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mumimushunyu
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定時で帰るの大好きさん
@nannotoriemomai
転職の理由なんてだいたい、 ・低賃金 ・人間関係 ・長時間労働 くらいなのは面接官自身もわかっているだろうに “ネガティブな答えはNG” とかいう謎の考え方のせいで「無理矢理ポジティブ変換大会」になってるの、誰も得してなさすぎて茶番の極みだな
2023-12-13 07:14:24
左門 至峰,冬乃 郁也
感想
仁平鷹鳴／にへいたかなり
@bark_hawk719
@nannotoriemomai 欠点は何ですか？に対して 目標に真摯に取り組むあまり完璧を求め過ぎてしまう事です！ みたいに『いやそれむしろ良い事じゃねーかw』 的なのを答えないといけないのも大概茶番ですよね
2023-12-13 18:06:51
定時で帰るの大好きさん
@nannotoriemomai
@bark_hawk719 これは本当にそうですね 「長所は負けず嫌いなところです。短所も負けず嫌いなところです」 みたいなの聞くと、 うるせぇよ。お前の短所は長所と短所の差別化ができないところだろ と言いたくなる。何でそんなに責める必要があるのかは自分でもわからん
2023-12-13 18:15:12
Sara
@kazanesara
@nannotoriemomai 日本人は茶番が大好きなんですよ… いかに、上手く茶番に対応するか？それを見られてる気がします。
2023-12-13 10:08:49
takah1r0/photograph
@takah1r0_photo
@nannotoriemomai どう切り返しプラスな言葉に繋げるかという建前と、いやそうは言っても実際はどうなんですか？と結局本音を聞き出してネガティブなら落とすという、バカバカしい時間ですね。
2023-12-13 08:51:35
ピッカピカチュウのオリパ屋さん♥️
@kingin_sakazuki
@nannotoriemomai 20代から30代は色々な職種で働いてきた ホストクラブ、パチンコ屋、ファミレス、居酒屋、携帯キャリアショップ、不動産、警備員、リサイクルショップ(ゲーム主) 酷いところもあったが結局はみんな同じだ
2023-12-13 13:16:11
ウシップ✈️🍩
@ushippu03
この質問はもう無しでいいと思いますね^_^ ただ、辞めた理由が面接の会社に当てはまらなければ、採用には関係ないと思われます。 当てはまってたらまた辞めることになりますからね。つまり、低賃金と長時間労働は辞める理由で言っても問題ないと思います^_^ 悲しいけど‥人間関係はどの会社も一緒だから‥ね😭
2023-12-13 18:37:56
仁平鷹鳴／にへいたかなり
@bark_hawk719
@nannotoriemomai 分かりますw 何かイキッた大学デビューみたいなの 応えないといけないの本当にキツい で、仮にそういう所を採用要素にしてるならまだしも どうキレイに短所ですら自分をアピールするか？ みたいなトコ見てるのも茶番過ぎてアレルギー出ます( ; ᷄ᾥ ᷅ )笑
2023-12-13 18:23:25
すがめろ
@hpjrdanaea
入社3ヶ月くらいで、実力皆無なのに無理矢理役職をつけられて、45時間のみなし残業代が消滅して3000円の役職手当になってたの馬鹿正直に話したら、めっちゃ同情された twitter.com/nannotoriemoma…
2023-12-13 20:10:34
ゆたにゃん
@sugarles0521
人事界隈で聞くのは、人が悪い仕事が悪い会社が悪い。人が転職する理由はこの３つだそうな。 転職なんてめんどくさいから、我慢できるのならわざわざしないんだよね。 転職する時はもう我慢できなくなっている(´Д｀)めう twitter.com/nannotoriemoma…
2023-12-13 20:02:38
あき
@K_aki2525
え、転職でこんなん言うのダメなん？ 転職エージェントさんに言ってOKだよーって言われて普通に言うてたぞ twitter.com/nannotoriemoma…
2023-12-13 19:57:10
言東禾
@noginonetachou
「以前の会社はこれこれこうで、とてもブラックでした。貴社はそうでないと信じ、応募致しました」(勿論、裏切られたら貴社の醜聞をこのように伝聞していく所存です) ぐらい率直に答えたいものだ…… twitter.com/nannotoriemoma…
2023-12-13 19:54:18