「忙しいので発信できない」は、忙しいのではなく、「発信の優先度が低いだけ」~LayerXの採用ブランディングの裏側に迫る~ #LayerX_Findy
LayerX、今年の8月からリブランディング LayerX、コーポレートブランドをリニューアル layerx.co.jp/news/20230801 #LayerX_Findy
2023-10-05 12:10:29LayerXブランドリニューアルに関するnoteはこちら⇩ ブランドは意思という話〜LayerXブランドリニューアルによせて|福島良典 | LayerX @fukkyy #note #LayerX_Findy note.com/fukkyy/n/nda76…
2023-10-05 12:11:15「どうやったら全員で広報にコミットできるか?」についての参考記事はこちら!⇩ 「全員広報」は個々の「誰かのため」から成る。|株式会社LayerX石黒卓弥 | PR TIMES MAGAZINE prtimes.jp/magazine/layer… #PRMAG #LayerX_Findy
2023-10-05 12:12:47石黒さん、山田さんの質問に答えながら、チャットでもコメント返していてマルチタスクがすごいw #LayerX_Findy
2023-10-05 12:14:35参加中です!おもしろいので是非! #LayerX_Findy twitter.com/takaya_i/statu…
2023-10-05 12:15:02本日12時からです!! 「1000人集めます」と言ったのに、まだ170名なのであと830名くらいショートしていまして… 何とかいい内容話しますのでご興味お持ちいただけます方ぜひご参加ください〜 LayerXの採用ブランディングの裏側に迫る〜エンジニア採用の最前線〜 findy-enterprise.connpass.com/event/296922/
2023-10-05 10:30:11参加中 #LayerX_Findy findy-enterprise.connpass.com/event/296922/
2023-10-05 12:15:04LayerXさん、220人でPR体制4.5人(専任デザイナー含)➕業務委託(月一本で社員インタビュー記事作成)とのこと👀うらやましい。w #LayerX_Findy
2023-10-05 12:15:12エンジニア採用について、実際に採用活動を行っている採用担当やCTOにアンケートを行ったところ、「認知度・採用ブランディング」に課題を感じている方が最も多かったとのこと ▼マーケットレポート findy-code.io/job_market_tre… #LayerX_Findy
2023-10-05 12:16:46LayerXさんは採用が上手と思われている会社12社に選ばれている! findy-code.io/blog/market-re… #LayerX_Findy pic.twitter.com/xjlH1nC66q
2023-10-05 12:16:51EM という立場ではあるけど、2ヶ月間毎週記事書いてたら、メンバーもアウトプットし始めてくれた。 技術広報を牽引する人が一番アウトプットするというのは大事な気がする。 #LayerX_Findy
2023-10-05 12:18:011on1が上手な社員がいて、「だれかのためになるから、noteかいてみなよ」で書いてみたら500ファボついたと ⇩その時のnote マネージャー任せにしない、今日からできる1on1満足度の高め方|ayuka(talos) | #LayerX #HR #フルリモ #ママ @ayu_michimouth #note #LayerX_Findy note.com/ayuka1993/n/nf…
2023-10-05 12:18:44#LayerX_Findy 参加中!!!開始15分で学びありまくり🙏 noteでバズるのいかに大変か、、🥹 やらないとわからない!CxOがやらないと始まらない!は刺さりますね〜 findy-enterprise.connpass.com/event/296922/?…
2023-10-05 12:19:08