「階段でつまずいて負傷」のナゼナゼ分析結果『手すりを持て』軽視されがちだが製造現場では超重要なルール

手摺り持つのはガチで大事。標語になってる他の行動も日常的に怪我をしやすいシチュエーションなので意識して気をつけたいな。
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Yano K. @yanok

とあるメーカーさんを訪問したとき,手すりを持って階段昇降や構内指差し確認がルール化されていて,我々もそれに従って動いていたのを思い出しましたね。

2023-10-15 19:07:13
おにぎり @suiseigan

うちでも、いや労働安全にまじめにとりくむとこの問題でてくるよねぇ、、、 うちではそこまでまじめに議論されなかったけど、やるところはクビ(業務命令の遵守違反)とかあるかもね、、、 twitter.com/plus_one_masak…

2023-10-15 18:03:25
Masaki@Web技術者 @plus_one_masaki

無駄じゃないよ トヨタは階段で手すり掴まなかったら最悪クビになる 40越えると階段で転んだら骨折するし、労災出ると損失が大きいから安全を守らせるためにあらゆる手段を講じるのは理にかなってる twitter.com/maker_keiri/st…

2023-10-15 08:22:41
数若 @suugakuzyakusya

@plus_one_masaki 私もそれ思ってました。 というより、従業員の安全をワンランク上のレベルで確保するのは当たり前だと思います。技術者ですし。

2023-10-15 14:32:56
Masaki@Web技術者 @plus_one_masaki

@suugakuzyakusya 人が増えるほど比例してリスクも上がりますしね。 まあ個人的な話をするとルールでガチガチなのは好きではないですが、会社の対応としては決して間違ってないと思いますよね。

2023-10-15 16:48:14

決められた手順を日常的に無視しているのが問題

決して労災を起こしたことへの懲罰ではなく…というのも大事

いわ(43)⛅私のクルマはフルローン @iwa_30

これ手すり掴まなくて本当にクビになるのかな? 労働組合は黙認してるの? 労基に報告したらどうなるのか? 気になってしまう。。。 問い合わせ入れてみようかな twitter.com/plus_one_masak…

2023-10-16 01:22:23
あぽすと @Aposto445

@iwa_30 1回2回でクビにしたらさすがに違法ですね ただ、何度も注意されてるのに全く改善しないのが繰り返されれば処分受けるでしょうし、それでも全く改善しなかったらクビもありえるでしょうね 他従業員も巻き添え被害の可能性もありますし、安全確保の命令に何度も逆らったら、組合も助けてくれないかと

2023-10-16 02:19:51
くぅ~ @okiraqoo

@plus_one_masaki 労災になったことに対しての不利益な扱いはないが、決められた手順を教育し、常に注意喚起していたにも関わらず守らなかった事に対する懲戒は認められるということかな

2023-10-15 21:49:47
Masaki@Web技術者 @plus_one_masaki

@okiraqoo そういうことのようでした。 会社のルールに従ってても起きたのならルールや仕組みを直すけど、ルールが守れないなら起きるべくして起きてるし違反だから処分されるって感じですね

2023-10-15 21:51:37
引用RTは感想です。悪意はありません。他人の感想が気になる方はブロックしてください。 @kakuiwata

@plus_one_masaki あと、ハインリッヒの法則も関係していると思います。大事故を防ぐためには重要なこととされています。

2023-10-16 00:37:02
リンク anzeninfo.mhlw.go.jp 職場のあんぜんサイト:ハインリッヒの法則(1:29:300の法則)[安全衛生キーワード] アメリカの損害保険会社の安全技師であったハインリッヒが発表した法則で、「同じ人間が起こした330件の災害のうち、1件は重い災害があったとすると、29回の軽傷、傷害のない事故を300回起こしている。」というものです。 3 users 41
宮っち🌱 @202miyako

元弊も構内ルールで定められてた ルール無視が悪質なら追い出しもあり得た 安全衛生ってそういうもの

2023-10-15 22:26:56
YouTube100万人突破ありがとうございます🎉これからもどうぞよろしくお願い致します🙇‍♂️ @YouTube1M_Toppa

会社の階段でコケたら会社の責任も問われる仕組みなんだから、これはしょうがない。会社にゃ安全配慮義務があるからな。 工事現場の足場で労災認定してオフィスの階段で認定しない訳にはいかんからな。 ほんなら手すり持たせるしかねえよ。 落ちる側にも責任(手すり)持って貰わにゃ。 twitter.com/maker_keiri/st…

2023-10-15 23:22:38
なお@メーカー経理 @maker_keiri

おじさんが階段でつまずいて負傷 ↓ ナゼナゼ分析の結果、手すりを持ちながら階段の登り降りをするようルール化 ↓ 誰も守らず、人事激怒 ↓ 階段に監視カメラ設置 無駄遣いで草

2023-10-14 08:59:03
fanvio @fanvio

当たり前のことを当たり前にやらない人が増えると、またそれが肯定される社会になったら、破滅の道を進むのみになるんだよな。 好んでそうするならすれば、と言いたいところだが、大小何らかの形で私は社会の一員として巻き込まれるわけで、勘弁してもらいたい。

2023-10-15 22:24:07

現場の人たちも「手すりは持つべき」

創志郎✨ボードゲーム作家 @soushiro_a

@maker_keiri 俺の会社も手すり持たないといけないけど、それで何回も救われたことがあるから、これからも手すり持つ

2023-10-15 22:21:47
電池マン @denchiman

一つだけ訂正するなら、「40越えると」のくだりが違います。 年齢問わず転ぶ時は転びます。 この年齢の部分を正当化すると、「じゃあ、手すりにつかまるのは40歳以上にすればいい」となります。 ちなみに、労災で多いのは転倒災害のはずです。>RT

2023-10-16 00:25:51
TSMT @TSMT

某社の下っ端だったおかげでこのルールが自分のなかで徹底されたので感謝してる。 twitter.com/plus_one_masak…

2023-10-15 11:39:05
かず @_kjason

経験者は分かると思うけど、階段降りていてこけるとなかなか止まれないんだよね。止まろうとしても止まれないの。手すり掴むのは大事。

2023-10-15 18:39:54
Mame @MameBroth

アラフォーだけど、階段でつまづいて左手ついたら肩を亜脱臼しました。手すりは持ちましょう

2023-10-15 13:12:28
ぼけら@しゃばに復帰 @adolfass

以前の職場でヒヤリハットの事例集見てたら冬場、寒いからと外階段の手すり捕まらずに階段から転びかけたみたいなのがよく工場からあがってきてたな。 工場倉庫勤務の人にとっては手すりを持つのは当たり前だけど、雑居ビルのオフィスだと持たないどころか手すりがない階段もあるからなぁ。 twitter.com/plus_one_masak…

2023-10-15 22:49:57
どうだ明るくなっ太郎(Fカップ18歳女子大生) @fox_flanker

でも実際現場で階段で転けるやつはみんな手すり持ってないからな

2023-10-15 09:25:22
さっちゃん @SacchanNeko

@plus_one_masaki クビはよっぽどないけど、怒られるのは確実。何より転んで障害残った方を知っているので確実に持ちましょう。

2023-10-16 07:51:00