社内Zoom会議について日本企業がコンサルに「部長や役員を大きく表示してほしい」や「部長や役員を上座に表示できませんか？」と尋ねた話

小龍(しゃおろん)🇯🇵in🇨🇳 VPN運営|レーシングカート🏎💨 @xiaolong761216

とあるメルマガで、社内zoom会議について日本企業がコンサルに「部長や役員を大きく表示できませんか？これでは平社員と扱いが同じです」とか、「zoomって、画面のどちらが上座なんでしょうね？部長や役員を上座に表示できませんか？」という質問をしたそうで、、そんなのどうでもよくね？日本的慣習..

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出典はこちらです。坂口さんめちゃ面白いので、調達業務やっている人もそうでない人もぜひ。 ・メールマガジン 未来調達研究所 坂口孝則「世界一のバイヤーになってみろ！！」 →本日号 『不倫と新型コロナと調達業務の非常識な関係』 future-procurement.com/mailmagazine/

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坂口さんのTwitterアカウント。@earthcream 勝手に引用してすみませんでした。

よんてんごP @yontengoP

日本向けzoom、 とりあえず3パターンくらい画面案を考えたので 誰かプラグインか何かで実装してほしいtwitter.com/xiaolong761216… pic.twitter.com/DTmmCxtjNx

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主夫まぬか @azumahiroshijp

@xiaolong761216 オプション設定 ✅上座固定 ✅画像の大きさ ✅枠の装飾 このあたりを役職を入力すると自動で調整して固定してくれる機能を有料でw

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@manukatsunakan 上座設定有料オプションですねｗ 大多数の日本企業には大いに受けそう。

主夫まぬか @azumahiroshijp

@xiaolong761216 当然1アカウント毎の有料設定でw 枠装飾は役職毎に松竹梅選択可能🤣

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@manukatsunakan 枠は役職表示でもっと細かく分けたほうがいいでしょうね。会長/社長（この辺はWEB会議に参加しなさそうですが）/専務/常務/役員/本部長/部長/課長/係長/部長代理/課長代理とか。。

主夫まぬか @azumahiroshijp

@xiaolong761216 僕の意味はその細分化した役職の中でも松竹梅を設定するって感じでw 役職専用枠価格＋α ･無料 ･2,980円 ･9,800円 ･19,800円 😆 役職細分化は1ランク上がることに+1,980円ぐらい？ MAX設定で5万円は取りたいですね～😂

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@manukatsunakan しかも月額でw

主夫まぬか @azumahiroshijp

@xiaolong761216 で、それらの経費が高いってことで、リアル会議に戻そうというw

小龍(しゃおろん)🇯🇵in🇨🇳 VPN運営|レーシングカート🏎💨 @xiaolong761216

@manukatsunakan 会議毎の課金でいいとおもいますw そんな会社はリアルでいいんですw

ぐっち@縄跳びウサギ🇨🇳→🇯🇵🐰 @kojik426

@xiaolong761216 画面の大きさで扱いの重さを見るような人はWEB会議なんてしなければいい、ですよね🤣🤣

小龍(しゃおろん)🇯🇵in🇨🇳 VPN運営|レーシングカート🏎💨 @xiaolong761216

@kojik426 ですねｗ デジタルの世界に対応できない頭の人はWEB会議は向いてなくて、そういう人は新型コロナ時代には適応できないってことかと思います。中間管理職に多そうなイメージ。。

ぐっち@縄跳びウサギ🇨🇳→🇯🇵🐰 @kojik426

@xiaolong761216 取り巻きの腰巾着的な人が上への気遣いの場所を間違ってる的なやつですたぶん🤣🤣 実は偉い人ご本人はそんなことそれほど気にしてない場合も多々あります。

小龍(しゃおろん)🇯🇵in🇨🇳 VPN運営|レーシングカート🏎💨 @xiaolong761216

@kojik426 いや、でもそういう腰巾着を抱えている企業の偉い人は往々にして体育会系だったりしますよ。経営層が社内文化を創り出すんです。普段からどのクラスの社員も分け隔てなく話せる雰囲気が大事でしょうね。坂口さんもいい例としてトヨタ自動車の元社長である張富士夫さんを引き合いに出しておられます。

ぐっち@縄跳びウサギ🇨🇳→🇯🇵🐰 @kojik426

@xiaolong761216 上がそういうとこを気にしないってならない限り、人が変わっても続きますかね。 先輩にしごかれてきた後輩が、自分が先輩の立場になった時、やり返すかのように下の後輩をしごく、みたいな連続性。。。

小龍(しゃおろん)🇯🇵in🇨🇳 VPN運営|レーシングカート🏎💨 @xiaolong761216

@kojik426 はい、結局責任は経営者・経営陣にあるんですよね。 部活でも、先輩は優しいのにOBがめちゃ厳しかったりして、こういう習慣が残ったりします。こういう体育会系の負のチェーンはどこかで断ち切らないと。。 それが日本ぽさと言われてしまうと、情けないやら恥ずかしいやら。でも案外そんなもんかも。。

ぐっち@縄跳びウサギ🇨🇳→🇯🇵🐰 @kojik426

@xiaolong761216 断ち切れないのが日本なんでしょうね。。。

小龍(しゃおろん)🇯🇵in🇨🇳 VPN運営|レーシングカート🏎💨 @xiaolong761216

ちなみに坂口さんはこれについて「どっちでもいいだろ。すみません。どっちでもいいでしょう。この状況になっても日本的なる習慣は消えないようです。」と、素直な感想を述べています。ああ、ほんと仰る通り。。その後の展開は坂口さんの無料メルマガで！

プーアル @shanghaineko

@xiaolong761216 web会議の時、部長や役員はカメラと顔の間が5cmになるように座り、平社員はカメラと顔が50cm離れるように座る、ってルールでOKじゃないですかね🤣

小龍(しゃおろん)🇯🇵in🇨🇳 VPN運営|レーシングカート🏎💨 @xiaolong761216

@shanghaineko 顔の大きさかい！😂

プーアル @shanghaineko

@xiaolong761216 カメラに近づき過ぎると評価が下がりますw