管理職だけどランチに誘われないぴえん🥺ってガラスの崖に立たされた部長なのカナー🍚🥪

原田＠やる気と能力のある女性の味方 @haranori_NY

「私、いじめられてるんです」社内抜擢した女性の部長に告白された。事情を聞いてみると、「ランチに誘われなくなった」「部長会で発言させてもらえない」など。改善に努めたが、結局辞任。女性唯一の部長ということで、誰にも相談もできなかったかもしれない。女性の抜擢にはメンター必須だと思った。

ozone @oz_applique

@haranori_NY もし1人ではなくて、2人か3人女性部長がいたら逃げ場というか、共感できる場所があったのかなぁ、なんて思ってしまいました。海外でクオーター制を導入した理由が分かったきになりました。

四条鳥丸 @4jo_torimaru

女性の同僚が「女性活躍だといって女性を登用するけど、昇進させるだけさせておいてその後何のサポートもない」と怒ってたけど、この発言に働く女性の本音が現れている。

シリウス @siriusfantasy

@4jo_torimaru 自分の中では、大多数の女性は基本他力+楽をしたがるイメージですね 自分から進んで苦労を掴みに行ってるような女性には今までの人生で会ったことがない

四条鳥丸 @4jo_torimaru

@siriusfantasy わざわざ苦労して管理職になりたがる女性って少数派なんですよね。人柄が良くて人望がある人ほど固辞しがち。たまにアピール上手な女性がしゃしゃり出てくるけど、その手の人に限って地雷だったりします…。

四条鳥丸 @4jo_torimaru

この発言を「昇進だけでなくその後のお膳立てまで要求する強欲な女」と解釈するのは間違い。 正解は「管理職なんかなりたくないけど昇進後もフルサポートしてくれるなら応じてやらなくもない」です。

闇カレー @Curry_from_dark

昇進したんだから、オマエがサポートする側なんやで……ナ…… twitter.com/4jo_torimaru/s…

なつめさん@丁寧なぽしゃかす生活 @natsumenatsu

前のガラスの崖発言でも思ったけど、昇進させてもさせなくても文句出るならどうすりゃいいんだと。その後のサポートが～って話が出るってことは、するしないを選べるようにして選んだ人には追加のケアしろってこと？平等とはいったい… twitter.com/4jo_torimaru/s…

ダビデ | 文筆家 ﾎﾞｰｶﾙ(ﾛｯｸ) マルチクリエイター 芸術家 作家,小説家 動画/ライブ配信 @dabidejapan

@4jo_torimaru これは難しいですねえ これは会社のニュアンスにもよるよな いつまでも下駄履かせてもらってんじゃねえ甘えんなっていう話もあるし 一方で、今、女性の管理職を増やさなきゃいけなくて、協力してくれないか？ 頑張ってほしいと、本来能力が足りないと分かっていて、任命したならサポートも必要だし

四条鳥丸 @4jo_torimaru

「男女平等」や女性の働き方、少子化対策、高齢者の社会保障などについてツイートしています。少しでも興味があればフォローしていただけると嬉しいです。

Droit @ultrajumpers

「ガラスの崖ガー！」と喚き散らすのかな？ ジェンダークレーマーとはよく言ったものだわ。 twitter.com/curry_from_dar…

田端＠アクティビスト個人投資家YouTuber @tabbata

ランチに誘われないくらいで「イジメられてる！」とかメンタル豆腐過ぎ。 twitter.com/i/web/status/1… twitter.com/haranori_ny/st…

田端＠アクティビスト個人投資家YouTuber @tabbata

ランチに誘われないくらいで「イジメられてる！」とかメンタル豆腐過ぎのヘタレですよ。 リーダーってのは孤独なもんなの。 twitter.com/i/web/status/1… twitter.com/haranori_NY/st…

