『海外エンジニア拠点の開発生産性マネジメント』 #開発生産性con_findy
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@00_AK1RA
反応： ・PRの数なんて大事ではない、意味がない ・難しいタスクの価値が下がる ・品質が落ちる ↓ 測定できないものは、改善できない =まずは見えるようにするところから #開発生産性con_findy
2023-11-28 16:10:54
sezemi
@sezemi_seplus
”Findy さんから「海外の生産性」を表彰してもらい、ベトナムメンバーもとても喜んだ" 日本でも喜びました！ #開発生産性con_findy
2023-11-28 16:11:44
ham
@hamchance0215
品質と量を両方上げる！ (品質落としてでも量を増やす！ということではない) #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_B pic.twitter.com/rUutNIJ0GB
2023-11-28 16:14:02
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h.uchida | ファインディ
@pnpn_86
PR数を目標に定めた結果、効果が出た！ #開発生産性con_findy pic.twitter.com/mkgaVS5eTB
2023-11-28 16:14:51
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sezemi
@sezemi_seplus
Findy Team+ を使えば、自分でスクリプト書いて収集するより、 0の努力で測れる #開発生産性con_findy
2023-11-28 16:14:57
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@aiandrox
尻叩きのツールではなく、動きを把握するための使い方、めちゃくちゃいいですね！ 健康診断というか、数値が下がっていたら「だいじょぶ？」と確認するイメージ #開発生産性con_findy
2023-11-28 16:16:45
ANDPAD (アンドパッド)開発部
@andpad_dev
ご参加いただいた皆さま、ありがとうございました！ 先ほどの発表資料です speakerdeck.com/andpad/hai-wai… #開発生産性con_findy
2023-11-28 16:17:22
ham
@hamchance0215
「数値は世界共通で利用できるものなので誤解が発生しづらい」 #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_B pic.twitter.com/Y1QUWk904z
2023-11-28 16:17:51
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@aiandrox
受託っぽくならないようにする工夫 →タスクを渡すだけにしないようにする。自主的に動いてもらったりしている #開発生産性con_findy
2023-11-28 16:18:35
ゆーだい@Findy
@dai___you
『開発生産性向上に向けた定量的なチーム目標設定のメリット』 #開発生産性con_findy 株式会社モリサワ システム開発部門 シニアテックマネージャー 小室 貴史(@omuro) GO株式会社 バックオフィス基盤部副部長 待鳥 了 togetter.com/li/2266480 #Togetter @togetter_jpより
2023-11-28 16:19:31
sezemi
@sezemi_seplus
観測範囲の中では、ベトナムのチームビルディングがうまいという印象。しょっちゅう飲みに行く #開発生産性con_findy
2023-11-28 16:19:51
ham
@hamchance0215
ベトナムから日本に取り入れたい文化 →仲が悪くなったら飲みに行く文化！ #開発生産性con_findy #開発生産性con_findy_B
2023-11-28 16:20:02
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@aiandrox
メンバーの目標・評価に定量指標を用いているか？ →半分YES。アウトプットが明らかに高い人はいるので、それは評価している #開発生産性con_findy
2023-11-28 16:20:41
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@aiandrox
日本とのベトナムのエンジニア労働環境の違い →ベトナム人にとって、日本の会社は労働時間が長いイメージがあって怖いらしいｗ #開発生産性con_findy
2023-11-28 16:22:58