@kyonohattatsu 就労移行に行っていた時、求人検索はよくしてましたけど、ビッグモーターは確かによく見ました。問題が発覚する前からずっと載っていました。
2023-08-01 18:15:16汚れ仕事&尻尾切り要員かな?
@kyonohattatsu 理解度低い奴なら 何やらしても、仕事だって言えば やるだろ とかだったら くそむかつくな
2023-08-01 23:39:14潰れるの分かっているから面倒なクレーマー対応や事件に関する事務処理させて、その間に役員達はトンズラや金隠す準備して逃げて金払いませんなんじゃね。 twitter.com/kyonohattatsu/…
2023-08-01 20:58:05すげー。ビックモーターがHWに265件も障碍者枠の求人出してるよ pic.twitter.com/TDQzKdyesc
2023-08-01 17:43:10賃金がマジなら 驚愕的だがちょっと信じ難いなぁ それにこの不祥事騒がれてる間だし 色々不正に関与させられることありそうだよなぁ twitter.com/kyonohattatsu/…
2023-08-02 07:13:57これ…経理と総務だから、書類のちょろまかしやらせて、バレたら「障碍者のせいです」と元族の総長の新社長が開き直るとか… twitter.com/kyonohattatsu/…
2023-08-01 23:44:50犯罪スレスレ(てか犯罪)な事させてその罪障害者に被せるつもりやろ。「何か勝手にやっちゃって…あの人障害者だからぁ🥺💦」だろ。 こんなやべぇ会社が障害者を人間扱いするとは思えん。 「シャバにいる間だけは高給あげるね!はい、ウチらの代わりに刑務所いってらっしゃ〜い👋☺」代の月給としか。 twitter.com/kyonohattatsu/…
2023-08-01 23:00:44あー、まぁ使い捨て雇用ですけどね。満期付きか倒産までの。職務経歴書に残せない雇用入る情弱狙い。 twitter.com/kyonohattatsu/…
2023-08-02 11:08:58助成金狙い?
障害者雇用しておいて助成金の期間が切れたらいびり出す、障害者雇用あるあるの闇……の可能性も?
@kyonohattatsu 規定数の障害者を雇わないと、企業は月額で不足人数×5万円の罰金を払わないといけません。 つまり、企業からすると、健常者と比べて障害者は年額60万円安く雇えるわけです。 jsite.mhlw.go.jp/miyagi-roudouk…障害者の雇用数,金」が支給されます%E3%80%82
2023-08-02 11:43:57過去に1億超えの障害者雇用助成金を詐取した会社があったのを思い出した twitter.com/kyonohattatsu/…
2023-08-01 22:52:27ASDあるある展開を想像する
@kyonohattatsu そして不正が許せぬ系ASDが入社し、今回のように会社のボロが出る…とφ(..)メモメモ
2023-08-01 19:38:24ASDがビッグモーターで働くとこうなりそう 客「俺が修理に出した時はこんなキズなかったはずだ!!」 定型従業員A「いえ、最初からございました!!そうだよな?Bよ!!」 ASD従業員B「いいえ!私の記憶ではここにキズはありませんでした!!」 そして客が帰った後店の裏へ呼び出される twitter.com/kyonohattatsu/…
2023-08-01 23:29:55経理って見えちゃうよね。その会社の闇が……
ブラックな所で会計に携わると、丸裸のブラックが見えてしまうので、長続きしません。 twitter.com/kyonohattatsu/…
2023-08-01 22:28:40傾いた会社はまず、経理や管理部門から人が抜けていく… 本件に限らず、気をつけた方が良い求人もあるのでは。 twitter.com/kyonohattatsu/…
2023-08-01 22:18:19「傾いた会社はまず、経理や管理部門から人が抜けていく」という指摘は腑に落ちる。 会社がどれだけヤバいかまっさきに動かしがたい数字として可視化される部門だからね。 twitter.com/kyonohattatsu/…
2023-08-02 13:27:10