職場の「言うことを一切聞かない平社員」に疲れ果てた中間管理職が理性の狭間でもらした言葉が切ない→どう対処すれば良い？

倭翔 @yamato_kakeru_

上長がその部下を配置転換する案件だなぁ このときにこの中間管理職の人に善管注意義務以上の手出しさせないこと プロジェクト一人でやらせて結果が予想通りになればそこから懲戒できますからね 今でも譴責か始末書は満たしてると思いますが、就業規則で多重懲戒の執行に言及してないと労働法違反に twitter.com/eli_elilema/st…

砂漠 | 書籍『エミューちゃんと二人暮らし』予約受付中 @eli_elilema

職場に人の言うことを一切聞かない屈強な平社員がおり、今日はとうとう、彼の狼藉に疲れ果てた中間管理職（気が弱いことで有名）が偉い人に「もう、暴力しか思いつきません…」と相談していて、思わず息を呑んだ

2023-05-26 22:03:33

キャラメル巻アート(ベンティ❤️エクストラホイップ)🕷🕸 @mojosuke0204

こういうのって、どうしたらいいんだろう。 私なら平社員に辞めて貰えないなら自分が壊れる前に辞めるかも。 これ、職場の話だから最悪辞めればいいという手札があるんだよね。 でもそれが出来ない場合は… twitter.com/eli_elilema/st…

ﾉﾘ甶禾ﾘθ月 @nasanoj

うちにも厄介なのが１人いて、あらゆる部署にたらい回しになって最終的には窓際族になってたなぁ・・・。 twitter.com/eli_elilema/st…

ドクニンジン @THvb9SkT3mL2H0E

@eli_elilema 彼だけに仕事一つ割り振ってほっておくしか…

心都（mikoto) @mgymmmyg

@eli_elilema 服務規律違反で解雇できるような

ティッシュ @ggreks1241

@eli_elilema うち社則で上司の指示に従わない場合（注釈あり）解雇処分にするってあるけど他の会社ないん？

しんら(課金辞めとけ) @Sin_la2

これ、どういう状況なんでしょうね。人の言うことは聞かなくて仕事ができなかったら職務遂行能力が無いとして首を切れるが、それができないとなると人の言うこと聞かずとも仕事はちゃんとできてるってことなのか。 twitter.com/eli_elilema/st…

Yuko Kumagai @yuko417

プライベートなら離れれば済むけど、職場でこれはきつい。 twitter.com/eli_elilema/st…