新卒1年目の頃先輩に教えてもらった「上司に怒られないようにするための小手先のテクニック」

和田淳史 @atrzdflw

新卒1年目の頃先輩に「これは上司に怒られないようにするための小手先のテクニックなんだけどな…」と前置きされ、 「仕事の進め方に迷った時、上司に"どうしたらいいですか？"って聞くと自分で何も考えてないように思われて上司の怒りを買ってしまう。」 「だから神妙な面持ちで

和田淳史 @atrzdflw

"○○さんならどう考えますか…？"って聞くんだ。そうするとちゃんと考えてる感じが出る」と言われ妙に納得感があった。 「上司はただでさえ忙しいから、部下から"ゴールを決めて！"と言われると怒る生き物なんだ。あくまでゴールは自分で決める。いいパスをもらえ」その通りだと思う。

和田淳史 @atrzdflw

ただし、言い回しだけいくら工夫したところで、自分で主体性を持って仕事を進める気がないことがバレてしまうと同じ結果になってしまうので、自分で考える力をつけてそれを上司提示できるようになるように努力するのは当然ながら必要。

z5 @z5_6969

@atrzdflw どうしたらいい仕事ができるか、ではなく、どうしたら怒られないか、でみんなびくびくしてるから社会が息苦しくなる。

和田淳史 @atrzdflw

@z5_6969 それはまさにおっしゃるとおりですね・・・

p活博士 @p66411443

@atrzdflw 社畜の長い私は、 「経験の浅い私の感覚が正しい方向を向いているかどうか判断したいので、比較のために○○さんのお考えになる最高のゴールはどこか教えていただいても良いですか？」 ですね。

和田淳史 @atrzdflw

@p66411443 めちゃくちゃ刺さりそうですw

TA @awayann

@atrzdflw 間違ってもいいから、自分で案を出して、どうでしょう？と聞く習慣は一時期から身についたかも。 意思決定しない上司が多く、 意思決定しないといけない状況を突きつける必要があった、という、割と笑えない背景だけどw

和田淳史 @atrzdflw

@awayann それ本当大事ですよね、、、結局何度も同じように"○○さんならどう考えますか"をやってると「こいつ・・・ただのテイカーだな」ってなりますもんね

おまき｜Excel・VBA勉強中 @rmakicstnd

@atrzdflw 先輩に意見聞きつつそのまま先輩のボールにするのもあるある。

和田淳史 @atrzdflw

@rmakicstnd それはかなりの高等テクですね！！

ろっくん🇯🇵💙💛　中身はおっさんだぞ🤫 @MachineRockn

@atrzdflw 「先輩ならどうしますか？」 と聞かれたら 「お前ならどうするの？」 ってしか答えないよ🫠

和田淳史 @atrzdflw

@MachineRockn ちゃんと自分としてどう考えたかを考えられるようにならないといけないですよね！

ハリケーンたか @karate_fighter_

@atrzdflw バズっていますね💡新卒一年目アルアルかもです👀

和田淳史 @atrzdflw

@karate_fighter_ なんか久しぶりにこんなにインプレッションつきました笑 やはり手間がかからない方法というのがウケたんですかね〜〜

逢阪えま/Emma Osaka @emma_osaka

@atrzdflw 1年目じゃないけどこれ実践してみます

和田淳史 @atrzdflw

@emma_osaka えまさんにはもはや必要なさそうです！笑

ゆう　かじま　Yu_kajima @YuKajima6

@atrzdflw 顔色伺って　時間、機嫌などなど… すごいストレスですよー（自分守る為ですけど

さとー@4人の子ども（男・男・男・男）の父 @sato_father4

@atrzdflw 新卒からだいぶ経過しましたが今日から使ってみます🥺

えつ  iPhone便利術 @etsu_apple1

@atrzdflw 上司とどう進めていくかも大事ですもんね。上司が思わず話したくなるような相談の仕方はほんと大事だと思います✨

てらみこ │ 男女のトリセツ @teramikochannel

@atrzdflw 今日から使ってみます！

p活博士 @p66411443

@atrzdflw 勉強熱心と思われるのでおすすめです。 上司になって思いますが、新人にこう言われると本気で考えますね笑