田端＠アクティビスト個人投資家YouTuber @tabbata

ランチに誘われないくらいで「イジメられてる！」とかメンタル豆腐過ぎのヘタレですよ。 リーダーってのは孤独なもんなの。 メンター必須というのはその通りだが。本人の覚悟もいる twitter.com/i/web/status/1… twitter.com/haranori_ny/st…

田端＠アクティビスト個人投資家YouTuber @tabbata

ランチに誘われないくらいで「イジメられてる！」とかメンタル豆腐過ぎのヘタレですよ。 会社はお友達作りの場じゃねえの！ リーダーってのは孤独なもんなの。 メンター必須というのはその通りだが。本人の覚悟もいる twitter.com/i/web/status/1… twitter.com/haranori_ny/st…

田端＠アクティビスト個人投資家YouTuber @tabbata

ランチに誘われないくらいで「イジメられてる！」とかメンタル豆腐過ぎのヘタレですよ。 会社は「お友達作り」の場じゃねえの！ リーダーってのは孤独なもんなの。 メンター必須というのはその通りだが。本人の覚悟は前提条件 twitter.com/i/web/status/1… twitter.com/haranori_ny/st…

田端＠アクティビスト個人投資家YouTuber @tabbata

ランチに誘われないくらいで「イジメられてる！」とかメンタル豆腐過ぎのヘタレですよ。そんなにランチしたきゃ自分から誘えば良いじゃんw 会社は「お友達作り」の場じゃねえの！ リーダーってのは孤独なもんなの。 メンター必須というのはその通りだが。本人の覚悟は前提条件 twitter.com/i/web/status/1… twitter.com/haranori_ny/st…

大トロ　日本で1番簡単に年収1000万超える会社の社長 @Like_eating39

ランチに誘われないくらいで「イジメられてる！」って思うような人が部長になれる甘い会社素晴らしいな笑 リーダーってのは孤独で当たり前 立場変われば考え方も変わるんだから 経営者側と雇われ側の考え方なんて180度違うのに今まで通りにいくわけがない… twitter.com/i/web/status/1… twitter.com/haranori_ny/st…

木曽崇／Takashi Kiso @takashikiso

そういう仕事してる人間のポジショントークだろうが、どこまで甘やかすつもりなのか。 twitter.com/haranori_NY/st…

吉川剛史/たけさん @TakefumiY

本人のセットアップとオンボーディングに関する周囲への動機づけがないとうまくいかないですよね。 これは女性だけに限らず若手の抜擢人事でも同じことです。 「被害者意識」「他責」の意識ではリーダーポジションは務まらない。 twitter.com/haranori_ny/st…

田端＠アクティビスト個人投資家YouTuber @tabbata

あえて女性のリーダー適性への不足を挙げると「嫌われる勇気と覚悟」を持って仕事に取り組める女性が少ないこと。特に日本女性では少ない気がする。 「ランチに誘われない」くらいで「イジメられてる！」とか、言ってくる「ヘタレぴえん🥺は、そもそもリーダー適性が乏しくないですか？！ twitter.com/haranori_ny/st…

みき @North_Fomalhaut

上に行くほど「空気が薄くなる」のはどこの世界でも同じだし、男も女も同じでは。 ちょっと孤立したくらいで「いじめられた」というのは打たれ弱すぎですよ。 今まで何をしてきたんでしょうか。 twitter.com/haranori_NY/st…

rionaoki @rionaoki

部長はランチに誘われる側じゃなくて誘う側だし、会議では発言させてもらう側じゃなくて発言する側なんよ。やる気も能力もない人間を抜擢するなって。。 twitter.com/haranori_ny/st…

つむぎ @tsumugi_0501

え。出世したらそんなもんでしょ。 それに、ランチなんて1人の方が気楽やない？なんなら弁当ヾ( ˙꒳​˙ )ﾄﾞｿﾞ twitter.com/haranori_ny/st…

ariari2024（事前予想を上げてない時はピンときてない） @ariari20191

転職したんかな twitter.com/haranori_NY/st…