を就業させてはならない。
2. 前項の業務の範囲は、命令で定める。
※ちなみに現行では以下のように変更されています。
第68条(生理日の就業が著しく困難な女性に対する措置)
使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない。)
@saitoh_yuko @sanzou12345 労働基準法 第68条 使用者は、生理日の就業が著しく困難な女性が休暇を請求したときは、その者を生理日に就業させてはならない。 この法律を知らない議員は何周遅れですか? お答えください。
2023-02-22 17:45:30@saitoh_yuko @sanzou12345 斉藤優子区議、それは間違いです。 生理休暇は、労働基準法第68条で定められている、法定の休暇制度です。 ご自身の無知を原因として、教えてくれた人を非難するのは誹謗中傷です。 謝罪の上で、訂正をお勧めいたします。 有権者が貴方の一挙手一投足を見守っていますよ。 ja.wikibooks.org/wiki/%E5%8A%B4… pic.twitter.com/a6hbXBgVTG
2023-02-22 17:27:55日本には1947年から生理休暇があることを知らなかったことも恥ずかしいけど、間違いを指摘したリプにこの返しは本当に恥ずかしい。さらに今になっても訂正もしない不誠実さが腹立たしい。間違いの指摘も批判も攻撃もごっちゃになっているのだろうか。 twitter.com/saitoh_yuko/st…
2023-02-22 15:17:46( ˘ω˘)労働基準法第68条に規定されていることを知らない共産党の区議 #生理休暇 pic.twitter.com/UsSCTbv9xv twitter.com/saitoh_yuko/st…
2023-02-22 19:17:54純粋に生理休暇の話を干支で言うなれば、6周以上先行しておりまするね……。 (有休扱いか無休かは企業によりましょうが、私は20年前には有給の生理休暇いただきました) ※生理休暇について、1947(昭和22)年に制定された「労働基準法」では第67条。現行法では第68条。 joseishugyo.mhlw.go.jp/history/josei_… twitter.com/saitoh_yuko/st…
2023-02-22 18:55:55斉藤先生、日本にはとうに生理休暇があると知らないのですか。共産党の恥 >海外のジェンダー差別を排除しようとする動き って、「性自認での法令化」まして「性自認で法的性別を変更可能」制度が女性の権利をどれほど侵害してるか諸外国や女子スポーツのことを勉強されたし。 note.com/sws_jp twitter.com/saitoh_yuko/st…
2023-02-22 19:00:07知らないことも問題だけど「『生理休暇』取ってましたよ」ってはっきり単語として生理休暇を使ってるリプライに、この返しがやばいよね。 問題は『生理「有給」休暇』があるかないかなのかなーって思うんだけど、それは進めて欲しいな。数々転職したけど生理休暇(無給)にしか出会ったことない。 twitter.com/saitoh_yuko/st…
2023-02-22 13:43:42「会社経営」らしい
労働基準法を知らない経営者?プチブル打倒せよ!
【悲報】労働者の人権を訴える共産党区議、なんと労働基準法第68条で規定された生理休暇制度を知らず、指摘した有権者の発言を『生理痛でただ休んでただけですよね?』等と完全否定 そして恐ろしいことに、当人はプロフィールに【会社経営者】と記載 労働者の人権とは? ja.wikibooks.org/wiki/%E5%8A%B4… pic.twitter.com/t17xhaACp2 twitter.com/saitoh_yuko/st…
2023-02-22 17:34:48HPでは会社経営と記載しているが、「労基違反の会社を経営していたのでは?」という疑惑が出てくるのが日本共産党クオリティー twitter.com/saitoh_yuko/st…
2023-02-22 19:21:51