2011年11月|CSR関連ツイートまとめ

2011年11月|CSR関連ツイートまとめ
経済 CSR ソーシャルグッド CSV NPO
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安藤光展/CSRコンサルタント @Mitsunobu3
メモ。RT @FNC_shizuoka: 2011年 寄付付き商品(コーズブランド)に関する消費者アンケート調査 無料レポート http://t.co/P5DIvd72
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まだ聞いたことがないですねぇ。RT @takeiyoshiaki: ISO26000は企業の業績アップの役にたっているのだろうか?
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ブログ更新してます。CSR広告ってそもそも何でしょうね。 / CSR広告の「正しい」ポイントとは? - CSRと広告とハッピーなこと http://t.co/Tw3TKs05
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ブログ更新してます。CSR部運営のブログって結構あるんですね。 / 安藤光展のCSR広告ブログ|企業CSRブログのまとめ http://t.co/dvPPWi7Z
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メモ。RT @GoroSASAKI: CSRレポートの役割: CSRコミュニケーション(という概念がどんなものかはさておき)...... http://t.co/59fbw58P
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多大なコストをかけてCSRに取り組むことは、はたして企業経営にプラスなのだろうか。 / CSRは企業経営にとってプラスか http://t.co/VL6UZPFj
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最近、欧州ではCSRの定義の中でフィランソロピー(純粋な慈善事業)がはずされるということがあった。利益を再分配することは、企業でなくてもできるということもあるようだ。
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この気持ちわかる。僕もそうだ。 / 会社以外のコミュニティに所属するために社会貢献する http://t.co/czj3XXou
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日本の真価が問われている、と同時に、カナダも寄付文化が浸透していることを知った。 / 社会企業を支援する財団 http://t.co/R26Dy83O
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本日更新!こちらの連載もよろしく!RT @hitogara: 『CSRジャーナル』 @Mitsunobu3 の記事です。今回のテーマは「ウッフィー」ソーシャルブランディングの方法論としてもアリですね。 http://t.co/WadPMv86
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進む国際NGO支援、日本企業がCSRの一環で/神奈川 http://t.co/kcTVSdZR
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ふむふむ。RT @hijichomoku: ドルチェ&ガッバーナは、震災復興支援チャリティとして、日本のために特別にデザインしたTシャツを販売。売り上げは、被災地の子供支援の寄付に充当。http://t.co/f3thbmne
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雇用とCSRについても。企業が安定するから、雇用が安定する、は分かる気がする。 / CSR-犯罪や自殺者が多いのは企業の責任か http://t.co/YfehuMXz
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仮に、日本にCSR庁ができたとして、誰が組織に入るのか。企業側?政府側?企業側であれば、競争力とかが焦点になるだろうし、政府側の考えが強ければ、フィランソロピー的要素も深く入ってくるのか?
安藤光展/CSRコンサルタント @Mitsunobu3
一言で「CSR」と言っても、その単語を発する人によって、世界観が全く異なる。なのに、断定で話す人が多すぎる。思考停止に限りなく近い。って、僕もか。
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「幸せ」になろうとすると、幸せになれず、「意義ある行動」追求していくと、幸せになれるという研究結果もあるらしい。CSRも同じなのではと最近特に思う。
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メモ。 / Cause Marketing on Facebook: Truths, Tips and Trends from Pioneers http://t.co/BNR4yvGw
安藤光展/CSRコンサルタント @Mitsunobu3
ウッフィー、Good、商道徳。なんか、つながって見えてきた。
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寄付疲れって、絶対あるよね。でも、歩みを止めちゃダメ。ではそのやり方はこういうのも→ / 寄付疲れに効く 無理なくできる東日本復興支援 まとめ - NAVER まとめ http://t.co/12HgoskN
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自分を飾るより⇒自分を賢くするためにお金を使う。ただ安く買うより⇒地域が潤うようにお金を使う。モノを手に入れるより⇒絆を強めるためにお金を使う。有名企業でなくても⇒信頼できる企業から買う。消費するだけでなく⇒自ら創造する人になる。(スペンドシフトより)
安藤光展/CSRコンサルタント @Mitsunobu3
「過去に積み残したモノを振り返るより、明日の希望を追いかける」
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“社会的責任”って、誰の誰に対する責任なの?
安藤光展/CSRコンサルタント @Mitsunobu3
ピンクリボン運動より、直接的だな。でも話題性あり。 / 惜しげもなくポロリ!で、思わず見ちゃう、伝えたくなる乳がんイベント告知 | greenz.jp グリーンズ http://t.co/CzBEFo8z
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真摯であること、は当たり前ではあるが、数字で計るものではないですもんね。 / 大事なものは目に見えない。 Shareの次にくる大事なSとは? http://t.co/c2ifOCQG
安藤光展/CSRコンサルタント @Mitsunobu3
自社の従業員が、“がん”を煩っていると知った場合、それでも雇用してくれる企業はCSRが進んでいると言えるのだろうか?
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