-
Mitsunobu3
- 2817
- 0
- 0
- 1
-
- いいね！1
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
RT @bunraku2011: 東洋経済CSRプロジェクト「CSR企業調査・財務格付け」 上場1077社、未上場55社のCSRデータをiPhoneなどスマートフォンで観覧しやすいEPUB電子書籍にて無料配信。http://t.co/bC0feqOJ
2011-11-04 15:29:43
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
むしろ、意思を継いだ合併が今後増える気もします。RT @ihayato: #changemaker NPOと株式会社のハイブリッドは増えていく予感。
2011-11-05 14:20:01
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
ソーシャルグッド（SocialGood）を「社会善」と訳すのは止めよう。やはり、「社会利益」の方がしっくりくる。
2011-11-05 16:09:41
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
いわゆるソーシャルに関わる人は、指標にこだわらないと。何の社会課題に対し、どの部分の数字の改善をするのか。イベントなどの「参加数」は指標にならない。自戒も含め。
2011-11-05 17:27:39
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
CSRあるある。RT @icecream_social: 「三方よし」を声高に叫ぶ人ほど、じつは一方の価値感でしか考えていないことが多い。
2011-11-05 21:57:59
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
この疑問は重要。個人も、皆が社会とつながっているかわからんし。RT @taniyang: 会社って本当に社会の公器なのかな。
2011-11-05 22:01:57
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
毎年話題になりますよね。デザインも商業主義に走りすぎると、本質を失うことが多い気がする。経営も同じか。 / グッドデザイン賞（Gマーク）の使用料 http://t.co/A4tbzOKW
2011-11-06 09:52:19
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
今回のオリンパス事件で、CSRと経営の乖離が明白に。 / コンプライアンス－経営トップのコミットメントと社外役員の目 http://t.co/GyvX7V1P
2011-11-06 11:47:24
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
日本でもこの動きが欲しい！どうすれば、実現できるのかな？ / ホワイトハウスの「社会イノベーション・市民参加局」新ディレクターに社会起業家が就任、「インパクト・エコノミー」を推進 http://t.co/OL8sFvFX
2011-11-06 11:50:11
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
この藤井氏の指摘は超重要。「川上の男と、赤ん坊」のメタファーを思い出した。CSRリスクを避けられても、課題を削除することはできない。 / 『内部統制とデューデリに共通する限界は何か』 http://t.co/NXwC56Nc
2011-11-06 11:54:02
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
RT @hitogara: CSR＝経営であり、CSRは経営の"specialized"な部分に非ず。この前提を間違えるが故にCSRの定義や範囲がコンプライアンスや内部統制、社会貢献など、コマ切れの理解と実践になって、本来の目的が損なわれる……
2011-11-06 12:29:02
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
アメリカ・イギリスと日本のCSRを同じ視点で見ても価値判断なんてできないですよね。 / 反ＣＳＲ－米国の場合、日本の場合 http://t.co/mlev8sfu
2011-11-06 23:56:59
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
2009年の話しなんだけど、まだ継続しているのかな？してたらすごいな。 / 損保ジャパン、CSRのポイント制度を導入 http://t.co/O9mhr8M5
2011-11-07 00:11:52
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
【企業行動憲章】1991年に「経団連企業行動憲章」として制定され、その後1996年、2002年に企業不祥事の発生と社会環境の変化などを反映して改正。現行のものは、2004年5月にCSRの視点から改訂、「企業行動憲章―社会の信頼と共感を得るために―」として発表。
2011-11-07 08:15:12
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
【企業行動憲章2】そして、2010年9月14日に、CSRの時代の流れ・社会の変化を加味し、改訂。 http://t.co/gbj5NO4b
2011-11-07 08:37:53
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
従業員満足度調査をCSRの視点で活用する所が増えているとか。CSR云々関係なくやったほうがいい気がするけどねぇ。
2011-11-07 08:40:29
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
今月も更新してます。毎月まとめていますが、毎度CSR情報が豊富。僕って結構ツイートしてますね（笑） / 10月のCSR関連情報ツイートまとめ http://t.co/GTIGawHo
2011-11-07 08:43:44
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
ES調査をしているということで、ESが上がることもあるという。 / 従業員満足度調査をCSRの視点で活用する《組織・人を強くするCSR 第6回》 http://t.co/yx81DMCz
2011-11-07 08:58:49
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
BOPの定義って色々見るけど、どこのがスタンダードなんだろう。 / BOPビジネスの性格を正しく理解し戦略的展開を http://t.co/rMAx5CQn
2011-11-08 08:50:14
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
ブログ更新してます。チェンジよりも、シフトでいきませんか？ / CSRで「シフト」できるのか？ - CSRと広告とハッピーなこと http://t.co/bvtQ5M79
2011-11-08 08:57:02
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
気持ちを表現するって、クリエイターとしてどれだけ大変か…。すごいな。 / 「薬は治す。物語は助ける。」病気と戦う子どもたちを元気づけるNPOが企業に送ったDMには驚きのアイデアが… http://t.co/9ABWcGnU via @greenzjp
2011-11-08 09:15:47
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
図書館を利用する、か。 / 大日本印刷、「CSR教養講座」の企画・運営サービスを本格展開 http://t.co/Lws04NHs
2011-11-08 13:25:39
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
ふむふむ。RT @SocialGoodLab: [ITmedia] ファンドレイジング・サイトを考える ⇒ 今回は海外・国内で続々と誕生しているファンドレイジング・サイトについて。 http://t.co/xd5xkcjf
2011-11-08 20:32:36
安藤光展／サステナコンサル
@Mitsunobu3
ニッチに突き抜けろ！ということなのかな。 / 特定の人々にすごいと思われるサービスを作る。平均的な人に平均的なサービスを売る時代は終わった。（ドラゴンフライエフェクトより）
2011-11-08 22:37:56