「忙しいので発信できない」は、忙しいのではなく、「発信の優先度が低いだけ」~LayerXの採用ブランディングの裏側に迫る~ #LayerX_Findy
Findy主催「LayerXの採用ブランディングの裏側に迫る〜エンジニア採用の最前線〜」のイベントまとめです！
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takuma🐿snaq.me
@yamataku3831
「誰かのために」という気持ちでアウトプットするのは個人的に好き。 参加したイベントの感想を毎週書いてたのは、主催してくださった企業への感謝という意味も込めてた。 #LayerX_Findy
2023-10-05 12:20:07
たかはし@Findy
@takahashiyade1
どのように継続するか？ →何が発信を止めているのかを因数分解する。不安なのであれば、何が不安なのかを言語化して取り除いてあげることが大事 #LayerX_Findy
2023-10-05 12:22:00
takuma🐿snaq.me
@yamataku3831
不安をできるだけ取り除くために、その不安を因数分解して言語化した上で、適切なソリューションを提示してあげることが大事そう #LayerX_Findy
2023-10-05 12:22:24
ゆーだい@Findy
@dai___you
発信のハードルを因数分解すること大事 例えば発信に不安を感じている方がいるとすると、 ・読まれないのが不安なのか ・PV/ファボがつかないのが不安なのか など、分解して取り除いてあげることが大事 #LayerX_Findy
2023-10-05 12:23:33
ゆーだい@Findy
@dai___you
山田さん、渾身の記事なのでシェアしてください！と依頼してたりする。こういうスタンスはめちゃくちゃ重要であると #LayerX_Findy
2023-10-05 12:25:25
まるちゃん@バイセル｜エンジニア採用担当
@miii73_jinji
発信の優先度を上げる取り組みをすることがまずは大切！ 自分の優先度もちゃんと上げれていなかったなと反省、、やり切るしかないですね！ #LayerX_Findy
2023-10-05 12:26:01
takuma🐿snaq.me
@yamataku3831
「忙しいからできない」は、優先度が上がっていないだけ。 なぜ技術発信の優先度が上がらないかも因数分解した上で、優先度が上がるような取り組みや仕組みを考えることが大事。 #LayerX_Findy
2023-10-05 12:26:01
Fujikawa @Findy
@misafu15
忙しいから書けないは、優先度が低い状態。 なぜこれが優先度が高いのか、優先度をあげるために社内で取り組むべき #LayerX_Findy
2023-10-05 12:26:29